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文档简介
1、学校期中工作总结一、对前段工作回忆1、分工明确具体、各执其事高质高效开学初,学校秉承原何小治理模式,将学校事务进行了明确而具体 分工,通过半学期工作情况来看,我认为:教导工作;何仁钧一身正气、爱岗敬业、甘于奉献、做好助手、对 学校负责教学环节治理到位.后勤;张祥新、吴树林脑筋活、腿脚勤、眼睛亮、后勤千头万绪、 纷杂忙乱、时事本着节约原那么,能维修使用就自己动手维修,紧缩了开支、 效劳到位.把学校杂务当自己家务.争得了家长欢迎.平安;邵飞是一位肯做事、做得好事、做事不居功、指到哪里打到 哪里老领导.卫生;周木生不放弃每一个死角,不摆架子,不当指挥长,坚持天天 查、时时管,为保证校园环境卫生做了大
2、量工作 花树剪枝、垃圾池处整理 贵在持之以恒.语、数教研组组长;与教导处密切配合,为了学校质量提升献计献策 出智出力,深入教研、尤其是在上级安排教研活动中他们很投入 ,向内打功 底、对外关大门做得特别好,无愧于学科带头人之称.这次教管组组织教研活 动,我校教学效果能得到上级肯定,教研组长功不可没.这些管线同志中多数无愧是:领导臂膀,同志楷模.学生良师,教改能 手.2、抓班风促校风班主任积极主动开学初,学校为了抓班风促校风形成良好学风,拟定了 “班级工作 评估方案:将各班学生出勤、在校纪律、室内和保洁区卫生实行积分制,通过半学期工作检测、各班积分不相上下,足以说明班主任都在求真务实地 抓,并且抓
3、出了成绩,以良好班风促进了良好学风形成.我们大多数老师也体验到低年级学前班、一年级、二年级“孩子 王不好当,而这几位“孩子王无怨无悔,尽心尽力,把班上孩子练习得遵规 守矩.同时我们也清楚地看到:五年级局部学生和六年级所有学生任席长以 常年如一日地效劳就餐学生,严把就餐食堂卫生关,付出了很多劳动;五年级 两个班清洁范围广、每天落叶堆积如山,劳动量大、两位班主任为了死保区 域卫生,自开学至今天天早起带学生扫、教学生扫、言传身教,培养了学 生劳动习惯,练就了学生劳动本领,真正做到了为人师表.班主任中大多数念好了工作“五心经:感情上倾注了“爱心, 日常学习、生活中贯穿了 “关心,思想工作上有“耐心,与
4、学校相处以 诚心待学生没“偏心,使之形成了良好校风.3、突击性任务、齐齐出力本期上级安排和自己超方案突击性任务较多,如:制教师工作手册、 建学生信息档案、填体卫检查表、备行风建设资料、教研活动上优质课, 接受现场会、大家唱大家跳活动、体操、校园舞、大合唱练习、出感恩作 文册子校委会全体同志、局部教师代表、执教公开课唐军华、吴磊兵 及辅导学生操舞余云意、何双姣、等几位女老师花了不少精力、耽误了不 少家务、消耗了不少休息时间,为出色地完成上级和学校方案要做工作, 作出了很多努力.每一事成功都花有这些同志心血.教研周,全乡镇公办学校 校长、主任、完小相关学科老师来校教研和现场观摩正值张祥新、方精华
5、值周可以说校园环境就是从那周亮起来,方精华老师心很细,清死角最彻底 教师作风建设,以“点滴事、平凡事都是本职事,事事做好;德 育事、智育事都是育人事,事事做精.你事、我事都是学校事,事事做好; 学生事、教师事都是开展事,事事做优作为我校校风,得到大力弘扬.4、优质后勤效劳构建了和谐校园后勤工作是学校工作强大保证,关系到学校开展,作为学校后勤管 理,就是要多思考、多想方法增强后勤效劳保证功能,让家长满意、让学生 舒心、让教师放心.一优化了食堂环境,让师生吃得开心一是搞好了卫生治理值周教师负责:在炜老师值周和方金华同志 值周时做得很出色;二是改善饮食结构做得好,食堂饭菜质量直接影响到学 生身心健康
