浅论新闻宣传如何更好地为建筑企业服务

1、浅论新闻宣传如何更好地为建筑企业服务 在建筑企业，很多人认为我们的工作就是建筑高楼大厦，我们使命就是生产经营，而企业新闻宣传是可有可无，并不会对企业的改革发展与生产经营产生多大影响的。因此不理解文化宣传的作用与意义，认为搞好生产，抓好效益，能赚钱，足矣，其余一切都是“花架子”。其实不然，新闻宣传，对于常年漂泊在外的建筑人而言，不仅能够让他们及时了解企业的发展动态和决策方向，并且能够成为员工情感依托的一个平台，增强生产积极性和向心力。同时，还能够成为对外宣传的窗口，创造潜在的经济效益。所以说，企业的新闻宣传归根结底是为企业服务的。这里，笔者仅就新闻宣传如何更好地为建筑企业服务浅谈几点个人看法：

2、一、浅入深出，服务大众 在建筑企业，企业员工常年在外驻守，与毫无生命的钢筋水泥打交道，工地生活枯燥乏味，而我们的宣传工作就应吃透他们的心理，以轻松活泼的形式，增加新闻阅读的趣味性，从群众中来，到群众中去，多采写一些员工喜闻乐见的事例，多关注他们远在他乡的感受。比如局某子公司网站，在海外承接了项目，他们除了及时报道项目的进展情况外，就经常会刊载一些远在海外的建筑人的奇闻异事，以及远驻他乡的建筑人的一些思乡之情，前者读来叫人忍俊不禁，后者又感人至深，发人深省。往往，从这些轻松朴实的文章中，员工们感受到了企业的温暖与关怀，也增加企业的归属感和向心力。即便是作为国有企业，宣传工作在找典型、导舆论、指方

3、向、跟政策的同时，切莫忘却了广大受众的心理感受，只有做好企业的“传声筒”让企业员工引起共鸣，产生兴趣，宣传工作才是真正落到了实处。 二、发掘亮点，打造精品 建筑工作看似平淡无奇，其实只要有心，在各行各业常能发掘出许多平淡中的不平，特别是在建筑工地，在这些满面尘灰的建筑人身上，常常可以找到许多闪光点，发掘出许多感人至深的人和事。因此，建筑企业的新闻宣传也要着重去找素材，发掘基层亮点。企业的新闻宣传工作者也要主动下基层，只有亲身体会，耳濡目染，才能够看到真人真事，塑造真实典范，并以此树立标杆，提高其他员工的生产积极性，在项目上形成一种你追我赶、加快生产的氛围。同时，也能够让别人看到我们企业员工的精

4、神面貌，看到企业的良好发展势头。作为建筑企业的新闻宣传，对于宣传名人名品有着得天独厚的优势，干了一个好项目，工程摆在那里，只需宣传工作者稍微花点心思，便能将美轮美奂的建筑搬到受众的视野中来。企业员工见了，长了士气；外人看了，企业也多了名气。 当然，在宣传的过程中，利用典型引路，可以适当升华，但是切忌盲目浮夸，给人造成新闻宣传华而不实的看法，甚至引起别人的反感。 三、围绕生产经营，培育技术文化 对于一个企业而言，赚钱才是硬道理，有钱才是真本事，因此，企业首当其冲要抓生产经营，获取最大利润，而发展是第一要务，只有搞好了发展，企业有了效益，职工的长远利益才能得到保障，企业也才能做大做强。因此，新闻宣

5、传必须要充当企业生产经营的“助推器”，首先就要做好大后方的思想政治舆论引导工作，保证企业的稳定，从而为生产一线的职工增加动力，坚定他们的工作信心。更重要的是，新闻报道一定要深入一线，把笔尖对准职工，光报道典型还不够，还要适时策划，开辟生产经营专版，把工地上最热火朝天的生产劳动场面，最刻苦钻研的创新攻关精神，生动形象直观的描述出来，呈现在广大职工的面前。同时，对于项目上好的生产管理经验，也要努力挖掘，广为流传。事实上，只要善于观察，无需独辟蹊径也能找到很多有新闻价值的材料。比如我司的阳光100项目，通讯员就从项目的日常生产工作中进行挖掘，先后采写了沈阳阳光100“十二字管理方针”促发展、沈阳阳光

6、100“交流式”导师带徒成绩显著、找回缺失的责任心等好文章，并被局报采用，而这些好的管理经验也为公司“项目学阳光100”的风潮 建筑企业所获得的科技成最能够展示企业的资质和实力，具有极大的含金量，而新闻宣传无疑也应该在这方面加大关注力度。在挖掘名人名品的同时，宣传也要在科研成果方面下苦功，在企业内部营造有利于发挥员工积极性的技术氛围，培育技术文化，对外宣传企业科技成果时，要做到突出成绩，展示资质，同时又要注意数据、技术的保密。 四、辅助企业文化，打造企业品牌企业文化对于企业的发展和稳定起着至关重要的作用，而企业新闻宣传出自于企业文化，同时也应该辅助企业文化的建设，对内鼓舞士气，对外宣传企业形象，打造企业品牌。而我们直属公司作为五局的直营公司，总体的发展方针还是应该紧跟局的步伐，新闻宣传也是如此。要和局“信和”主流文化一脉相承，但是又要做出我们直属公司自己的特色，打造我们自己的品牌。 企业的新闻宣传，不仅能够创造潜在效益，还能创造实实在在的效益。新闻报道做得好，对内，能够更好的下情上传，上情下达；对外，能够打造平台，成为企业展示风采的窗口，为企业吸引更多的客户。因此，我们企业的网站、报纸，看似不