国家电网企业文化试题

1、国家电网企业文化试题【篇一：国家电网公司企业文化网络试题_答案】企业文化及形势任务教育网络试题一、单选题1 、国家电网公司的企业愿景是（）。a、建设世界一流电网，建设国际一流企业b、建设全国一流电网，建设国内一流企业c、建设全国一流电网，建设国际一流企业d、建设世界一流电网，建设国内一流企业2 、国家电网公司的企业使命是（）。a、建设世界一流电网b、建设国际一流企业c、抓发展、抓管理、抓创新，创一流d、奉献清洁能源建设和谐社会3 、国家电网公司的企业宗旨是（）。a、四个服务b、体质服务是国家电网有生命线c、奉献清洁能源建设和谐社会d、保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应4 、国家电网公司的核

2、心价值观是（）。a、忠诚、责任、创新、奉献b、诚信、敬业、创新、奉献c、诚信、责任、创新、奉献d、诚信、责任、创新、节约5 、企业发展、事业进步的根本动力是（）。a、诚信b、责任c、创新d、奉献6 、企业立业、员工立身的道德基石是（）。a、诚信b、责任c、创新d、奉献7 、员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动是（）。a、诚信b、责任c、创新d、奉献8 、员工勇挑重担、尽职尽责的工作态度是（）。a、诚信b、责任c、创新d、奉献9 、国家电网公司的企业精神是（）。a、努力超越、无私奉献b、爱岗敬业、无私奉献c、爱岗敬业、追求卓越d、努力超越、追求卓越10 、“努力超越、追求卓越”的本质是（）。a、创新

3、b、与时俱进、开拓创新、科学发展c、以人为本、共同发展d、奉献11 、国家电网公司发展的总战略是（）。a、建设具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业。b、与时俱进、开拓创新、科学发展c、建设“一强三优”现代公司d、以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司12 、国家电网公司的战略目标是（）。a、建设世界一流电网b、建设国际一流企业c、建设“一强三优”现代公司d、建设国内一流企业13、国家电网公司提出公司力争2020年（）。a、初步建成“一强三优”现代公司b、基本建成“一强三优”现代公司c、全面建成“一强三优”现代公司1

4、4 、国家电网公司的战略途径是（）。a、三集五大b、两个转变c、建设“一强三优”现代公司d、三抓一创15、国家电网公司的战略保障是（）。a、三抓一创b、统一的优秀企业文化c、科技创新d、三个建设16、建设世界一流电网，是以统一规划、统一标准、统一建设为原则，以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。其中，（）是前提，（）是基础，（）是关键。a、“统一”坚强“”智能“”b、“坚强”统一“”智能“”c、“统一”智能“”坚强“”17 、国家电网公司提出公司发展方式转变的“四化”指（）。a、集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设b、集团化发展、集约

5、化运作、精益化管理、标准化建设c、集团化运作、集约化发展、精益化建设、标准化管理d、集团化运作、集约化管理、精益化发展、标准化建设18 、“四化”是实现公司发展战略目标的基本方针，其中（）是核心。a、集团化运作b、集约化发展c、精益化管理d、标准化建设19、国家电网公司坚持局部利益服从全局利益，把（）作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。a、服务社会经济发展b、深化优质服务c、推动科学发展d、维护党和国家的利益20 、“三抓一创”是指（）。a、抓创新、抓管理、抓队伍，创一流b、抓发展、抓管理、抓创新，创一流c、抓发展、抓管理、抓队伍，创一流d、抓发展、抓安全、抓稳定，创一流21 、“三抓一创”

6、工作思路中，（d）是永恒的主题。a、抓发展b、抓管理c、抓队伍d、创一流22 、国家电网公司电网发展战略提出要坚持“一特四大”，推进坚强智能电网建设，“一特四大”是指特高压、大煤电、大水电、大核电、（）。a、大型可再生能源基地b、太阳能发电c、大风电23 、国家电网公司经营管理战略提出要贯彻（）的方针，持续提升公司经营管理水平和资产运营效率。a、自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来b、依法经营企业、严格管理企业、勤俭办企业c、体制、机制和管理创新“三个创新”d、统一领导、统一规划、统一标准、统一组织实施24 、国家电网公司科学发展战略提出要把（）作为提升公司可持续发展能力的关键。a、电网建设

7、b、队伍建设c、党的建设d、科技创新25、国家电网公司科学发展战略提出要把（）作为推进“两个转变增强公司核心竞争力的重要驱动力。a、体制机制创b、智能电网建设c、信息化d、人才强企战略26 、国家电网公司产业支撑战略提出要按照（）的发展方向，拓展直属单位业务领域，延伸产业链，形成规模经营优势和核心竞争力，做优做强做大直属产业。a、支撑发展、引领未来b、上规模、上水平、集约化c、集团化、集约化、精益化、标准化27 、国家电网公司企业文化战略提出要坚持（）的原则，建设以“四统一”为基础的优秀企业文化，增强公司的核心竞争力、企业软实力和可持续发展能力，促进公司科学发展。a、融入中心、服务大局，以人为