6、开展,食堂司务长张碧莲同志做到了每周中餐不重复,天天中餐变把戏,劳动量大力敢发了伙夫工作热情,做得好,学生不仅能吃饱,而且能吃 好.二优化了经费治理、提升了资金效率、保证了学校建设开展需求 一是开源节流,争取资金、改善办学条件利用国家政策,加大力度改善办学条件:维修教工宿舍、新修学生厕 所、从公用经费中节资修下水道、硬化了教学楼前地皮 .二是倡导节约意识,提升办事水平学校要求每位领导老师都应树立节约意识,不乱用一分钱,不浪费 一张纸,把钱用到最需要地方解决学校实际问题,为学生办实事做好事.三是为学生“阳光活动提供可靠保证学校11月份新竖了篮球架,购置了一批篮球、羽毛球、乒乓球、 小皮球、跳绳,
7、并收藏在体育器材保管柜里,利于体育活动、课外活动课 上学生玩得开心.整理了操场和进操场要道,保证学生活动平安.开学以来,全校教育教学工作可以用四句话概括.一是教育教学 治理有章可循,各项方案扎实开展,检查催促到位,教育教学秩序井然, 教风正,学风浓,教育教学治理逐步走向制度化、科学化.二是教师整体 精神面貌、工作热情和师德形象等继续保持良好状态.教师能吃苦,能战 斗,学生不怕累,肯学习,教师苦教,学生苦学.三是德育工作成效喜人. 教师爱岗敬业,为人师表,遵纪守法,迟到早退现象少.学生养成教育卓 有成效,学生讲文明,讲礼貌,注意行为标准.违纪学生少了,淘气学生 少了.四是后勤效劳工作有较大改善,
8、全方位为教育教学效劳.开学以来, 在历次活动中,组织严密,科学有序,效劳周到,得到了社会各界高度赞 扬,这是我校团队精神表现,是敢为人先,事事争优表现,是做事认真、 脚踏实地表现.我们一定要发扬光大.在总结成绩同时,更要查找缺乏.目前,学校在教育教学治理及 队伍建设方面还存在如下几方面明显缺乏.一是各项治理制度还缺乏系统 和统一,执行起来也有误差,缺少科学制度和精细化治理,时松时紧,监 督不严.二是考核评价鼓励机制不健全,考核标准不科学或者带有随意性、 主观性,没有有效地发挥考核评选鼓励作用, 对少数落后同志没有产生“震 动.三是课程改革特别是课堂教学改革进展缓慢,教育科研气氛不浓教改立项抓不
9、实,教研活动质量普遍不高,学科带头人、骨干教师示范、辐 射作用偏小,一些“事事我很行,人不行同志又不站出来示范教.教导处 重治理轻教研,重检查轻指导现象存在.向教研、科研要质量意识不强. 四是学生常规治理仍然处于管制阶段,未到达自觉养成,存在较大隐患. 德育活动带有很大盲目性,缺少针对性和实效性,活动内容单一,次数偏 少,没有产生较大影响.学校德育工作上普遍处于被动,仍然是重管轻理.团队还没有发挥强有力作用.五是教师队伍素质和治理水平有待进一步提 高.有少数教师爱岗敬业精神不够,缺少荣誉感和危机感,对学生缺少爱 心,歧视差生,体罚学生.也还有教师思想不端正,进取心不强,对事业 缺少追求,对同志
10、不关心,对学校工作不支持,只讲待遇,不讲奉献,只 讲索取,不讲奉献,个人主义严重.针对目前形势,当前,我们要着力抓 好如下几项工作.一是要继续抓好各项规章制度落实,建立健全督查评估机制.主要是教师考勤、班级工作评估、教师评优.二是要强化过程考核,果断不移地推进考核过程、先进个人评选 工作.对评选工作态度要认真,通过评选,让能干事、干成事同志快乐, 让工作落后同志有压力.让干出成绩、奉献大同志得到精神鼓励、物质待遇和政治待遇.三是要增强教育科研,果断不移地推进课程改革,全面提升教育 教学质量.有四个方面工作要做.第一,开展教育科研课题研究,教研组要 有组织有方案地开展研究.学校要坚持教育科研成果
