新形势下加强企业职工思想政治工作的思考

1、新形势下加强企业职工思想政治工作的思考新形势下加强企业职工思想政治工作的思考高莹近期,国际金融市场剧烈动荡,世界经济受到严重冲击,我国经济也不可避免受到国际金融危机影响,正经受近几年最为严峻的挑战.在中央扩内需,调结构,保增长的强势推动下,各地各行业都采取了相应的措施,以有效应对复杂多变的形势.在新的形势下,企业工会组织如何加强职工思想政治工作,确保职工队伍稳定,贯彻落实科学发展观,做到以人为本,和谐建设,平稳发展,是当前值得认真思考的课题.一,坚持以人为本,开展人性化思想工作,是工会在新形势下思想政治工作的重要内容做好思想政治工作,就是要使职工树立正确的人生观,价值观,以积极,健康的态度去面

2、对现实,立足本职,积极进取,为企业发展多作贡献.开展人性化教育,强调人性的作用,实行人性化管理,是实现企业管理者与职工和谐关系的需要,也是企业管理部门开展思想政治工作的关键点.工会在做好职工的思想政治工作时,要充分发挥思想政治工作的基础性,先导性,服务性和保障性作用,引导职工树立正确的世界观,人生观和价值观.1,全局意识.要把理想信念教育作为思想政治工作的核心内容,引导职工树立全局意识,坚定信心,团结协作,满腔热情地投入到经济建设当中.2,服务意识.要加强对职工的奉献教育工作,正确引导职工”文明服务,奉献社会”,以”创争”活动为切入点,带领职工积极探索,开拓创新,真抓实干,使两个文明建设得到同

3、步提高和协调发展,真正做到优质高效,文明服务.3,安全意识.要教育职工牢记”安全为天”,每时每刻不忘记安全.安全是和谐的前提,是企业平稳发展的保证.只有安全的环境,才有和谐的氛围,有和谐才有发展动力.工会要帮助职工树立绝对的安全意识,实施科学的安全预案,时时讲安全,事事注意安全,做到安全生产,常抓不懈.4,效益意识.正确引导职工认识企业利益与个人利益的相关性,认识职工当家作主的权利与职工对国家,企业责任的一致性,把个人需要融人到社会需要之中,立足本职工作,发挥主人翁精神,以优质服务和高效工作创造经济效益和社会效益.5,廉洁意识.引导广大职工自觉抵制拜金主义,个人主义等错误思想的侵蚀,做到遵纪守

4、法,不徇私情,廉洁奉公.人性化的思想政治工作要”求实”,不是说教,必须要诚心实意,以理服人,以情感人,用科学的方法晓之以理,动之以情,让职工亲身感受到思想政治工作不是扣帽子,摆架子,而是为职工办实事,解难事,只有加强同职工群众的思想交流与心灵对话,引起职工群众内心感情的”共鸣”,在行动上才能产生”共振”,进而在企业内部营造共谋发展,共创和谐的生动局面.二,充分发挥”职工之家”的作用,努力创造适应新形势下思想政治工作的有效方式和途径,是企业快速,平稳发展的保证企业的发展离不开职工思想政治工作,有效的思想政治工作将对企业的快速,平稳发展起促进作用.在金融危机持续蔓延的形31势下,工会组织首先要教育

5、引导广大职工认清形势,迎难而上,共克时艰,共谋发展.按照中央扩内需,调结构,保增长的总体要求,围绕企业生产经营目标,开展”同舟共济保增长,建功立业促发展”竞赛活动,力保企业节能减排,降本增效,科技创新目标的实现.一是思想政治工作与建家活动相结合.基层工会是企业工会开展建家活动的基础,是搞好职工思想政治工作的前沿阵地.基层建家要从车间,班组入手,树立”建家就是建企业,建家就是建队伍,建家就是强自身,建家就是求发展”的建家理念,把建家的目标锁定在”思想建设的阵地,文化活动的乐园,技术进步的课堂,提高素质的学校,安全生产的前哨,职工权益的靠山,稳定队伍的基地”的高度上,坚持在发展中建设职工之家,在建

6、家中促进企业平稳发展.针对职工的特点,开展职工喜闻乐见的读书活动文化娱乐活动,充分利用各种主题教育活动,职工政治理论学习活动,党员帮带活动等多种载体,及时把握职工的思想脉搏,把职工急需的”给养”,制作成职工最易吸收的”营养品”输送给职工,使绝大多数职工能够在集体学习,活动中及时转变观念,把思想认识及时统一到正确的思路上来.二是思想政治工作与厂务公开民主管理相结合.推行厂务公开民主管理是构建和谐企业的内在要求,是加强基层民主政治建设,完善社会主义民主的重要途径.工会组织作为广大职工群众根本利益的代表者,担负着教育职工,保障职工利益和促进企业经济发展的双重责任.没有对职工利益的保障,职工的创造力也

7、得不到充分发挥,思想政治工作就会成为无本之木,就会流于形式.要按照“坚持职代会制度,创新厂务公开形式,源头维护职工权益,确保改革稳定大局”的思路,将思想政治工作贯穿民主管理全过程.通过32厂务公开民主管理与职工思想政治工作的融合贯通,畅通职工民主信息渠道,搭建职工参政议政平台,使职工思想政治工作有的放矢,深入人心.三是思想政治工作与经济技术创新活动相结合.思想政治工作是以人为对象,解决人的思想,观点,政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作,具有鲜明的实践性和群众性.要围绕企业生产经营中心,以创建”工人先锋号”和”创建学习型组织,争当知识型职工”活动为载体,以”当好主力军,建功十一五,和谐奔小康”

8、为主题,建发展创新之家.要针对作业区,车间,科研生产一线青工多的特点,积极开展职工合理化建议,岗位练兵和经济技术创新活动,举办职工技术技能竞赛,充分调动广大职工的积极性,形成互帮互学,你追我赶的热潮,进一步增强企业核心竞争力.在日常思想政治工作中,注重把握好四个结合点:即职工技能竞赛与强化安全生产,提高服务质量,提升职工整体素质,评优评先工作的结合点,注意思想导向,把思想政治工作落到实处.四是思想政治工作与送温暖工作相结合.思想政治工作要贴近职工群众,要倾听职工群众的呼声,细心体察职工的情绪,了解广大职工关注的热点,难点,从职工的根本利益出发,切实解决好职工思想问题和生活困难.利用访”家”谈心,送温暖,送爱心等活动,在体察民情中做好职工政治思想工作,提高职工对重组改革的理解和认识.一方面对职