学校第一学期工作汇报与第二学期工作计划

1、1 / 16此资料来自：精品資料网(ww. cnshu. cn)联系电话班手机：1326808999企业QQ；800003985提供50万份管埋资料下裁3万集企业管理资料下载1300GB高清管理讲座硬盘拷贝经管系团总支2011 2012学年第一学期工作总结与第二学期工作打算时刻荏苒，转眼间这一学期已落下帷幕。 在本学期的工作中， 经济与治理科学系团总支在校团委直接领导和关怀下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“全心全意服务于宽敞团员 青年”为宗旨，以“团结务实、创新奉献”为工作精神，紧紧围 绕学校团学工作中心，投身于基层团组织建设， 在各项工作中都 有所创新

2、和突破。同时，我系团总支坚持以人才培养为全然，以 全面提高学生素养为核心， 以增强团的自身建设为保证， 服务学 生成长成才，发挥组织育人、实践育人、文化育人和活动育人优 势，积极扎实的开展工作，工作成果也获得院系领导的好评 。为 促进系团总支的进展，我系团总支现进行本学期工作总结如下：2 / 16一、 加强思想政治教育，努力提高团员青年思想道德素养1、全面普及，科学开展系级团校培训，积极参与院级团校培训团校是共青团组织加强团的思想教育的有效载体， 是巩固共 青团组织建设、培养先进青年、开展推优入党工作的要紧阵地。依照共青团湖南人文科技学院委员会的工作安排， 经管系团 总支开展了第一期系团校培训

3、。 我系为全面普及团员青年的思想 政治教育， 结合团干部的精心组织， 共有596人参与我系第一期 系级团校培训，其中2011级562人、2010级28人、2009级6人，2011级新生参与度达100%。同时，本次系分团校共有34人 被评为经管系第一期团校 “优秀学员” 。在此次系级团校培训中， 依照院团委领导指示，系团总支讨论后共开展了团务知识讲座、 党史知识讲座、“挑战杯”及“无偿献血”知识普及、时政热点 讨论及教育影片赏析、 “书香校园主题班会”等5次主题教育活 动，此外还开展了 “三进三同” 分类引导、 开学典礼等相关工作。 此后，我系对系团校学员进行考核共推选出298名同学参加第六 期

4、院团校培训课程并参加结业考试。最后，我系共有16名同学 被评为第六期院团校“优秀学员”。此次系团校培训课程科学合理，效果明显，得到了院团委领 导的好评，被评为共青团湖南人文科技学院委员会团校第六期团 员培训“优秀分团校”。2、走进青年，严格落实“三进三同，分类引导”相关工作依照校团委领导指示精神，我系团总支在进行学习和商讨 后，立即严格落实了此次三进三同活动。 团总支书记丁剑老师等 进教室与同学们“同学”，进寝室“同住”，进食堂“同吃”， 深入了解了同学们的学习生活状况。 此外， 我系团总支还发放了 调查问卷600份，组织青年团员访谈会、座谈会共6次，共挖掘 青年思想意识关键点12个。通过此次

5、三进三同活动，本次活动 促进了师生间的交流沟通以及提高了师生间的融洽度，更深入的 了解了青年团员的方法， 为以后更好的去以宽敞团员喜闻乐见的 方式开展有针对性的工作提供了有利条件， 为更好的服务于团员 青年提供了更有力的保障。3、创新形式，保质保量开展主题教育活动本学期工作时刻大约三个月， 但我系团总支开展的主题班 会等主题教育活动通过不断创新，不断提高在完全没阻碍各团 支部的积极性的情况下有声有色的开展了6次主题班会。包括 院团委下达通知开展的 “规划大学生活，我的以后我做主” 、 我3 / 164 / 16系获优秀主题班会奖的“提升自我、迎接挑战，关爱他人、无 偿献血” 、我系获最佳主题班

6、会奖的“安全意识多一点，危险 隐患少一分”，以及系部自行组织开展的“书香校园”、“心 理健康”、“诚信参考”。 此外，在其他周三团活动日采取各 班自行组织申报各种学习活动， 团总支组织部进行审批的模式。 我系也多次就主题班会与其他系部展开交流活动，不断学习， 不断提高。本学期我系主题班会取得了重大成就，在开展主题 教育的同时丰富了各团支部课外活动，同时我系主题班会开展 次数多且每次班会都取得了重大成果，不管是从开展形式依旧 其会场布置与往常比都发生了全然性变化，其方法更加大胆， 更加切合主题并融合了系部特色。二、加强团组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力1、优化招干模式，创新培训措施，保证团干

7、部的工作能力 九月中旬，我系团总支展开了招新活动。通过老干部下班 宣传，参加竞选人数达到近300人，通过2次面试、“大学四 年规划书”书面材料审核、重点对象谈话、试用等五个程序共 选出新干65名分不加入团总支8大部门。换届选出19名部门 负责人及1名团副与这65名团员青年组成了2011届经管系团 总支的团干队伍。新干的加入为团总支注入了新奇的血液。为保证新一届团 干能更好的做好团的工作，更好的为宽敞团员青年服务，系团总支针对新干进行了岗前培训。此次岗前培训采取“先集中后 分散”的模式，即先集中全体团干开展素拓类的新老干部交流 活动，提高团组织的凝聚力，再依照各部门自身情况分部门进 行工作技能及

