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文档简介

1、公司总务管理规范总务管理规范一、员工着装：工作服发配制（凭人事部签字的领条收押金，满一年退押金）职员出差：差旅费规左（事情缓急，时间长短等）支付办法（由主管，财务审核，总经理签字后再财务保险等）固定资产：1公司财产（车辆，工具等）2.固左产（设备等）3.不动产（厂房，办公用地等）维修业务（设备，交通工具等）对内业务，对外业务和接业务等）备用品管理（零配件，用具等）维修处理办法等4车辆交通工具管理制度：公车使用办法（1公司内规左位置按编号停放，保管等。2.用车填表登记，签名等）私车管理等（停放等）3维护（车辆保持整洁，安全，每次用车后要淸洁，检査等）4.驾驶员责任（维护，保养车辆，发现问题及时处

2、理并与总务常联络，上报，记录等）5油料领用, 停车费报销等规左6.司机违纪（影响企业正常工作，损坏车俩，人员伤亡，货物损坏，失等）7.交通事故（外界因素，本人因素等）5.抚恤福利管理:劳保品发放（各部门实际情况按月、季，凭主管领条申领，以旧换新领取）伤害补偿（人为，外界因素等）3休闲实施办法（法泄假日，因工作因素，延后补假或加倍付报酬等）6.员工提案：立项评审鉴宦（是否可行）3成果奖励4创意提案改善5员工建议，意见管理规则（专人提案由工程部主管技术人员一周内评审，通过公司会 议决定，处理，及时实施，结果告诉员工等）6会议提案改善方案7提案建议奖励管理规则7.工人协会管理：工会规章（宗旨目的等）

3、福利宪章（休假奖励补贴等）3互助规章（生活，工作，礼让）4文化俱乐部规章等（礼让，文明，友好，卫生等）&安全保卫：保安工作管理保安上班制度执勤准则群殴事件处理5安全保卫防范6保安保密制度7违反公司公共利益处理8顾客遭受意外处理9失窃处理制度10员工更衣室管理制度（II）要部门管理制度出入厂牌佩戴标准（13）车辆出入（凭单，证放行）（消防（15）传达室管理（16）外界参观拍照管理制度（17）防劫（18）财务代管（签字检查等）（突发事件处理9淸洁卫生更衣室公共区卫生间草坪卫生盆累10后勤服务管理来客留宿交费登记凭卡出入单身宿舍、管理人员住宅、公司住宅、 职工宿舍、食堂管理、伙食、加班餐、安全卫生、财务、工作餐供应、餐卡发放、使用、回 收等、就餐管理、管理人员、

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