“满意100-营业厅服务明星”客户互动评优方案_第1页
“满意100-营业厅服务明星”客户互动评优方案_第2页
“满意100-营业厅服务明星”客户互动评优方案_第3页
“满意100-营业厅服务明星”客户互动评优方案_第4页
“满意100-营业厅服务明星”客户互动评优方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、“满意100-营业厅服务明星”客户互动评优方案一、评选范围全区各地自办营业厅前台营业服务人员,不包括店长、值班长及后台支撑人员。二、参评资格参与评选活动受理台的营业员活动期间日均业务受理量达到该营业厅当月日均业务受理量且得票数量达到业务受理量的60以上。流动服务人员得票数量达到营业厅业务平均受理量的60以上。三、评选办法营业厅内参评人员,均事先在评议卡上标明工号,人卡对应。流动服务人员对于所有进入营业厅的客户发放活动宣传页及自己的服务评议卡发放给客户,同时告知客户填写的注意事项及评议箱的位置。所有前台业务受理人员在上岗时必须携带自己的评议卡上岗,并在业务受理台的明显位置摆放“客户评议卡”;营业

2、人员在为客户办理业务前将“客户评议卡”填写好客户号码后递交至客户手中,敬请客户对自己的服务作出监督和评议;在业务受理结束时营业人员引导客户将“客户评议卡”投入评议箱中。客户评议服务质量等级分为:非常满意、满意、一般、不满意四个等级,同一号码为同一营业员进行投票一周超过两次的第三次及以上的票视为无效票,未写明客户手机号码的票视为无效票,无效票不参与统计;评议情况由营业厅店长(值班长)每周统计,开箱统计得票结果时必须有二人或以上同时在场并签字证明,以保证活动公平性,营业厅需对评议卡进行整理并汇制客户号码清单,每周二前各县市公司将上周的清单(号码不重复)汇总发至客响中心,客响将安排统一发送短信给客户

3、,短信内容为“感谢您参加我公司满意100-营业厅服务明星评选活动,您的选票将参加幸运客户抽奖。百分百的真诚和努力,只为您百分百的满意。福州移动公司”;以每个营业厅作为评选单位,以每周、每月作为评选周期,根据计分方法评选出各个营业厅每周和每月的客户评选“满意100-营业厅服务明星”,并在营业厅内公开展示;各周期服务明星数量视具体情况而定,建议控制在本营业厅总人数10%左右;当月出现一例客户有理由投诉,即取消当月服务明星评选资格。各营业厅应同时在后台上墙张贴“满意100-营业厅服务明星”客户评选进展情况公示栏,公示营业厅内所有人员(含流动服务人员)得票情况,做好内部动员,形成良性竞赛氛围,促进服务

4、水平提升;各阶段服务明星必须佩带标识(服务明星胸牌)上岗。四、计分方法本次评选活动计分由客户主观感知的营业员服务质量与直接上级评定的综合表现两部分组成,综合表现评价部分仅作为最终评定依据,客户评价计分方法如下: 1、周、月评选计分方法:客户评价得分(非常满意率2满意率1+一般率0不满意率1)100非常满意率:非常满意票数/总票数满意率:满意票数/总票数一般率:一般票数/总票数不满意率:不满意票数/总票数举例:某营业员在一周内得到非常满意票20票,满意票40票,一般票30票,不满意票10票,总票数100票,则该营业员当周得分(20/100)2(40/100)1(30/100)0(10/100)1

5、10070分,即该营业员当周得分为70分。2、最终评选计分方法:(1)客户评价得分(非常满意率×2满意率×1+一般率×0不满意率×1)×100(2)综合表现评价得分即营业人员当月考评成绩。(3)最终得分=客户评价得分×70%+综合表现评价得分×30%(5)请市区营销服务部及八县市公司按推荐本地营业厅服务明星候选人至市公司参与服务明星评选。(6)市公司将由工会牵头对营业厅服务明星候选人最终得分进行排名,将从11名候选人中评选出最优秀的营业厅服务明星报送至省公司。所有候选人都将由公司工会将给予通报表扬并作为年底评优的重要参考条件。五、各单位职责:客响中心负责满意100营业厅服务明星评比活动组织协调工作。负责每周对投票客户发送感谢短信。市场部负责配合省公司进行服务明星评选活动的宣传投放工作。负责制作服务明星评议卡、评议箱、服务明星胸牌、吊旗、海报、单页等宣传物料。市区营销服务部及八县市公司:负责本次活动结束后, 9月8日前上报“满意100营业厅服务明星”候选人(每单位1名),上报的同时需附上当月的评分(含客户评价得分和综合评价得分以及最终得分)、该营业人员的典型服务案例。以及为该营业人员投票的客户号码清单。制作营业厅宣传横幅、营业厅外部展示栏、内部公示栏,并在7月7

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论