律所目标责任管理方案

1、文档仅供参考律所目标责任管理方案湖北名流律师事务所目标责任管理方案为规范本所律师执业，正确处理国家、集体和律师个人三者之 间的利益关系，实现律师服务的社会效益，经全体律师充分讨论 经过，特制定如下目标责任管理方案，供本所全体人员遵照执 行。第一章 业务管理第一条 全所律师（含专职律师、律师助理、实习律师、特邀 律师、法律工作者及内勤人员）应遵守律师法及有关法律规 定，恪守律师职业道德和执业纪律，切实维护当事人的合法权 益。全所律师应当作风正派，忠实于事实和法律，廉洁执业。第二条 严禁私自受案和收费，不得白条收费或者将本所的业 务收费在其它法律服务机构开票收费，或者利用与所外人员合办 案件为名将

2、自己所收部分的代理、辩护费用或者非诉讼业务收费 以她所发票或者收据收取。第三条 严禁行业不正当竞争，禁止以回扣业务费等名义与法 官接案源，所内同事不得拉抢案件或者压低收费标准争拉案件。第四条 受案管理。律师接受委托，承办律师应先与委托人协 商委托合同内容，而后由承办人在内勤手中领取委托手续，填好 受案审批表交分管业务的副主任签字，然后交内勤登记。案件受 理登记后，应当将律师费用交财务，凭交款发票由内勤人员在委 托合同上盖章并开具指派函等相关文书手续。内勤人员盖章后，应当将委托合同一份留档备查。严禁未交费而在委托合同上盖章或者出具指派函、会见证明等法律文书和手续。严禁未经批准擅自降低收费标准签订

3、委托合同。内勤人员发现交款数额与委托合同上注明的金额或与业务主任审批的金额不一致时，应当拒绝在委托合同上盖章或者出具有关文书手续。严禁内勤人员在律师未 交费而在委托合同上盖章或者出具指派函、会见证明等法律手 续。律师接谈的案件经协商进行风险代理的，必须详细填写受案 审批表，由本所分管业务的主任签字，方可办理风险代理手续， 风险代理案件办理完毕后，承办人应及时将整理好的卷宗交所内 勤存档，本所每半年进行一次风险代理案件的摸底，年终时针对 风险代理案件进行核查案件材料和收取风险代理费情况。律师受理案件需降低收费标准的，应当事先报业务主任审核 批准。第五条 案件承办人应每月汇报承办案件的进展情况，并

4、由 内勤记录在卷。重大或者疑难案件的受理和办理，承办人应当及 时向本所负责人汇报或者由业务主任召集资深律师研讨。第六条 法律顾问工作管理。顾问合同应当按订立顺序编号交后勤存档备查。不得给上次未履行交纳顾问费用的当事人再免 费或者降低收费办理诉讼或者非诉讼代理业务。顾问律师不得在 顾问单位拿工资、报费用、领补贴等形式变相个人收费。第七条 案卷管理。每件案件办理终结后，承办人应当按案 卷装订整理规范要求及时整理装订，交内勤统一管理。并及时在 受理案件登记薄上注明结案时间。第八条 律师见证。律师办理见证业务，应当与见证申请各 方协商好委托合同，填写见证审批表，制作当事人谈话笔录，并 收集齐见证各方当

5、事人的身份证明资料及见证事项的证据材料， 报业务主任审批并登记，再出具见证书或者见证意见。律师办理 见证业务应当收费。严禁为违法事项出具见证书或者见证意见。 律师办理见证业务应当公平、公正、遵循真实、合法、自愿原 则。严禁见证律师与见证当事人一方串通损害另一方当事人的合 法权益。律师办理见证业务出具见证书或者见证意见之前，应当将见 证书或者见证意见交内勤一份存档备查。见证业务办理完毕后， 应当将案件及时整理装订成册交内勤统一保管。第九条 法律援助案件的办理。法律援助案件应当以孝感市法 律援助中心或人民法院出具的法律援助指派函为依据，报所业务 主任审批。案件办理完毕后应将法律援助案件卷宗及时装订

6、成卷 归档。第二章 工作目标第十条 本所实行税费包干制管理方案（一）任务包干数额1、范权清、饶彬、刘丽现金 10000 元 +医疗保险费单位支出 部分 +养老保险费单位支出部分 +律师年检培训费，开发票数0元；2、邬建强、沈晓霞、刘久、王巍、丁卫东、张继文现金 9000 元 +医疗保险单位支出部分 +养老保险费单位支出部分 +律师 年检培训费，开发票数 18000 元（公务员和参公人员待遇依然享 有）。3、程剑华、高端阳、刘华夏、黎先明、朱子芳现金7000 元 +医疗保险单位支出部分 +养老保险费单位支出部分 +法工年检培训 费，开发票数 14000 元。4、特邀律师（含退休返聘人员）魏七一按收费的80%兑现，养老保险费和医疗保险费包含在兑现之中；5、全所律师（含律师助理、实习律师、法律工作者）的医疗 保险和养老保险费由个人在每年 12 月 1 日之前全部交清。由所代 交的费用交给内勤统一代收代缴。并在每年 12 月 1 日将这两种保 险费的发票和应完成的任务数交到所财务室，其中属单位缴纳的 部分数额计入作为个人交纳任务入财务帐目。（二）全所律师（含律师助理、实习律师、法律工作者）应 按季度交纳核准的任务包干数。每年 3 月 1 日前交纳第一季度的 基数（每季度的任务基数按全年包干数的四分之一来计算），按 全年发票额度的四分之一开具发票； 6 月 1 日前交第二季度的任