中小学校园文化特色校创建方案

1、淇滨六中校园文化建设实施方案为了全面贯彻党的教育方针，弘扬先进文化，深化教育改革，优化育人环境， 推进淇滨六中教育又好又快发展，创建绿化、平安、文化、和谐的六中新校园， 根据上级有关文件精神，结合我校实际，特制定淇滨六中校园文化建设实施方案。一、指导思想校园文化建设以邓小平理论及科学发展观党和的十七大精神为指导，以市大力加强中学校园文化建设的文件精神为依据，以校本管理为基础，发展特色文化， 实施“一校一策”战略，以提高学校文化品位和教育质量为宗旨，以中学教师、学 生为主体，以建设优良的校风、教风、学风为核心，以优化校园文化环境为重点， 以构建“四个校园”为目标，以丰富多彩，积极向上的校园文化活

2、动为载体，构建 文明、高雅、和谐的校园文化体系，创建更加优美、舒适的育人环境，促进师生 身心健康发展，推动我校教育教学质量不断提高再上新的台阶。二、实施目标通过实施校园文化建设，逐步构建具有淇滨六中特色的校园文化体系，创建和谐校园、平安校园、绿色校园、文化校园。在原有校园文化的基础上，促使全县中学校建成校园环境美， 艺术氛围浓，文化底蕴厚，人际关系和谐，行为举止文明，管理科学的校园。坚持校园文化建设的正确方向，形成校园文化建设的长效机制，把全县中学校建设成为学生、教师的乐园和民主、科学、人文、开放的特色校园。三、组织机构为了保证校园文化建设取得成效，我校决定成立淇滨六中校园文化建设领导 小组，

3、由校长任组长，副校长任副组长，成员由年级长、各班主任和各任课老师 组成。下设淇滨六中校园文化建设办公室，负责日常事务。领导小组主要职责：领导淇滨六中校园文化建设工作，审定发展规划确定目 标任务，重点解决校园文化建设中人力、物力、财力的调配和使用，解决创建过 程中出现的问题和矛盾。办公室主要职责：指导淇滨六中校园文化建设工作，制定校园文化建设方案 及评估办法，审定学校文化绿化建设规划，实施过程检查与督导，组织外出考察 学习，交流与研讨，组织校园文化建设考核评估及验收命名、表彰等活动。四、校园文化建设的内容校园文化主要指以校园为主阵地，以师生为主体，由师生参与的教育、娱乐、 文艺、科学等精神活动和

4、由此产生的精神产品。 校园文化包括精神文化、物质文 化、制度文化、行为文化等。校园文化按区域可分为班级文化、食堂文化、宿舍 文化、场地文化，按人员组成分为领导文化、教师文化、学生文化。1、校园精神文化建设精神文化是铸造学校品牌的支柱，体现学校的办学方向、办学目标、价值取 向和核心理念，是学校校园文化的灵魂。学校其他文化建设必须体现学校的精神 文化。(1)校风、教风和学风。大力加强校风建设。校风是学校全体成员在长期的教育教学实践中形成的 相对稳定的精神状态和作风。校风体现着一个学校的优良传统、精神风貌。要通 过各种形式的载体活动弘扬中华民族优秀的历史文化传统，努力营造团结和谐、 开拓进取、求实创

5、新的校风。要通过一定的物质载体将校风表现出来， 如通过创 作校歌，编辑校报校刊和制作校风宣传牌等形式，让师生耳濡目染，受到熏陶和激励。同时，还可通过建立校史陈列室、荣誉室，举办校史展览、校庆活动等， 增强师生对校史、校风的认同感和自豪感，从而增强凝聚力和向心力。努力营造优良的教风。教风是教师在长期教育实践活动中形成的教育教学 的特点、作风和风格，是教师道德品质、文化知识水平、教育理论、技能等素质 的综合表现。各学校要帮助教师确立正确的教育观、人才观、质量观，逐步形成 以'爰生"和“敬业”为核心的师德规范。教师要对学生终身发展和社会未来高度负 责，爱岗敬业，关爱学生，严谨治教，

