入职培训考核试题_第1页
入职培训考核试题_第2页
入职培训考核试题_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

入职培训考核试题第 1 1 项:姓名第 2 2 项:入职时间日期 _第 3 3 项:任职岗位 _第 4 4 项:集团概况 德伦口腔集团成立于 _, , _总部设立在 _ , , _ 集团下辖 8 8 家分院,包括第 5 5 项:OA审批员工审批层级分为 _ 层级, _分别是 _。_ _第 6 6 项:考勤 员工打卡方式是 _, _每人每日打卡 _次, _ 每日工作时间 _ 小时。 _ 每月例休 _ 天第 7 7 项:入职须知 试用期统一期限为 _个月, _新入职员工试用期内申请离职的 _天内递交离职申请书, _正式员工申请离职的 _ 天内递交离职申请书。 _第 8 8 项:排班 在排班确签后,非工作原因不允许发生调休,如发生调休, 员工 级每次 乐捐 元 、 _主管 级 每次 乐捐 _元 。 _第 9 9 项 : 外 出 公 干 和 出 差 , OAOA 申 请 必 须 说 明第 1010 项:旷工员工旷工一天, 扣罚 _ 工资, _无故_ 或_ _ 全月累计六日(含)的将予以辞退。 _第 1111 项:员工入职后即享有 _天年假,需连同春节法定假期一起休。 _第 1212 项:病假病假需提供 _ ,_ _工龄1 1 年以上按基本工资的 _发放。 _第 1313 项:请简述您所在岗位的请假流程。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论