构建会计模拟实习实践教学质量操纵体系的假想

1、构建会计模拟实习实践教学质量操纵体系的假想【摘要】最近几年来,会计模拟实习实践教学的质量操纵问题成为国内高校会计教育界最为关注的话题之一。会计模拟实习实践教学的质量操纵的关键,是要成立一个完善的质量操纵体系。笔者就此谈一些构思。一、引题在2006年度春天北京召开的人材招聘会上爆出如此一个信息,用人单位不肯意聘用应届毕业生，而乐于聘用有必然工作体会的人材;较之前些年，我国急缺大量技术型、有效型人材。显然,社会的进展对人材职业能力提出了更高的要求。为适应需求形势的转变,会计专业必需将已经形成的传统教学模式和套路进行调整和创新。第一，在大力进展职业教育的今天,尽管高等职业教育与一般教育的培育目标有区

2、别,可是培育或第一培育应用型、技术型人材,提高学生职业能力,又是二者一起的目标;第二，在目前的会计专业教学活动中，学生到企业单位进行下厂真正实习几乎是办不到的，而会计模拟实习实践教学那么是要紧的实践教学手腕,是实现课堂教学与实际工作零距离、毕业与就业零距离、提高学生的动手能力的重要教学方式;再次,会计模拟实习实践教学的质量,有待进一步操纵和提高。如何增强会计模拟实习实践教学的质量操纵?这是国内高校会计教育界最为关注的话题之一。二、现状在目前的会计模拟实习实践教学中，存在着不可轻忽的问题。一是会计模拟实习室，作为校内实习基地，设施和条件与企业单位相差甚远。二是模拟实习资料仿而不真，与实务操作存在

3、较大的差距。三是实习进程中学生应遵循的行为标准不健全,未将走进实习室视为到单位上班;存在一人做好，他人照抄的情形;学生抱有“模拟实习是作业”的观念;学生怕犯错,利用铅笔编制凭证、记录账簿。四是学生实习成绩考核没有科学的指标体系;仅凭终止时递交的实习报告给出学生实习成绩。五是指导教师对学生疏于指导和治理;整个进程为粗放式的实习，“要紧靠学生自己”，“按期完成即可二六是学校对模拟实习的监督治理较松散,部门对指导教师缺乏指导和监督;指导教师自定一个实习方案,方案的合理与否无人问津。七是课堂教学与实践教学的课时比例不尽合理。上述问题的存在,致使毕业学生到单位不能专门快适应工作,动手能力低。三、目标会计

4、模拟实习是在会计教学中，为做到理论联系实际，培育学生处置实际业务能力,在学校成立会计模拟实习室,把企业财务部门的业务活动浓缩于事前设计好的会计模拟实习资料中，学生运用会计凭证、账簿、表格和运算工具，通过写、算、做等大体功的独立操作，以获取知识和能力的实践教学方式。实践教学目标是，使学生明白得、巩固及把握专业理论知识,熟练把握会计核算技术，具有必然工作体会和能力，具有严谨的科学态度和求实精神,为毕业走上工作职位后,缩短“适应期”，尽快胜任工作任务奠定坚实的基础。实现这一目标需要增强会计模拟实习实践教学的质量操纵。会计模拟实习实践教学的质量操纵的目标,是要成立和完善质量操纵体系，制度和方法健全可行

5、,操纵到位,提高质量,实现会计模拟实习实践教学目标。四、构思从教学实践中体会到，增强会计模拟实习实践教学的质量操纵,既是学校及有关部门的责任,又是具体指导教师的责任。因此,会计模拟实习实践教学的质量操纵体系应分为两个层次:学校的全面质量操纵和实习项目的质量操纵。（一）学校的全面质量操纵学校的全面质量操纵,即学校为合理地确保实践教学,能够达到目标要求而采取的操纵政策和程序。学校应合理制定和有效实施如下全面质量操纵政策和程序：1 .成立会计模拟实习室。为了知足会计专业开设会计模拟实习课和进行直观教学的需要,要成立学校会计模拟实习室。由企业或会计师事务所专业人员协助,依照大、中型工业企业财务部门设置

6、布局，设置会计人员的工作职位,成立模拟财务科;把工业企业财务部门的业务活动浓缩于事前设计好的会计模拟实习资料当中，使之“再现”企业的生产经营活动。学生到那个地址，犹如来到企业财务部门，身临其境而成为企业职员，进行情境操作。2 .专业胜任能力。师资是保证教育质量的关键。高校教师不仅应具有丰硕的专业理论知识,还要有过硬的专业实践能力。学校应构建教师后续教育培训制度,尽力加速“双师型”师资队伍建设。鼓舞教师参加各类专业资格考试,鼓舞其走出去“打工”；在对其进行理论知识培训的同时,进行实际工作能力的培训。3 .完善教学打算。依据技术性、技术性人材培育目标,构建教学内容和课程体系,增设实践教学及培育学生

7、职业能力的课程。策划实践教学内容体系,将会计模拟实习分为分步模拟实习和综合模拟实习，并将综合模拟实习分为单学科综合模拟实习和多学科综合会计模拟实习；做到综合实习与分岗实习相结合、手工实习与会计电算实习相结合;加大实践教学力度,从学习基础会计课起，就进行会计大体技术的训练以配合专业会计课的教学,进行各专业核算的模拟实习；毕业前夕，进行多学科综合会计模拟实习。4 .制定会计模拟实习标准。会计模拟实习标准,具体标准学生的实习行为。标准的制定,应注重学生职业道德的养成,和学生动手操作能力、问题分析能力和职业判定能力的培育，引导学生形成主动思维的适应。标准的制定，还应规定每一个会计模拟实习项目应达到的标

8、准。5 .制定技术量化考核标准。将会计模拟实习标准进行指标量化,实现对每一个学生实习运作全进程的成绩考核,实现学校、部门、教师和学生对学生实习成绩的多层次考核，包揽职业道德、动手能力、问题分析能力和实习结果等多方面内容。6 .工作委派。选择具有较强实践能力的教师,担任指导教师。明确其责任和任务，明确对其工作考核标准,制定对其奖励和处惩制度。7 .督导和监控。成立分级督导制度,要求各级督导人员对各层次的实习工作给予充分的指导、监督和复核。从会计工作的一线聘请具有必然理论知识的人员进行协助，并充分发挥学校教学督察督导组的作用。督导和监控人员包括学校领导、教学督察督导组、部门负责人和负直接责任的人员。构建事前审核、事中辅导与事后检查相结合的监控体系,确保会计模拟实习内部质量操纵的有效实施。（二）实习项目的质量操纵实习项目的质量操纵,即会计模拟实习指导教师,应当执行全面质量操纵政策和程序中适用于实习项目的质量操纵程序,确保学生圆满完成实习任务。作为指导教师,应付学生实施如下操纵政策和程序：1 .指导。指导教师现场指导学生,帮忙其明白得实习方案和业务内容,解决疑难问题;启发学生独立试探问题和解决问题，调动学生踊跃性,使其进行“真刀真枪”的实干。2 .监督。指导教师在实习进程中履行监控职责,及时发觉问题，催促学生依如实习标准和要求来进行。3 .复核。指导教