2020年社会调查与研究方法试题A卷答案_第1页
2020年社会调查与研究方法试题A卷答案_第2页
2020年社会调查与研究方法试题A卷答案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、试卷代号:2021年上半年期末测试?社会调查与研究方法?试题 A卷答案及评分标准2021年5月一、填空题每空格1分,此题共10分1、社会调查研究是人们有方案、有目的地运用一定的手段和方法,对有关社会事实进 行资料收集整理、分析研究进而做出描述、解释和提出对策的社会实践活动和熟悉活动.2、文献分析有两大类,即文献定性分析和文献定量分析.3、社会调查研究的科学性原那么是指研究及其结论的实证性和逻辑性.4、一定的提问方法与一定的行为方式是限制访谈的两个重要因素.5、修改调查报告常用的检查方法有诵读法、冷却法和请教法.二、单项选择题此题共10小题,每题1分,共10分1.B 2,C 3.B 4.C 5.

2、B 6.D 7.A 8.A 9.A 10.B三、多项选择题本小题10小题,每题2分,共20分1.BCD 2.ACD 3.ABC 4.CD 5.ABCD 6.BCD 7.CD 8.BCD 9.BC 10.AC四、名词解释每题5分,此题共15分1、资料整理:是根据调查研究的目的,运用科学的方法,对调查所获得的资料进行审查、检验、分类、汇总等初步加工,使之系统化和条理化,并以集中、简明的方式反映 调查对象总体情况的过程.2、非结构式访谈: 又称为非标准化访谈、深度访谈、自由访谈.它是一种无限制或半限制的访谈,事先没有统一问卷, 而只有一个题目或大致范围或一个粗线条的问题大纲,由访谈者与访谈对象在这一

3、范围内自由交谈,具体问题可在访谈过程中边谈边形成边提出.3、抽样调查:是非全面调查的一种,是从调查对象的总体中,根据一定的方式选出一部分个体进行调查,并通过所选样本的情况来推论总体状况,也就是以点“到面",用局部反映整体.四、简做题每题10分,任选两题,共30分1 .简述社会调查研究的根本方法.答:这里指熟悉方法之外的具体操作方法,其中包括:课题确定的方法;明确调查研究具体目的、对象、内容、类型的方法;调查研究方案设计和条件准备的方法;抽样的方法;各种搜集资料的方法;调查资料整理、分析的方法;撰写调查报告的方法,等等.其中各种具体的资料收集方法是调查方法的核心内容,可分为两大类,访谈

4、法、观察法和实验法属于直接调查方法,文献法、问卷法那么属于间接调查方法.2 .文献信息的摘录工作应当如何进行?答:摘取信息一般有以下步骤:浏览:就是文献搜集告一段落后,将搜集到的文献资料全部阅读一遍包括对音像文献的视听,以对它们有个初步熟悉,即大致了解文献的内容,初步判明文献的价值.筛选:就是在浏览的根底上,根据调查课题的需要,从所搜集的文献中选出可用局部.精读:就是对于筛选出的可用文献要认真、仔细地阅读,同时着重在理解、联想、评价等方面下功夫.在此根底上,要进一步明确对于调查研究课题有价值的信息.记录.3 .简述实验法需要特别注意的问题.答:实验法作为最高级、 最复杂的社会调查方法, 在实施

5、过程中,有一些不同于其他调 查方法的需要特别注意的问题,主要有:实验者、实验对象和实验环境的选择;实验的过程限制;实验的信度和效度等.其中实验的过程限制非常重要,它主要包括两个方面:一是对实验激发的限制,二是对非实验因素的限制.五、论述题15分什么是信度与效度?检验与评价它们的方法有哪些?影响信度与效度的因素有哪些?答:信度是指测量的可靠性.这种可靠性一是测量方法的可靠,二是测量结果的可靠.检验测量的信度,通常有再测法同样的方法前后使用两次、复本法内容要求一致,我在正本之外,再弄一个副本.具体的表现形式不太一样,但是内容、要求、标准是一致的. 和分半法把一份需要检验信度的内容分为两半,这两半不能是中间一刀, 前后各一半,要一三五七九,二四六七九的叉着进行.效度指的是测量的有效性,即一个测量准确测量的程度,包括两方面内容:第一,测量方法的效度,第二,测量结果的效度.检验效度的方法 目前被广泛采用的是内容效度、设想效度和效标效度三种.信度和效度之间的关系, 可以用一句话来概括: 信度是效度的必要条件而非充分条件.其表现形式有三种:1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论