51培训效果评价及改进措施

1、安全培训教育效果评价报告评价内容评价对象：2017年1月-2月评价时 间及地 点主持人参加人员评价标准：1、适用性、实用性2、符合性、广泛性3、有效性、可操作性评价方式小组评价评价结论：始终把安全培训工作摆在公司发展建设的重要位置，认真贯彻“安 全第一、预防为主、全运动手、综合治理”方针，落实“管理、装备、培训” 并重原则，坚持“以人为本，注重实效”，紧密结合公司安全生产实际，严格 对员工进行培新教育，是员工的安全意:识和业务能力有了较大提高，为公司 实现安全发展提供了有力保障，现将我公司上半年安全培训效果评价如下：新员工岗前培训我公司对新入厂的员工进行三级教育，并进行考核，合格后方进入岗位；

2、 并且通过多媒体教学，播放了其他大型化工企业先进的安全管理模式和安全 描施，提高了员工的学习兴趣，同时通过多媒体教学，使一些抽象难理解的 理论只是一目了然，加深了他们的额印象，提高了员工的技术水平。鉴于部 分员工安全要是淡薄，我公司还安排了安全这是及事故案例，通过学习和案 例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识，加强自己我防护意识和安全 理念。效果评价中存在的问题：1、我公司培训还处在探索阶段，培训有待完善和补充。lh备注评价人认可：安全培记录人：日年月训教育效果告评价报评价内容评价对象：2017年3月-4月评价时间及地点主持人参加人员评价标准：1、适用性、实用性2、符合性、广泛性3、有效性

3、、可操作性评价方式小组评价安训教育评价报一、安全技能培训全培效果告为了提高员工的操作技能和理论知识，我公司特邀请专家为新进员丄进 行技能培训，让新员工取得压力容器操作证并且让已取得证书的进行复审； 在特种设备操作上面，做到100%持证上岗。另外我厂每季度对管理人员进行 培训一次，确保管理人员时刻都保持清醒的头脑，时刻树立安全第一的观念。在每次考核当中员工整体成绩较好M脚巒不及格现象，但这只能说明了运功議需并量阿期舉壑势在以后的培训当中我们将改变单1的评估方式,个仅苇严及护噬贝丄对埋论知识旳筝確程/ 甬过培训后于培训前对岗位扌:平价中存在的问题：乙史妥汪車贝丄培（能是否齊星更勺提1 川以后旳反丿

4、仏也 寄。参加人员米取莎忖任、灭沽T3Eirjvna力工汪里贝丄堵】川后跟际讦估的效果。培养广大员工动脑、动手的习惯，能实际操作的尽量安排评价标整改扌到现场进行培训学习。1、适用性、实用性2、符合性、广泛性3、有效性、可操作性 昔施：石的员工培训中，我们将本着为购轴、为员工服务的态度，积极探索有效的培训模式，改变单一的培训理念和教学方式，针对以上出现的问题我们将进行整改：备注评价人认可：记录人：年月日全培效果告价方式培训学习为了使公司的管理、生产更上一个层次，也为了更好的完成安全标 准化验收工作，我公司特派专人参加了由安监局组织的安全标准化实施工作， 回来后向总经理进行了详细的汇报，总经理听后

5、，非常重视安全标准化工作， 特成立了安全标准化实施小组，由总经理任组长。在安监局组织的培训学习中，我細部:性安排多人进行学习，提高员工理诫钿腴鮒实阳操住能方1,通过培训是员工进一步的了解重大危险源的安全管理腊】及癥过;范，同时也避免员工出现只与实际操作有机的结合，款改果评价实施，我公司员工卡三违”事故，更重要!高员工披删半。f训效果良好。的是通过培训使员加曲川现有济j员工培训效果进行跟踪，不定时的抽查员工对培训的掌握程度，利原加强伺匸抄能培训.標宮启-操作技能和文化秦陌C评1、适用性、实用性2、符合性、广泛性3、有效性、可操作性备注评价人认可：记录人：年月日安训教育评价报价标准:评小组评价价方

6、式评价结论：始终把安全培训工作摆在公司发展建设的重要位置，认真贯彻“安 全第一、预防为主、全运动手、综合治理”方针，落实“管理、装备、培训” 并重原则，坚持“以人为本，注重实效”，紧密结合公司安全生产实际，严格 对员工进行培新教育，是员工的安全意识和业务能力有了较大提高，为公司 实现安全发展提供了有力保障，现将我公司上半年安全培训效果评价如下：二、教师教学评估公司的授课老师都具有安全管理人员资格证书，完全可以满足我公司的 需要，通过培训使员工掌握了基本的安全知识；同时我公司为了进一步提高 安全管理人员的业务水平，特邀请专家来我厂，对管理人员进行进一步的教 育，以提高我公司培训教师的教学质量。高

7、员工理论知识和实际操作能力，通过培训是员工进一步的了解重大危 险源的安全管理措施，同时也避免员工出现“三违”事故，更重要的是通过 培训使员工理论知识与实际操作有机的结合，提高员工技术水平。经过效果评价实施，我公司员工培训效果良好。效果评价中存在的问题：1、加强培训教师管理，把教师培训质量纳入薪酬考核之内。2、釆取多样性、灵活性的评估方式，注重员工培训后跟踪评佔的效果。整改措施：加强培训教师管理，及时对培训教师授课质量进行有效的培训评佔。备注评价人认可：记录人：日年月保洁员协议书甲方：村村民委员会乙方：，身份证号：为了确保本村的淸洁卫生得到正常有序地运行，使全村的环境卫生保持淸洁干净。切实做好全

8、村生活垃 圾的收集处置工作。经甲.乙双方协商同意，特订如下协议：一.垃圾收集范围：屯主要道路的路边.溪边经常保持整洁，及时清理白色污染无明显垃圾堆积物：淸除屯主要道路两边杂 草：对屯内公共树木养护：沟渠如有堵塞做到及时清理：对乱张贴.乱涂写乱刻画.乱散发乱悬挂等非法广告 做到及时制止和淸理。二保洁员报酬工资合计元，要求做到每周淸洁2次以上，确保路面干净.整洁。工资逐月发放。三. 保洁所需一切工具均由乙方自己承担，乙方还要自备垃圾淸运车辆。在工作期间注意自身安全，如发生意 外，其责任自负，甲方不承担任何责任。四. 工作要求：1. 屯内道路路段保洁要求：对屯内道路及路两旁的沟涵管必须淸理疏通，道路两旁的绿化带进行抚ft管 理，保持路边无杂草，路面无杂物。2. 保洁员必须服从村分管淸洁卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，达不到工作要求的，每 次酌情口工资若干元。3凡对本职工作责任性不强，垃圾收集不到位，群众反映意见大，经批评.教育不改正，情廿严重的在合同期 内可作辞退处理。五. 甲方如有提供给乙方的保洁工具，乙方须合理使用.妥善保管和管理，如因乙方未按程序操作，造成保洁 工具损坏或丢失的，乙方应做岀相应的赔偿。六. 合同有效期为一年。时间为 年 月 日至 年 月 日。若乙方在合同期未到，中途欲暂停或