



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、长白山保护开发区吉和运输 驾驶员年度培训方案公司各部门、全体驾驶员:为认真落实客运驾驶员平安教育、培训和考核制度,全面提升驾驶 员的职业道德和平安文明素质,切实解决驾驶员存在的平安意识淡薄、 驾驶行为不标准、操作技能欠缺、应急处置水平不强等问题,进一步强 化驾驶员参与平安生产的主观能动性,切实落实好企业对从业人员教育 培训主体责任,从源头上预防和减少道路交通事故的发生,依据年度安 全生产工作方案,特制定本年度驾驶员平安生产教育培训方案,请各部 门以及全体驾驶员认真落实.特此通知!附:2021年度客运驾驶员平安教育培训方案长白山保护开发区吉和运输2021 年1月1日抄送:.各部门、全体驾驶员 .
2、二.一七年度客运驾驶员教育培训方案对客运驾驶员进行平安教育、培训是道路客运平安治理的一项重要 内容和根底工作,为保证驾驶员具备必要的平安生产知识,熟悉有关安 全生产规章制度和平安操作规程,提升平安生产技能,增强事故预防和 应急处置水平,最大限度的预防和降低行车平安事故的发生,特制定本 方案.一、教育培训目的通过对驾驶员的教育、培训,使驾驶员牢固树立平安生产意识,充分 熟悉和把握道路运输中事故因素及其发生规律,正确理解和掌握有关安 全制度,掌握平安操作规程和事故应急处置知识和方法,严格执行平安 操作规程,及时发现事故隐患,保证道路运输平安.二、教育培训频次时间1、教育培训频次:每月集中组织不少于
3、1次,每次不少于2小时的平安生产教育培训.2、教育培训日期:定期组织驾驶员集中教育培训,具体日期安排如 下:2021年度客运驾驶员平安教育培训时间表月份一月二月三月四月日期9号13号21号21号月份五月六月七月八月日期21号21号28号25号月份九月十月十一月十二月日期25号27号24号28号3、集中教育培训时间:17: 30分至19: 30分.4、集中培训地点:公司会议室三、教育培训要求1、每名驾驶员每月参加不少于 2次,每次不少于1小时.因故不能 到会参加教育培训的,必须组织补学,由公司办公室人员当面传达学习内容,教育培训面必须到达 100%四、教育培训内容客运驾驶员定期教育培训的主要内容
4、:包括法律法规、交通事故案例警示、技能练习、应急处置等教育培训.1 、法律法规:是指道路交通平安法律法规、道路运输相关法规和规 章、平安生产法律法规等知识.2 、交通事故案例警示:是指与客运驾驶员有相关性的交通事故案例, 尤其是重特大交通事故案例.3 、技能练习:是指平安驾驶技能和效劳技能, 如交通风险辨识水平、 特殊天气如汛期、高温、台风、冰寒、雨季等及道路条件下的平安 驾驶技能、车辆平安检视水平、应急装置的使用方法、针对不同乘客心理需求的效劳水平等.4 、应急处置:是指对车辆运行过程中的突发情况及运输过程中紧急 事件的应急处理,如车辆发生侧滑、制动失效、转向失效、爆胎等紧急 情况的处置.5
5、 、企业平安治理规章制度和客运驾驶员平安操作规程培训.6 、汛期、高温、台风、冰寒、雨季等特殊天气平安行车防范举措.五、平安教育培训形式1、会议形式:用于集中学习、讲解法律法规、规章制度,传达文件 精神,职业道德,平安驾驶技术,应急处理技巧等.2 、讨论形式:用于事故案例分析总结,汲取经验,杜绝同类事故发 生.3 、“平安生产月活动形式:“平安生产月是全国性的集中宣传 国家平安生产方针、政策、法律法规,普及平安生产法律法规和平安意1-1*1M*am 一.2. . 不*-»» . r- & » .“'"«"- 即 0a 9i. a f * k * e -a ." 一,X »« i a *.»3. «-a j *»* I _* + i -“ .7 efm . a, *2.3 府» .一.3 e 4 » * a. Mm m .13 : a>> n
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 麻醉相关安全管理制度
- 公司就业部管理制度
- 销售销售人员管理制度
- 车辆安全管理制度公文
- 超市收银出库管理制度
- 餐饮老板薪酬管理制度
- 道路施工公司管理制度
- 行政村智能化管理制度
- 餐饮人员现场管理制度
- 遵义机场薪酬管理制度
- 2023年国家公务员招聘考试行测逻辑推理专项训练题库(含答案)
- 当前宏观经济形势分析课件
- 工作描述及工作负荷分析表
- 中国银行贷款合同中国银行贷款合同
- 陕09J02 屋面标准图集
- 例谈非遗与劳动教育融合的教学思考 论文
- 消化道大出血
- 挂职锻炼第一季度工作小结范文
- 博物馆展示设计复习资料
- 地铁16号线风阀设备安装手册
- 2023年四川二造《建设工程计量与计价实务(安装)》高频核心题库300题(含解析)
评论
0/150
提交评论