下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、试验目的:急性毒性试验是在24小时内给药1次或2次间隔6-8小时,观察动物接受过量的受试药物所产生的急性中毒反响,为屡次反复给药的毒性试验设计剂量、分析毒性作用的主要靶器官、分析 人体过量时可能出现的毒性反响、I期临床的剂量选择和观察指标的设计提供参考信息等.一、啮齿类动物单次给药的毒性试验一试验条件1 .动物品系:常用健康的小鼠、大鼠.选用其他动物应说明原因.年龄一般为7-9周龄.同批试验中,小鼠或大鼠的初始体重不应超过或低于所用动物平均体重的20%.实验前至少驯养观察 1周,记录动物的行为活动、饮食、体重及精神状况.2 .饲养治理:动物饲料应符合动物的营养标准.假设用自己配制的饲料,应提供
2、配方及营养成分 含量的检测报告;假设是购置的饲料,应注明生产单位.应写明动物饲养室内环境因素的限制情况.3 .受试药物:应注明受试药物的名称、批号、来源、纯度、保存条件及配制方法.二试验方法:由于受试药物的化学结构、活性成分的含量、药理、毒理学特点各异,毒性也不同,有的很难 观察到毒性反响,实验者可根据受试药物的特点,由以下几种实验方法中选择一种进行急性毒性试验.1 .伴随测定半数致死量LD50的急性毒性试验方法.2 .最大耐受剂量MTD试验方法:最大耐受剂量,是引起动物出现明显的中毒反响而不产生死 亡的剂量.3 .最大受试药物量试验方法:在合理的浓度及合理的容量条件下,用最大的剂量给予实验动
3、物, 观察动物的反响.4 .单次口服固定剂量方法 Fixed-dose procedure .选择 5、50、500和2000mg/kg四个固定 剂量.实验动物首选大鼠,给药前禁食6-12小时,给受试药物后再禁食 3-4小时.如无资料证实雄性动物对受药试物更敏感,首先用雌性动物进行预试.根据受试药物的有关资料,由上述四个剂量中选择一 个作初始剂量,假设无有关资料作参考,可用500mg/kg作初始剂量进行预试,如无毒性反响,那么用2000mg/kg 进行预试,此剂量如无死亡发生即可结束预试.如初始剂量出现严重的毒性反响,那就用下一个挡次的剂 量进行预试,如该动物存活,就在此两个固定剂量之间选择一
4、个中间剂量试验.每个剂量给一只动物,预 试一般不超过5只动物.每个剂量试验之间至少应间隔 24小时.给受试药物后的观察期至少 7天,如动物 的毒性反响到第7天仍然存在,尚应继续再观察 7天.5 上述预试的根底上进行正式试验.每个剂量最少用10只动物,雌雄各半.根据预试的结果,由前面所述的四种剂量中选择出可能产生明显毒性但又不引起死亡的剂量;如预试结果说明,50mg/kg引起死亡,那么降低一个剂量档次试验.试验观察:给受试药物后至少应观察 2周,根据毒性反响的具体特点可适当延长.对每只动物 均应仔细观察和详细记录各种毒性反响出现和消失的时间.给受试药物当天至少应观察记录两次,以后可 每天一次.观
5、察记录的内容包括皮肤、粘膜、毛色、眼睛、呼吸、循环、自主及中枢神经系统行为表现等.动物死亡时间的记录要准确.给受试药物前、给受试药物后1周、动物死亡及试验结束时应称取动物的体重.所有动物包括死亡或处死的动物均应进行尸检,尸检异常的器官应作病理组织学检查.固定剂量试验 法所获得的结果,参考下表标准进行评价.单次口服固定剂量试验法结果的评价剂量(mg/ 试验结果存活数100%100跖活毒性表现明显100始 活无明显中毒表现5.0高毒(Very toxic)(LD502000mg/kg用2000mg/kg试验20000用500mg/kg试验该化合物无严重急性中毒的危险性、非啮齿类动物的急性毒性试验近
