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文档简介

1、员工工服治理制度1 .目为进一步增强员工工服治理工作,提升内部治理标准化水平,特制定本 治理规定.2 .范围适应于全体员工.3 .责任3.1 办公室组织工服选样,由各部门提出具体意见,确定各岗位配备样 式和标准.3.2 采购部根据工服样本进行采购和质量验收.3.3 工服入库后由办公室办理申领手续,客服部布草间领取备用,根据 工服存量,客服部布草间提出申请,报办公室确认后申购.3.4 客服部布草间负责根据岗位配置发放、调换工服.3.5 客服部布草间负责工服定期洗涤.3.6 工服报废处理由客服部布草间提出申请,经办公室和财务部库房核 实,报总经理审批后执行.4 .工服发还4.1 根据工作性质,员工

2、工服按?员工工服配备表?配备.4.2 员工办理入职手续后,持?员工报到单?到财务部缴纳 200元押金, 持押金条到客服部布草间领取本岗位工服,本部门文员到财务部库房领取工鞋、工袜等劳保用品.4.3 员工离职时,退回工服后持押金条退还押金.如工服丧失、损毁或 私自修改服装款式,员工应按工服本钱价赔偿.5 .工服调换员工如因个人原因或岗位调整需调换工服时, 向所在部门申请,填写?工 服调换审批单?,部门负责人批准后到办公室办理调换手续.6 .工服洗涤员工工服由客服部布草间统一组织定期洗涤.洗涤前,员工应把衣内物 品清理干净,以免丧失或洗坏,如因个人原因造成不良后果损失自负.如遇 特殊情况,工服必须

3、洗涤,由所在部门负责人批准前方可洗涤.7 .工服报废工服报废由布草间提出?报废申请?,经办公室和财务部库房共同审核 后,报总经理批准后执行.8 .工服要求8.1 员工必须根据岗位要求统一穿着工服,必须在工作场所穿着,不得 私自带离工作场所.8.2 员工工服更换由综合办公室统一发出通知.9 .相关记录9.1 工服治理流程图9.2 员工工服配备表9.3 工服调换审批单工服治理流程图员工工服配备表编号：部门/单位:岗位工服名称数量使用年限洗涤周期制表人:审核人:审批人:工服调换审批单编号：部门/单位:姓名岗位名称申请时间调换理由所在部门 意见办公室 意见总经理 意见备注岗位工服名称数量使用年限洗涤周期部门负责人、主 管、部门文员、 领班、驾驶员西装上衣2件2年2月一次西装裤子2条2年1天-次衬衣长袖2件1年1周两次衬衣短袖2件1年1周两次西裙女1件2年1月一次发网1个3个月/1根2年/皮鞋1双半年/客服、前台、门 童人员客服工服上衣2件2年半月一次客服工服裤子2条2年1天-次利衣长袖2件1年1周两次前台工服上衣2件2年半月一次前台工服裤子2条2年1天-次衬衣长袖2件1年1周两次门童工服上衣2件2年半月一次门童工服裤子2条2年1天-次发网1个3个月/1根2年/皮鞋1双半年工程人员工作服上衣2件2年1天-次工作服裤子2条2年1天-次衬衣短袖2件1年1周两次皮鞋1双半年/内保人员工服上衣2件

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