南通地税系统重点工作考核内容

1、南通市地税系统重点工作考核内容序号考核工程考核内容和要求考核部门1效能考核制定、完善考核实施方案,认真组织考核； 按月考核,按需非出示范岗和末位岗； 考核台帐齐全.人事处 基层处2机构改革机构的职能不交叉、不超编,按规定命名；机关的行政 人员不超编,职数不超配.人事处3干部治理后备干部的培养、选配符合条件、考核标准；干部使用符合选拔任用程序、 按规定考察、集体讨论决 定、任前公示、按规定交流回避等；人事、监察部门正职任 职报市局审批、县市局股所级正职任职前报市局备案；落实助征员治理方法.人事处4建立学习型机关制订和落实学习规划；完善学习制度；制订考核方法.基层处南通市地税系统重点工作考核内容序

2、号考核工程考核内容和要求考核部门5开展效能监察结合本单位实际,制定具体实施方法,明确全年工作重 点,认真实施对重点工程的效能监察,每年不少于四次.监察室6落实党风廉政建 设责任制认真贯彻省、市局党组关于贯彻落实党风廉政建设责任 制实施意见,结合本单位实际,制订工作方案,抓好任务分 解,认真组织实施.狠抓反腐败三项工作任务的落实.弁相 应做好工作记录.监察室7文明创立及行风 评议组织开展创立全省最正确办事环境、省文明行业、坚持“两 个务必,再创地税佳绩 主题教育和“创诚信行业、建亮监察室 基层处点窗口等活动；民主评议政风行风工作,要有制度、有举措、有实效.机关党委8办公自动化所有系统内的收发文,

3、包括各级领导的签办、批办、交办事项全部在公文系统中运行；除存档件和必须打印的文档材料外, 全面推行无纸化办 公；公文处理系统在年内各县市局延伸应用至基层分局, 市区各分局延伸应用至各科室.办公室南通市地税系统重点工作考核内容序号考核工程考核内容和要求考核部门9招商引资按下达的指标,保证落实到位.办公室10减免税治理减免税资料上报及时、准确.资料真实完整,装订整洁； 实行集体审埋；不擅自办理减免税.一处二处11基金规费征管根据市局制定的基金规费考核方法执行.二处12欠税治理根据市局制定的欠税治理考核方法执行.征管处13纳税评估根据市局制定的纳税评估方法执行.征管处14征管举措落实年根据市局制订的

4、方法执行.征管处南通市地税系统重点工作考核内容序号考核工程考核内容和要求考核部门15税收执法责任制根据省局制订的内容、标准、范围进行考核,弁考核到 个人和被考核单位.法规处16税务稽查认真落实稽查选案、审理、预警、人民来信来访等治理 制度,不断提升稽查工作质量；深入开展房地产业、建筑安装业、中介效劳业、交通运 输业、高收入重点行业等各税、基金费的统查；全面实施稽查复查、对主查人查结案件进行的复查,复 查数一般为本年度稽查案件案发数的 5%.稽查局 法规处17业务岗责体系根据岗责体系,认真落实定员、定岗、定责；按业务规 范实施操作.各业务 处室18推行两个多元化市区5月份全面推行?税费实时划缴系统?,县市局 积极做好方案研究工作. 稳固推进税银一体化工作.三季度在市区全面推 行电子申报,县市局试点推行.计财处 征管处南通市地税系统重点工作考核内容序号考核工程考核内容和要求考核部门19软件推广1、个体双定户定额治理实现信息化.年底前做好典型调查、地段分等分级、指标量化、根本信息资料录入等工作.2、从七月份起应用社保费二期软件弁进行社保费征收.3、全面推广应用税收会统新软件,所有税收会统报表、资料统一使用新软件,内容真实完整、报送及时准确.4、三季度推广应用学习测试系统.5、四季度推行辅助决策系统.征管处 计财处 信息处20信息化根底工作1、数据清理工作根据市局制订的专项清理方法执行