6、似致死剂量试验一试验条件1 .动物品系:一般用6只健康的Beagleg狗和猴.选用其他种属的动物时应说明原因.年龄一 般为6-8月龄.同批试验中,试验初始动物的体重应不超过或者低于所用动物平均体重的20%.试验前至少驯养观察2周,观察记录动物的行为活动、饮食、体重、心电图及精神状况,择其正常、健康、雌性无孕 者作为受试动物.2 .饲养治理:动物饲料应符合动物的营养标准.假设用自己配制的饲料,应提供配方及营养成分 含量的检测报告;假设是购置的饲料,应注明生产单位.注明动物饲养室内环境因素的限制情况.3 .受试药物:应注明受试药物的名称、批号、来源、纯度、保存条件及配制方法.二近似致死剂量试验方法
7、:1 .估计可能的毒性范围:根据小动物的毒性试验结果、受试药物的化学结构和其它有关资料, 估计可能引起毒性和死亡的剂量范围.2 .按50%递增法,设计出含10-20个的剂量序列表3 .根据估计,由剂量序列表中找出可能的致死剂量范围,在此范围内,每间隔一个剂量给一只 动物,测出最低致死剂量和最高非致死剂量,然后用二者之间的剂量给一只动物,此剂量即为所要求的近 似致死剂量.4 .给药途径:原那么上应与临床用药途径相同,如有不同,应说明理由.5 .观察记录:给受试药物后观察 14天,当天给受试药物后持续观察 30分钟,第1-4小时再观 察一次,以后每天观察一次.仔细观察记录各动物的中毒表现和其出现和
8、消失时间、毒性反响的特点和死 亡时间.中毒死亡或中毒表现明显者,需作大体解剖检查.尸检异常的组织器官应作组织病理学检查.三、说明:一创新药物应提供两种动物的急性毒性试验资料,一种为啮齿类动物,另一种为非啮齿类 动物.二溶于水的药物,啮齿类动物应提供两种给药途径的毒性试验资料,一种静脉注射途径, 一种临床途径,假设临床用静脉注射途径时,可只做静脉注射的急性毒性试验.反复给药的毒性试验长期毒性试验一、目的观察动物反复给予受试药物后,对机体产生的毒性反响及其严重程度,主要的毒性靶器官及其 损害的可逆性,提供无毒性反响剂量及临床上主要的监测指标,为制定人用剂量提供参考.二、试验条件一动物1 .动物品系
9、:一般用两种动物,一种啮齿类动物,另一种为非啮齿类动物.常用SD或Wister大鼠和Beagle狗或者猴.选用其他动物,应说明原因.2 .年龄:根据试验期限的长短而定.大鼠一般69周龄.Beagleg狗一般612月龄.试验开始时体重差异不应超过或者低于该次试验动物平均体重的20%.3 .实验前至少驯养观察 2周.观察记录动物的行为活动、饮食、体重、精神状况、心电图、有 关血液学及血液生化学等功能指标.选择正常、健康、雌性无孕动物作为受试动物.二饲养治理1 .饲料:所用饲料应符合动物的营养标准.假设用自己配制的饲料,应提供配方及营养成分含量 的检测报告;假设是购置的饲料,应提供生产单位.2 .实
10、验的环境条件:应写明动物饲养室内环境因素的限制情况.三受试药物:应写明受试物的名称、批号、来源、纯度、保存条件及配制方法.三、试验方法一试验分组:一般设三个剂量组和一个对照组.必要时尚需设溶媒对照组.低剂量组原那么 上应高于同种动物药效有效剂量,在此剂量下,动物不出现毒性反响;高剂量组原那么上应使动物产生明显 的或严重的毒性反响,甚至引起少数动物死亡;为观察毒性反响的剂量关系,在高、低剂量组之间应再设 1个中剂量组.二动物数:每组动物的数量应根据给药周期的长短决定.大鼠一般为雌、雄各1030只;Beagle狗或者猴,一般雌、雄各 34只.三给药途径:原那么上应与临床用药途径相同.假设用其他途径
