师训部工作总结

1、 师训部工作总结光阴似箭，转眼间本学期工作已接近尾声回顾本学期工作，我们按照市、区教育行政部门的指示精神和工作要点，根据本区教师培训工作的实际，结合新形势对教师培训工作的新要求，在进修学校的领导的正确领导下，在师训部全体教师的共同努力下，较为圆满地完成了学期的各项工作任务。现做以简要总结：一、    校本研修工作为不断全面推进我区校本研修工作健康有序向前开展，本学期我区师训部主要开展了如下几项工作：一、召开区师训工作会议。为切实部署师训工作，积极有效推进我区教师培训工作持续健康向前发展，在做好充分准备的基础上，我区于2011年5月15日召开了实训工作会议。二、是组

2、织育才小学和太星小学召开了校本研修展示会。在展示会上，共有9 个单位做了成功的展示，他们从不同层次、不同角度展示了各自网络化校本研修的做法和特色，他们的展示为全区做出了榜样，同时也代表了我区网络化校本研修工作的总体水平和发展方向，为全区进一步深入开展网络化校本研修工作起到了很好的引领和示范作用。三、组织乡村教师进名校，我们安排了十七个农村骨干教师到哈市复华小学培训。利用为期十天的学习时间，通过跟岗培训、教师自修、团队研修、网上论坛等多种形式最大限度地使受援农村教师开阔了视野，提高了乡村教师专业化成长和教育教学的能力。四、抓住“市检验证”机遇，完成了继续教育证的初检工作。为迎接市教研院对高中教师

3、的继续教育证的验证工作，我们深入我区走高中系列的学校和事业单位进行验证前的初检工作，在初检中，我们教师的继续教育证的盖章、学时学分的登记，岗位练兵手册的填写，都进行了有效的指导。同时使被检学校的领导和老师对培训工作，从培训组织到管理，从培训内容到形式，从培训过程到实效，有了充分的认识，克服了不重视继续教育的现象重新建立教师培训档案，使他们提升了经验、物化了成果，丰富了资源。 二是组织开展了以城乡结对校本研修为载体和主要内容，旨在促进城乡教育均衡发展的送教下乡活动。为进一步贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，认真落实新义务教育法精神，努力提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展，积极为建

4、设社会主义新农村做贡献。本学期我区教育局和教师进修学校联合组织开展城乡结对校本研修送教下乡活动。此项活动由教师进修学校师训部牵头和实施操作，由我区的城区8所中学和10所小学分别对我区的14个乡镇分三次集中进行了“送教下乡”活动。此项活动突出了针对性和实效性，以受援学校实际需求为前提,各对口支援学校均选派了阿城区级以上骨干教师送去了高水平的示范引领课，本学期共“送课”达280多节，听课受益教师近两千人次。 此项活动，得到了农村受援学校领导和教师们的高度评价，受到了农村广大教师的热烈欢迎，取得了实际效果。送教活动的开展，必将对我区进一步贯彻国家的教育方针，全面实施素质教育，提高农村教师队伍的整体素

5、质，锻炼城区中小学教师队伍，促进城乡教育均衡发展，为建设社会主义新农村起到积极的促进作用。三是突出特色、不断强化网上校本研修工作。网络化校本研修作为远程教育的组成部分，是今后教师培训不可缺少的重要手段，是实现区域内教师合作研修、共同发展的有效途径，将有助于区域内校际之间、教师之间的互相交流、共享资源、优势互补。基于此本学期我们在组织召开了“阿城区网络化校本研修成果短片展示会”的基础上，又围绕网上校本研修开展做了以下几项工作，第一是继续加大网上校本研修力度，充分利用师训网页、BBS论坛等各种手段进行校本研修工作的培训和指导。为切实加强网上校本研修的针对性和实效性，不断扩大网上研修范围和丰富网络资

6、源，根据实际需要，本学期我们又对师训网页进行了更新改版，增设了新栏目，并实施动态化管理。论坛专区进行了调整和补充，新增设了“与名师对话”、“培训者论坛”、“教师上传网络资源”等论坛专区。同时还与本校各学科论坛建立合作关系，做到优势互补、丰富和共享资源。此外师训部全体成员都积极参与了网上论坛，他们通过发帖、回帖与广大教师交流、切磋，帮助教师共同解决教学中的难题，为我区网上校本研修的健康发展起到了较好的引领和示范作用。第二是组织了我区第二届网页制作评比大赛。第三是按惯例学期末师训部评选出本学期校本研修网上论坛最佳组织单位15个、最佳教师25人，并在网上公布给予表彰。二、常规性培训工作（一）骨干教师

7、培训工作。本学期骨干教师培训主要做了三项工作。一是继续加强骨干教师个人网页建设和网上论坛工作。期末检查结果看我区各级骨干教师均能按要求做到要及时更新网页内容，在网上论坛方面正在发挥着引领、示范作用。二是举办了阿城区2005年继任骨干教师培训班。该班共有学员76人，目前按计划该班正在组织培训中，拟于下学期末结束。三是配合哈市教研院教师岗位培训部组织了我区“哈市2006年新任骨干教师”网上通识培训的注册和相关培训。（二）新教师培训工作。按照哈市教研院教师岗位培训部的要求和部署，根据我区新教师工作的实际需要，本学期我区继续组织并正常开展着对20042005届新教师培训工作。该班共有学员78人，现已基