11、优秀论文、课件、 教案评选制度.第二, 扎实抓好校本教研活动.校本教研活动主要形式 是集体备课、示范研究课、有价值教研活动等.第三,努力构建校本课程. 校本课程是什么通俗地说就是国家规定课程以外课程.我校校园播送、 英语听力课、班团队活动、各类竞赛小组、体育练习队要在原有根底上进 一步增强.团队负责人、体育组要全力以赴作好工作.第四,加快教育信息化建设.中央要进一步研究,如何充分利用好现有资源如何培训教师 教育信息化建设要走在前头,要整合全校力量.要制定教育信息化工作意 见,制定治理方法.要使信息化有效地为教育教学效劳,有效地与课堂教 学整合.四是要强化学生常规治理,努力提升治理品位.五是要增
12、强教学常规治理,努力提升教学效益.要严格执行教育教学法规, 严格执行学校制定教学常规要求.要 进一步增强教学环节治理.要增强对测试成绩分析评选.自习课和副课问 题要预防放任自流.自习课教师不能不管,早读前和早饭后班主任必须下 班督查作业,教给学生方法,使学生养成良好习惯六是要增强后勤效劳,提升效劳水平和质量.一是增强培养、推知名师,进一步明确教师培养目标和任务.名 师是典范,每一位同志都要有当名师信心和勇气.名师成长,一方面靠培 养,更重要一方面是靠自我努力.有奋斗目标,有追求.校内名师主要指 在学校教育教学中表现,要求教师能起示范作用,能起引导作用.做名教 师并不难,关键在自己去努力、去奋斗
13、、去积累.要想做名师不能仅埋头教书,要搞研究,要发挥示范辐射作用.要积极参加校内外各种教研活动, 努力扩大自己知名度.要增强学习,学习教育教学理论,学习现代教育技 术.要努力提升自己政治水平和政治觉悟,热爱学校,热爱事业,热爱学 生.作为学校,我们将一如既往地重视教师培养.一 是要组织教师外出参 加教研活动.二是要提供教师展示舞台.向上级推荐优师、名师,优秀课 教师要实行逐级评选推荐制度,要有根底.三是要发挥名师示范辐射作用, 有组织地安排名师上示范课、培养青年教师.同志们:今天会议是一次总结会,也是一次工作布置会,本次工作 布置没有什么新内容,只是对开学初工作意见再落实.说出去话,订立工 作
14、方案一定要落实.说到做到,想到做到同志才是干事业人,只说不干, 只想不做同志不是务实人.本学期只有 2个多月时间了,各年级要提前做 好学期末总结评选工作.合理安排好后阶段工作,对未完成目标任务要抓紧 落实.希望全校教职工进一步认清形势,落实工作举措,振奋精神,圆满完本钱学期工作任务.每一位教职工要有敢于争优意识,争做先进,在各 自工作岗位上尽心尽职,努力工作,为办人民满意教育做出自己应有奉献. 强调四点:第一、教师要为人师表,尤其是在其他场合不能再流露出“教不 教反正工资照发说法,教师说者无心、家长和社会人听者留意.同事要和谐 相处坚快反抗积极被打击、懒惰当英雄、贪天功当模范、油嘴滑舌受喜欢
15、歪风,工作要求真务实.第二,要严格执行有关规章制度,从严治教,从严执 教.同时,要进一步增强对青年教师培训,提升青年教师业务水平,武装 我们学校.第三,要进一步增强学风建设.针对此次学生家长会提出意见认 真整改,学生回家不读书、家庭作业无批改、有批改也只是一个a、b、c三个字、学生说话不文明:开口老子、偿禄、吃打死、通你爷这是转校以后新 术语,都要及时改正,有也可能是从家属口里说出来 ,小孩子模仿水平太强 无意注意敏感,我们要慎重其事.第四,平安工作:天气越来越冷,再恨铁不能 成钢都不能体罚学生;护送路队老师要送到指定地段、家访到位,向学生家 长强调学生乘车不能乘三无车辆;不乘超载车辆.本次期中总结会将要表彰:三个先进班集体、两名先进教师通过投 票选举产生:投票四选二牛校长记票,树哥监票,赖姗唱票卜测试总分前三名、 单科一二名,优秀席长十名、优秀班干部十一名、优秀路队长十二名相关奖 品由教导处安排到位.二、近期工作安排一
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