11、应说明原因.口服给药一般采用灌胃给予受试药物.如采用将受试药物混入饲料中服用,应提供受试药物与 饲料混合的均匀性、受试物的稳定性、有关受试物质量检查及说明动物食入规定受试药物的量等方面的资 料,以保证获得准确可靠的试验结果.临床用药途径为静脉注射时,由于给药周期长,大鼠静注有困难时,可用其它适宜的途径代替.原那么上应每天给药.试验周期长的试验,也可采取每周给药6天.每天给药时间应相同.应根据体重增长情况适时调整给药量.四观测工程:原那么上应根据受试物的特点选择其相应的观测指标.一般共性的观测指标最 少应包括以下内容:1 .一般观察:外观体征、行为活动、腺体分泌、呼吸、粪便性状、食量、体重、给药
12、局部反响、 狗的心电图变化等.大鼠群养时,应将出现中毒反响的动物取出单笼饲养.发现死亡或濒死动物,应及时 尸检.试验期间如动物发生非药物性的疾病反响时,应及时进行隔离处理.2 .血液学指标:红细胞、网织红细胞计数、血红蛋白、白细胞总数及其分类、血小板.3 .血液生化指标:天门冬氨酸氨基转换酶 AST、丙氨酸氨基转换酶ALT、碱性磷酸酶ALP、 尿素氮BUN、总蛋白TP、白蛋白Alb 、血糖GLU、总胆红素T-BIL 、肌酊Crea、总 胆固醇T-CHQ o4 .系统尸解和病理组织学检查:系统尸解:应全面细致,为组织病理学检查提供参考.脏器重量:一般应称取以下脏器和组织的重量并计算脏器系数:心、
13、肝、脾、肺、肾、肾上腺、 甲状腺、睾丸、子宫、脑、前列腺.病理组织学检查:对照组和高剂量组动物及尸检异常者应详细检查,其它剂量组在高剂量组有 异常时才进行检查.内容包括:肾上腺、胰腺、胃、十二指肠、回肠、结肠、脑垂体、前列腺、脑、脊髓、 心、脾、胸骨骨和骨髓、肾、肝脏、肺、淋巴结、膀胱、子宫、卵巢、甲状腺、胸腺、睾丸连附睾、 视神经.五恢复性观察:最后一次给受试药物后24小时,每组活杀局部动物检测各指标,留下局部动物,根据受试物的特点,继续观察一定时间再活杀检查,以了解毒性反响的可逆程度和可能出现的延迟 性毒性反响.在此期间除了不给受试物外,其它观察内容与给受试物期间相同.六观测指标的时间和次数:应根据试验期限的长短和受试物的特点而定.原那么上应尽量发 现最早出现的毒性反响.四、说明一关于反复给药毒性试验的期限:原那么上根据临床用药的疗程而定.1 .一般药物的给药期限,可参考下
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度绿色城市水资源管理技术合同4篇
- 2025年度新型环保铝合金门窗生产基地合作协议4篇
- 2025年度板材行业安全生产标准采购合同4篇
- 2025年度环保型厂房建筑承包合同书4篇
- 2025年度道路客运司机岗位劳动合同范本3篇
- 2025年度智能养老服务体系建设项目合同4篇
- 2025年度煤炭产品质保服务合同书4篇
- 二零二五年度房产买卖资金垫付协议4篇
- 2025年医疗服务合同范本
- 课程设计思路英文
- 台资企业A股上市相关资料
- 电 梯 工 程 预 算 书
- 罗盘超高清图
- 参会嘉宾签到表
- 机械车间员工绩效考核表
- 形式发票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后继治疗评估流程图
- 人力资源管理之绩效考核 一、什么是绩效 所谓绩效简单的讲就是对
- 山东省医院目录
- 云南地方本科高校部分基础研究
- 废品管理流程图
评论
0/150
提交评论