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文档简介

1、聘用单位：深圳舞魅舞蹈培训机构前台聘用协议（甲方）聘用对象:乙方）身份证号:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规只规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用协议，共同遵守;一、甲方聘用乙方担任本公司的前台，聘用期限为月，自年月日，至 年 月日止。试用期为两个月。试用期期间如乙方不胜任公司前台岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除合同，试用期计入本聘用合同期限。试用期间，底薪为月，试用期过后看个人能力底薪加元。提成按每月个人的销售营业额的 J%，绩效奖参观奖罚制度。每月工资=底薪+绩效奖+提成。每月10号放粮。二、乙方观察期后应保证自己所提供的个

2、人信息资料和各类资格证书（毕业证、身 份证等）真实有效。1.2.三、乙方的职责:接待来店咨询客户，严格执行公司的接待服务，保持良好的礼节礼貌;负责咨询了解客户需求、客户跟踪、引导客户消费、寻找客源;3.负责网络推广、宣传，百度、优酷、爱奇艺等4.负责活动策划、组织（户外快闪）等5.根据公司的有关政策，规定给拟培训学员办理报名手续、统计、排课、学费管理以及学员的沟通工作;6.负责现场解答学员的疑问，介绍舞蹈培训的课程以及相关的情况;7.管理好学员、员工考勤、建立、完善学员与员工人事档案的管理;8.负责舞蹈室卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净，以及办公室日常环境维护;9.负责每月培训学员以及老师考

3、勤并交财物做账，留底。1 0.完成上级领导交办的其它临时性工作。四、乙方必须严格遵照公司制度管理相关规定，做好自己的本职工作，不得擅自离 幵岗位。否则，后果自负。五、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同:1、严重违反甲方内部规章制度，给甲方利益造成重大损失的;2、本身条件发生重大变化，不能胜任前台岗位的;3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。六、聘用协议期满，双方协商一致，可以续聘，签正式合同；双方协商不再续聘的, 协议终止。七、违约责任：1. 乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘 密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。2、乙方在聘用期限内提交辞职书（辞职书需要提前一个月交）必须经甲方同意后方可离职。未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职将扣除当月工

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