6、为人师表，成为学生的良师益友，赢得学 生的尊敬和爱戴。学校一方面要使教师投身于教育研究和教育改革之中，促进教 师之间更多更好的合作；另一方面，要把教师列入学习者的行列，使教师认识到 既有教的义务，又有自我学习发展的责任，把学校当作是自已和学生共同学习的 场所，积极鼓励教师参加学历进修、岗位培训，征订教育刊物，组织形式多样的主题学习活动，定期编发教育信息，提高教师的理论修养和业务水平，形成认真、 严谨、规范、科学的教风。培养学生良好的学风。学风是指学生集体在学习过程中表现出来的治学态 度和方法，是学生在长期学习过程中形成的学习习惯、 生活习惯、行为习惯等方 面的表现。要教育学生树立远大的理想，并

7、努力学好本领。严格要求学生，使其 养成良好的学习习惯。逐步形成举止文明、尊重师长、勤奋刻苦、乐学善思的优 良学风。(2)校园文化活动。我校经常要开展各种健康有趣的文化活动， 这对形成校园 文化起着重要的作用。文化学术型，如学校科技兴趣小组、文学书社、英语俱乐 部等组织的论文比赛、演讲会、报告会、交流会等：文体娱乐型，如开展学校艺 术节、体育节、重大节日庆祝、文艺演唱会等活动；社会实践型，积极开展多种 社会实践活动，如学军、学农、学工、勤工俭学、参观爱国主义教育基地、开展 社县服务工作及各种社会公益性活动。学校要认真组织好开学典礼、毕业典礼、 各种授奖仪式、入队入团仪式、成人仪式等。(3)学校人

8、际关系。学校人际关系包括领导与救职工的关系、教师之间的关 系、师生关系、生生关系。良好的人际关系有利于调动师生教与学的积极性，提 高工作和学习效率，形成和谐健康积极向上的校园文化氛围。学校管理者是校园 和谐人际关系建立的推动者、调节者、控制者和创造者。公正、公平、尊重、礼 仪、团结、协调、互助、友爱是构建校园人际关系的核心和基础。发扬民主，集 思广益，努力营造认识统一、感情融洽、步调一致、相互尊重的学校人际关系氛 围。2、学校物质文化建设学校物质文化是校园文化的基础。校园的统一规划是创建良好自然环境的重要步骤和措施。必须遵循一定规律，融入学校的教育思想、办 学特色和培养目标，在总体构想上要有超

9、前意识，力求目前称一流，长 期不落后，使校园各单项建设保持气脉畅通，韵味连绵，功能相配。教 学区、生活区、文化活动区是学校的主建设区域， 这此区域的文化建设, 也是校园的显性文化(1)校园建筑。我校的学校校园现状基本上是传统的“火柴盒”式的模式结构， 达不到典雅别致的校园风格，但我们应在此基础上努力创造特色。应在走廊、墙 壁、楼梯、围墙、运动场等场所设计一些新颖别致的小装饰，给人一种和谐悦目 文明典雅的感觉，更好发挥其育人功能，充分体现校园文化与现代科技文明和人 的思想理念的高度和谐与统一。(2)学校标识。为营造鲜明的校园文化，每所学校应有自己独特的标识，如 校牌、校旗、校徽等。这些标识既可以

10、展示学校的整体形象，又能激发师生的荣 誉感和责任感。有条件的学校应有不锈钢旗杆。(3)校容校貌。对校容校貌的第一要求就是学校的洁净，其次是各部室的装饰和布置。校舍的装饰布置应富有深刻的教育意义， 同时有较高的文化品位，还 要考虑适合中学生的心理年龄特征。做到"校园处处能说话，时时在育人要按 照部室及部位的不同，布置应突出主题，形式主要采用张贴、悬挂名人画像和格 言、语录牌、地图、教育方针、学生守则及学生自己的书画作品和语录”等。也可张贴一些美丽壮观的大自然风景图片，以增强学生对大自然的鉴赏能力和环保 意识。(4)校园绿化。校园绿化要做到，整体规划，合理布局，品种优良，搭配适 当，力求

