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文档简介
1、施工质量承诺书为确保 项目施工质量,本次项目施工负责人: , 郑重承诺,将依照施工合同对本次施工范围内的质量承担责任,承诺基本内容如下:1、依法取得相应等级的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承揽工 程。2、建立质量责任制,对建筑工程的施工质量负责。要求项目负责人做好 施工现场记录,记录工程的各部分施工是由那个人或那几个人负责施工,一 旦该部分出现施工质量问题,将对该部分工程付相关责任,项目负责人有联 带责任。3、按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不擅自修改工程设计,不偷 工减料。在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的,及时提出意见和建议。4、按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定,对各
2、种材料、以及构 配件、设备和商品混凝土进行检验;未经检验或检验不合格的,不使用。5、建立、健全施工质量的检验制度,严格工序管理,作好隐蔽工程的质 量检查和记录。6、建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或 者考核不合格的人员,不上岗作业。7、依法履行建筑工程质量保修义务。日期 年附件:施工部位施工日期施工人员施工质量承诺书为确保 项目施工安全,本次项目施工负责人: , 郑 重承诺 ,将依照施工合同对本次施工范围内的安全承担责任, 承诺基 本内容如下:1、依法取得相应等级的资质证书,并在资质等级许可的范围内 承揽工程。2、主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。建立健
3、全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度, 制定安全生产规章制 度和操作规程, 保证本单位安全生产条件所需资金的投入, 对所承担 的建筑工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。项目负责人由取得相应执业资格的人员担任, 对建筑工程项 目的安全施工负责, 落实安全生产责任制度、 安全生产规章制度和操 作规程,确保安全生产费用的有效使用, 并根据工程的特点组织制定 安全施工措施,消除安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故。3、设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。 专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。 发现安全事故隐患, 及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;
4、对 违章指挥、违章操作的,立即制止。4、焊接作业人员、安装拆卸工、用电作业人员、砌筑作业人员、登高作业人员等特种作业人员, 按照国家有关规定经过专门的安全作 业培训,并取得特种作业操作资格证书后,上岗作业。5、在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方 案,对于危险性较大的分部分项工程,按照国家和省、市有关规章进 行专项施工方案的编制、审查和专家论证,符合要求后组织实施。6、建设工程施工前, 负责项目管理的技术人员对有关安全施工 的技术要求向施工作业班组、 作业人员进行详细说明, 并由双方签字 确认。7、在施工现场用电要有专业电工负责,使用的各种气体要严格 按照国家规定执行。8、将施
5、工现场的办公、生活区与作业区分开设置,并保持安全 距离;办公、生活区的选址符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休 息场所等符合卫生标准。不在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿 舍。9、对因工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管 线等,采取专项防护措施。10、作业人员遵守安全施工的强制性标准、 规章制度和操作规程, 正确使用安全防护用具、机械设备等。11、采购、租赁具有生产(制造)许可证、产品合格证的安全防 护用具、机械设备、施工机具及配件, 并在进入施工现场前进行查验。12、为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。年 月曰其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识也、职业
6、道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部 签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的
7、指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执
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