8、本、全员参与，重在建设、突出特色，统一规划、分步实施b、重在建设、突出特色，统一规划、分步实施c、统一领导、统一规划、统一标准、统一实施d、融入中心、服务大局，以人为本、全员参与、统一规划、分步实施28 、“四统一”为基础的优秀企业文化中的“四统一”是指：（）。a、统一的价值观、统一的发展目标、统一的企业精神、统一的管理标准b、统一的价值观、统一的管理理念、统一的品牌战略、统一的企业标准c、统一的价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准d、统一的价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的服务标准29 、国家电网公司提出建设统一的优秀企业文化的核心是（）。a、推行公司基本价值理

9、念体系b、推行公司的核心价值观c、推行公司行为准则d、推行公司的发展战略30 、国家电网公司内质外形建设成果的集中体现是（）。a、公司行为准则b、公司的核心价值观c、公司的发展战略d、“国家电网”品牌31、在“2009中国500最具价值品牌评选”中，“国家电网”品牌名列中国500强最具价值品牌。a、第一名b、第二名c、第三名d、第四名32、国家电网公司在2009年世界500强企业中名列第（）位a、12b、13c、14d、1533 、“三个建设”的首要任务是（）。a、党的建设b、各级领导班子建设c、建设统一的优秀企业文化d、提高全员素质34 、“三个建设”的根本着力点是（）。a、党的建设b、各级

10、领导班子建设c、建设统一的优秀企业文化d、提高全员素质35 、“三个建设”的重中之重是（）。a、党的建设b、各级领导班子建设c、建设统一的优秀企业文化d、提高全员素质36 、（）是“三个建设”的重要基础。a、党的建设b、各级领导班子建设c、建设统一的优秀企业文化d、提高全员素质37 、（）是公司的基本信条和行动准则。a、遵纪守法，尊荣弃耻、令行禁止b、爱岗敬业、无私奉献、追求卓越c、以人为本，忠诚企业，奉献社会d、弘扬宗旨，信守承诺、勤俭节约38 、公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是（a、国家电网公司员工守则b、供电服务“十项承诺”c、员工服务十个不准”）。【篇二：国家电网公司

11、企业文化知识题库】国家电网公司企业文化知识题库必须熟记的：1 、企业宗旨：服务党和国家工作大局，服务电力客户，服务发电企业，服务经济社会发展（简称“四个服务”）2 、企业精神：努力超越，追求卓越3 、企业理念：以人为本，忠诚企业，奉献社会4 、核心价值观：诚信、责任、创新、奉献5 、奋斗方向：建设世界一流电网，建设国际一流企业6 、企业文化“四统一”：统一的核心价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准应该掌握的：7 、战略目标：把国家电网公司建设成为“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的现代公司（简称“一强三优”）电网坚强是发展的基础，资产优良反映发展的能力，服务优质展现发

12、展的形象，业绩优秀体现发展的成果。8 、战略实施：“两个转变”转变公司发展方式（实行“三集五大”），转变电网发展方式（建设坚强智能电网）9 、战略重点：“一特四大”电网发展战略；“一流四大”科技发展战略；人才强企战略；国际化战略；资本运营战略；市场开拓战略；企业文化战略。10 、工作思路：抓发展、抓管理、抓队伍、创一流（简称“三抓一创”）11 、发展要求：内强素质、外塑形象内强素质（安全素质、质量素质、效益素质、科技素质、队伍素质）外树形象（认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象）12 、“三集五大”：三集：人力资源、财务、物资集约化

13、管理；五大：大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系13、国家电网公司社会责任观：发展公司、服务社会；以人为本、共同成长14、安全理念：相互关爱，共保平安15、服务理念：真诚服务，共谋发展16、管理理念：集团化、集约化、精益化、标准化17 、廉洁理念：干事、干净18 、sg186工程:国家电网公司一体化企业级信息集成平台、八大业务应用、六大保障体系19 、sgerp：国家电网公司企业资源计划系统20 、“三节约”：节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线21 、“三个百分之百”：人员、时间、精力22 、“三个不发生”百日安全活动：不发生大面积停电事故，不发生人身死亡和恶性误操作事故，不发生重特大

