舞蹈教师全职岗位聘用合同

舞蹈教师全职岗位聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（劳动者）：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]。《舞蹈教师全职岗位聘用合同》一、合同双方1.甲方（用人单位）：名称：[甲方公司名称]，是依法设立并具有独立法人资格的用人单位，主要从事舞蹈教育相关业务。地址：[甲方公司地址]，位于[具体地址]，交通便利，周边文化氛围浓厚。法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，负责甲方的日常经营管理活动，对甲方的行为承担法律责任。2.乙方（劳动者）：姓名：[乙方姓名]，具备舞蹈教育相关专业知识和技能，拥有舞蹈教师资格证书。身份证号：[乙方身份证号]，用于证明乙方的身份信息。地址：[乙方联系地址]，便于甲方与乙方进行联系和沟通。联系方式：[乙方联系电话]，保证甲方能够及时联系到乙方。二、聘用岗位及工作内容1.岗位名称：舞蹈教师2.工作内容与职责：负责制定舞蹈教学计划，根据学生的年龄、水平和需求，设计合适的舞蹈课程和教学内容。按照教学计划进行舞蹈教学，包括基本功训练、舞蹈组合教学、舞蹈表演等方面，保证学生能够掌握舞蹈技能和知识。指导学生进行舞蹈排练和演出，帮助学生提高舞蹈表演能力和舞台表现力。负责学生的考勤管理和成绩评定，及时向学生和家长反馈学生的学习情况和进步情况。参与学校或机构的舞蹈活动组织和策划，如舞蹈比赛、文艺演出等，为学校或机构的舞蹈事业发展做出贡献。不断学习和更新舞蹈教学理念和方法，提高自己的舞蹈教学水平和专业素养。三、聘用期限1.合同期限：本合同为无固定期限劳动合同，自[合同起始日期]起生效，除非双方协商一致或符合法定解除条件。2.试用期：试用期为[试用期时长]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内，甲方可以随时解除本合同，乙方也可以提前[试用期内提前通知天数]天通知甲方解除本合同。试用期包含在合同期内。四、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。具体工作时间根据学校或机构的安排而定，甲方将提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方将按照国家规定和学校或机构的规章制度，合理安排乙方的休息休假时间。五、劳动报酬1.工资待遇：乙方的月工资为[具体工资数额]元。甲方将按照国家规定和学校或机构的工资支付制度，按时足额支付乙方的工资。2.支付方式：甲方将在每月[工资发放日期]日前，以[工资发放方式，如银行转账、现金等]方式将乙方的工资支付到乙方的银行账户或现金支付给乙方。3.奖金及福利：乙方在工作中表现优秀或取得突出成绩的，甲方将根据学校或机构的奖励制度，给予乙方相应的奖金和福利。乙方还将享有学校或机构提供的其他福利待遇，如社会保险、住房补贴、交通补贴等。六、社会保险与福利待遇1.社会保险：甲方将按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方的规定，缴纳个人应缴纳的社会保险费用。2.福利待遇：乙方享有学校或机构提供的其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等。乙方还将享有学校或机构提供的培训机会和职业发展机会，帮助乙方提高自己的专业素养和职业能力。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护条件，保证乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。2.劳动条件：甲方将为乙方提供良好的工作环境和工作条件，包括舞蹈教室、舞蹈器材、音响设备等，保证乙方能够顺利开展工作。3.职业危害防护：甲方将按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的职业危害防护措施，如通风设备、防护用品等，保证乙方在工作过程中免受职业危害的影响。八、合同的解除与终止1.协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订解除劳动合同协议，并办理相关手续。2.法定解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。3.终止情形：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。九、保密与竞业限制1.保密义务：乙方在合同期内及离职后，应当对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.竞业限制：乙方在合同期内及离职后[竞业限制时长]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。乙方违反竞业限制约定的，应当向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。十、违约责任1.双方违约情形及责任：甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件的，每逾期一日，按照未支付金额的[违约金比例]向乙方支付违约金。乙方未按照本合同约定履行保密义务或竞业限制义务的，应当向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。双方任何一方违反本合同约定给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。2.违约金约定：双方约定的违约金数额为[具体违约金数额]元。违约金的支付方式为：[违约金支付方式，如一次性支付、分期支付等]。十一、争议解决1.争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。十二、其他事项1.合同的变更与补充：本合同的变更和补充须经双方协商一致，并签订书面协议。书面协议与本合同具有同等法律效力。2.通知与送达：双方在本合同履行过程中相互发出的通知、文件等，应当以书面形式送达对方，并按照对方在本合同中预留的地址、联系电话等进行送达。如一方地址、联系电话等发生变更，应当及时通知对方。3.合同生效及其他条款：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。