8、本完成了理论方面的培训，下学期初进行跟踪考核后将完成全部培训任务。（三）英特尔未来教育培训工作。 在省教育学院培训中心和哈市教研院教师岗位培训部的关注和支持下，本学期我区先后举办两期英特尔未来教育培训班，共有195人接受了英特尔未来教育培训。在此项培训中，我区主讲教师和师训部全体教师做了大量实际有效的工作，为我区圆满完成英特尔未来教育培训任务做出了积极的贡献，得到上级领导的高度赞誉。（四）学历培训工作。本学期学历培训仍是后期管理和毕业扫尾等服务性工作。主要任务是组织学员参加全国成人教育自学考试和到长春东北师大参加毕业论文答辩。师训部的两位教师不辞劳苦、认真负责，为学员的学习、考试及毕业论文答辩

9、等做了大量的细致、艰辛的服务性工作。三、科研工作在科研工作方面，本学期师训部主要是开展了以下几项工作，一是开展了已在省教育学会办正式立项的“十一五”教育科学研究规划项目校本研修中专题网页建设的研究课题的开题工作。二是组织并完成了2006年哈尔滨市继续教育专业委员会第七届优秀科研论文的征集和初评工作。三是完成了哈市教研院教师岗位培训部安排部署的 “十一五”教育部规划课题高水平高质量整体推进教师专业能力发展研究；省科学规划“十一五”重点课题哈尔滨市教师继续教育创新与实践研究；哈尔滨市“十一五高水平高质量整体推进教师专业能力发展研究科研课题的推选和申报工作。四、网上培训和网页建设工作信息化建设是实现

10、教育现代化的重要举措。实践已证明现代信息技术确实是教师培训中一个不可缺少的辅助手段。根据实际需要本学期对我区网上培训又提出了总体要求即：“三个提高、二个拓展、一个丰富”。“三个提高”是：一是提高原创文章（发帖）的质量；二是提高回帖的数量；三是提高点击率。“二个拓展”是：一是拓展论坛渠道。即除继续用好BBS论坛之外，还要拓展多种渠道进行网上论坛和交流，如：博客、QQ（教师聊聊）、会客室、在线交流等。二是拓展论坛视野。即依托国家网络联盟计划，借助中国教师研修网这个平台，让我们的论坛走出阿城，与国内教育专家、学者、名优教师直接对话、进行交流。“一个丰富”是：通过设立资源上传专区和建立资源库的形式，不

11、断丰富网络资源。在我市骨干教师均建立网页的基础上，我们还要求在一定时期内全市教师都要建立起自己的网页，并切实发挥好个人网页在网络化校本研修中的作用。为促进此项工作本学期我区组织开展了第二届网页制作评比大赛。为切实发挥名优骨干教师在实施素质教育、课程改革中的引领示范作用，广泛宣传他们的优秀事迹，本学期我们还在阿城研培网的首页上开辟了“教师风采”专栏，在今后的一段时间内我们将陆续把我区名优骨干教师的先进事迹推到网上，以此激励广大教师做好本职工作。此外，我们还继续坚持开展中国教师研修网试点工作，不断扩大中国教师研修网试点工作的队伍和成果，有效发挥中国教师研修网“哈尔滨研修社区”在我市教师专业化发展过

12、程中的促进作用。五、培训者自身建设情况为不断加强培训者自身建设，以适应国家实施的新一轮教师培训的需要，本学期师训部全体教师在全力做好本职工作的同时，依据岗位职责要求，注重加强自身的学习和提高。本学期在业务学习方面主要是根据实际需要自学有关“教师专业化”、“校本研修”方面的书籍和文章。在政治学习方面按学校要求重点学习了教师礼仪。每人都记载了大量的政治业务学习笔记。此外，师训部的每位教师均能按师德规范和学校要求，严格约束自己，积极参加学校组织的各项活动。我们将继续不懈努力，力争在较短的时间内使师训部每位教师都要达到：能讲课、会科研、懂技术、善管理。六、 其它工作（一）建立健全“十一五”期间教师培训

13、的各项规章制度。为确保“十一五”期间教师培训工作的顺利实施，本学期我区结合“十一五” 教师培训的新特点、新要求、新需要，制定并完善了“十一五”期间教师培训的各项规章制度。先后制定的二十多项规章制度均已公布在师训部网页上。（二）组织我市农村乡镇小学教师进哈市名校培训工作。本学期我区共推荐选送4名农村乡镇小学教师到哈市名校新阳路小学小学参加培训学习。他们以出色的表现顺利完成了培训学习任务。（三）完成了继续教育证书换证的前期准备工作。（四）完成了哈市布置的英语应用能力培训实用教材征订和发放工作。（五）完成了哈市布置的2006年度农村贫困地区教师培训“校本培训”跟踪问效考核及收送“跟踪问效考核表”的工作。（六）师训部部分教师参与了我区高中及中小学教学评估检查工作，他们以出色的表现完成了各自承担的工作。（七）主持并承担了哈尔滨工业大学出版社赠书仪式和赠书的分发工作。（八）出色地完成了学校教师校本培训的三次专题讲座任务；完成了教育局和学校交办的