8、礼节等方面的培训，以提高团干部的工作能力。2、完善规章制度，严肃团组织的纪律性，保证工作有序进行 在开学初，在总结上学期工作经验的基础上，由办公室完 善了团总支章程，制定了工作资料存档制度；由组织部完善了 系团总支团干量化考评制度、各团总支部量化考评制度，并制 定了主题班会、优秀团活动系部评比制度。同时，针对校团委 下发的组织生活活动制度等我系团总支都严格落实。这些制度 的完善，有利于工作的有序顺利开展，关于既定的各种规章制 度我们将不断改进，不断完善。3、丰富组织生活，加强内部沟通，保证团组织的凝聚力 为推动团员干部队伍建设， 着力于干部素养提升的全面性、 针对性、渐进性，加强团队凝聚力、协

9、调性，进一步促进团工作 有序、高效进行。 本学期我系团总支素拓部组织全体团干开展了 两次组织生活活动， 两次都在院团委例会上作为素拓部优秀工作5 / 16案例进行总结交流。第一次为2011年11月13日开展的“2011届经管系团总支野炊行” ，本次活动促进了团总支各部门成员间 的交流与沟通， 提高大伙儿的熟悉度与默契度， 加强团队的凝聚 力、协调性，进一步促进团工作有序、 高效开展。 第二次为2011年12月4日在校区内开展的“乘胜追击户外团队竞技活动” ， 本次活动大幅度促进了团总支各个成员之间的默契度， 彰显了团 总支的活力与激情，提高了团队协作能力，加强了内部的团结。4、培养组织归属，制

10、造幸福一家，保证干部工作积极性 为保证团干部的工作积极性，始终保持“团结务实，创新 奉献”的工作作风，我系团总支在本学期着力培养大伙儿对团 总支的归属感、自豪感，让大伙儿树立“经管系团总支是幸福 的一家人”的理念，并采取了一系列措施。例如，建立团总支 一家人的电子相册、每月制作榜样团干风采展板、召开每月例 会、组织部每周一次晨练、各部门开展娱乐活动、生日庆祝会、 制作经管系团总支学期大事纪展板进行展出等等。三、以特色活动为载体，丰富团员第二课堂，培养团员综合素 养1、开展“为陈思行同学募捐”爱心活动，汇聚爱的洪流 我系2010级旅游治理一班陈思行同学在今年四月不幸查出6 / 16患有白血病，

11、至今仍在医院同意治疗， 为了能让我们周围这位同学再次回到我们漂亮的校园， 在校系领导的关怀与支持下， 我系 团总支和学生会组织了为陈思行同学的募捐活动。10月8日， 我系组织了部分师生开展了募捐活动动员大会。10月9号，我 系组织各位干事进行“为陈思行同学募捐活动”的下班级宣传， 在10月9日至10月18日，我系分不在一食堂前、第一办公楼 前和五栋教学楼大厅设置了募捐地点， 号召全体师生募捐。 在此 期间， 我系还通过各种渠道在社会上进行大力宣传， 在那个为期 十天的募捐活动中，我系一共为陈思行同学募集到善款117286、6元。其中，我校学生一共捐款86748、6元。学校老师捐款总 计2570

12、0元，社会各企业以及社会人士一共捐款4838元。此次 募捐活动的成效超出了我校以往任何一次同类活动， 取得了极大 的成功，同时也为陈思行同学提供了专门大的关心。2、开展环卫后街、 无偿献血等青年志愿服务活动， 弘扬志愿精 神青年志愿服务活动是展现团员优秀精神风貌，培养团员青 年服务意识的重要载体。本学期我系共组织我系部分团员参加 无偿献血4次，协助院团委选拔爱心支教小分队1次，还曾参 与娄星区青年志愿者协会成立大会组织工作。此外，我们秉承7 / 16志愿者“关心他人、服务社会、无私奉献”的精神，在11月13日由我系青工部组织部分团员开展了 “让我们的校园更漂亮， 让我们的生活更美好”清扫学院后街的青工活动，在志愿服务 活动中，不仅磨练了志愿者的意志，也培养了他们吃苦耐劳的 精神， 同时让他们感受到了作为一名志愿者的光荣和自豪。此 次活动也展现了实质性的效果，得到了行人、商铺和在校学生 的一致好评。3、组织团支部积极开展优秀团活动，丰富团员第二课堂 要广泛培养团员的综合素养，就要发动各团支部自行开展 有意义的活动，号召团员青年自己组织活动锻炼自己，丰富自 己的课外文化生活。在优秀团活动方面，我们采取“弘扬主旋 律，注重多样化”的思路，即以针对社会现存问题去开展活