11、乔、灌、花、草、藤错落有致，实现校园三季有花，四季常青，创建花 园式、园林式校园，为师生创造优雅、美丽、舒适的学习与生活环境。(没有专门运动场的学校、绿化应注意留足活动场地)。(5)场地与道路的硬化。硬化活动场地，砖铺路面是净化校园的基础工程， 学校要对校园场地做好科学合理的划分。提倡场地硬化用水泥，道路铺设用地砖 (车行道用水泥、人行道用地砖)，运动场应按实际处理，如篮球场可用水泥硬化， 跑道及其它运动场地则用三合土或柏油处理， 休闲区可综合考虑，坚持实用与美 观相结合的原则。城区学校和有条件的学校可铺设塑胶或人造草坪运动场。(6)校园净化。校园环境应做到无纸屑、树叶、杂物、污痕等，特别要做

12、好 厕所与食堂的净化工作。厕所；争化主要应做到，有条件的应改旱厕为水厕，不 具备水厕条件的应做好厕所地面硬化，墙壁粉刷，蹲池加盖，及时清扫，并书写 规范性的提示语，有条件的学校也可摆放花草装点厕所环境。灶房要求设备齐全、 红白案分离、生熟食品分离存放、防鼠设备齐全，炊事员有上岗证和检疫证，且 有工作服，工作帽，有炊事员简历牌，职责和相关管理制度。制度牌应装框上墙， 餐厅应有标准化桌凳，有制度、有语录和装饰画，地面要求硬化。3、校园制度文化建设学校制度涵盖学校各项管理规章制度。校园制度文化是校园文化建设实施的保障(1)机构设置。学校机构设置不仅仅是出于学校管理的需要，也是出于校园 文化建设的需要

13、。要求中学一般都要设立党团组织、学生会、少先队、教代会、 运动队以及各类文艺团体和教师学生社团组织，这些都是校园文化建设的主要依 靠力量，也是校园文化建设的组织保证。(2)规章制度。中学各项管理制度，要依据国家的教育法律、教育行政法规 和教育行政规章的各种规定与要求确定。最基本的制度有校长负责制、教职工聘 任制、教师职务评审与晋级制、教职工代表大会制度、教师学习培训制度、教师 绩效考核制度等。中学一股管理制度包括：学校行政会议、党支部会议、年级组长会议、全校 教职工会议、学校周会、团队会议等会议制度；学校环境管理条例，各类档案管 理制度，校办产业管理制度，教职工政治、业务学习制度，教职工考勤制

14、度，教 导处工作职责，总务处工作职责，年级组工作职责，教研组工作职责，班主任工 作条例以及生活作息时间表、值日、值周、值宿制度等工作管理制度；由职能部 门制定的制度有：校长办公室工作制度、文件收发处理及结果登记制度、安全保 卫制度、门卫收发制度等；由教务处制定的教师教学常规、教研活动制度、听课 备课制度、作业批改制度、实验室工作规则、课堂规则、作业规则、考试规则、 教学效果评估制度、学生学籍管理制度等；由总务处制定的财务管理、物资采购、 保管、使用和赔偿制度，食堂、宿舍管理制度等。政教处制定的学生一日常规， 纪律卫生管理制度、宿舍管理制度、班主任工作考核制度、学生违纪处罚制度、 安全管理制度等

15、。4、行为文化建设。行为文化是校园精神文化在师生行为上的体型。行为包括领导行为文化、教职工行为文化、学生行为文化。(1)领导行为学校领导要模范遵守教师职业道德， 举止文明高雅，尊敬教师和学生，心中 有教师、有学生、有学校，言必行，行必果，坚持民主管理和科学管理，善于倾 听师生的意见和建议，有国际视野和战略眼光，向每一个教师和学生负责，有强 烈的责任感和使命感，善于学习，不断总结工作经验，钻研精神度，能知人善认、 任人唯贤，不谋私，不谋利，廉洁自律，有亲和力，群众威信高，班子成员和谐 相处，时时处处以学校利益和师生利益为最高利益。努力做专家型领导。师生满 意率应达90 %以上。(2)教师行为教师要严格遵守教师职业道德，做为人师表的楷模，举止文明高雅，热爱学 生，热爱本职工作，尊敬他人、尊敬学生，能与人和睦相处，有协作精神、奉献 精神，做讲诚信的榜样，在任何情况下，不损害学校、教师和学生的名誉和利益， 善于学习、善于钻研，努力做学者型、专家型的教师。