14、设备损坏事故23 、国家电网公司特色品牌奥运会、世博会、特高压、智能电网24、国家电网公司“四化”：集约化发展、集团化运作、精益化管理、标准化建设25 、国家电网公司深入推进“四统一”企业文化建设的总体思路适应国家电网公司改革发展新要求，围绕“一条主线”坚持;“一个融入”；加快“两个推进”；实施“三大工程”实现;“四个促进”为公司,和电网科学发展提供坚强的思想保证、精神动力和文化支持。26 、围绕“一条主线”建设以国家电网公司基本价值理念体系为核心、以“四统一”为基础的优秀企业文化。27 、坚持“一个融入”把国家电网公司基本价值理念体系全面融入公司生产、经营、管理的全过程。28 、加快“两个推

15、进”加快推进企业文化“四统一”主题实践活动，加快推进“国家电网”品牌标识标准化建设；29 、实施“三大工程”实施企业文化精品工程、落地工程和评价工程；30 、实现“四个促进”促进公司发展战略的实施，促进公司党组决策部署的贯彻落实，促进公司管理效率效能的提高，促进“国家电网”品牌价值和公司整体形象的提升，为公司和电网科学发展提供坚强的思想保证、精神动力和文化支持。31 、“四统一”企业文化建设要坚持的“四项原则”融入中心、服务大局，以人为本、全员参与，重在建设、突出特色，统一规划、分步实施。32 、融入中心、服务大局把国家电网公司基本价值理念体系落实到公司中心工作之中，紧密结合公司发展再上新台阶

16、的实际，凝聚力量，激励斗志，为实现公司发展目标提供精神动力与文化支撑。33 、以人为本、全员参与广大员工是企业文化建设的主体，要坚持把尊重人的个性、激发人的潜能、实现人的价值作为立足点和落脚点，把员工的个人发展目标与企业愿景结合起来，实现企业与员工和谐共进、共同发展。34 、重在建设、突出特色企业文化“四统一”工作重在过程，既要严格贯彻“四统一”要求，又要在企业文化建设的具体实践中探索创新落地的途径、方法、载体，做到共性之中有个性特色。35 、统一规划、分步实施企业文化“四统一”工作是一项长期的战略任务，既要制定长远规划，又要制定实施年度规划；既要有总体规划，又要有各个部门、单位的落实计划，实

17、行目标管理，有序推进。36 、开展“四统一”企业文化建设体任务广泛开展宣传培训，强化思想认识。开展多种形式的职工文化活动，增强企业文化的影响力和渗透力。分析查找问题，实施企业文化落地工程。推进品牌标识标准化建设，塑造统一的“国家电网”品牌形象。融入公司中心工作，实施企业文化落地工程。开展“五个一”创建活动，实施企业文化精品工程。37 、企业文化“四统一”工作的保障措施加强组织领导，建立工作机制。严格考核，实施企业文化评价工程。38 、国家电网公司开展企业文化“四统一”主题实践活动指导思想全面贯彻国家电网公司的党组的决策部署，以国家电网公司基本价值理念体系为核心，以“四统一”为基本要求，通过宣传

18、、教育培训和典型示范，深入实施“国家电网”品牌标识标准化建设，强化目标管理和开展管理标准化建设，在全体员工中强化“一个国家电网”观念，增强“我是国家电网人”意识，展示“国家电网”品牌形象，促进公司科学发展39 、国家电网公司开展企业文化“四统一”主题实践活动基本要求价值观统一、发展目标统一、品牌战略统一、管理标准统一40 、国家电网公司开展企业文化“四统一”主题实践活动总体安排一是认真开展宣传教育，二是分析查找问题。41 、国家电网公司“三个十条”：供电服务“十项承诺”、员工服务“十个不准”、“三公”调度“十项措施”供电服务“十项承诺”：1. 城市地区：供电可靠率不低于99.90%，居民客户端

19、电压合格率不低于96%；农村地区:供电可靠率和居民客户端电压合格率，经国家电网公司核定后，由各省（自治区、直辖市）电力公司公布承诺指标。2. 供电营业场所公开电价、收费标准和服务程序。【篇三：2015国家电网企业文化题库】国家电网企业文化与宣传一、单项选择题（共120题）1 企业文化理念起源于（）。（a）美国（b）日本（c）中国（d）英国答案：（b）2 .企业文化理论成型于（）。（a）美国（b）日本（c）中国（d）英国答案：（a）3 .企业文化是一种（）。（a）观念形态的价值观（b）理论（c）工具（d）管理活动答案：（a）4 .下面不属于企业文化“三大工程”内容的是（）。（a）传播工程；（b）

20、开发工程；（c）落地工程；（d）评价工程。答案：（b）5 .企业文化划分为三个层次，以下选项中不属于企业文化三个层次的是（）。（a）经济文化；（b）物质文化；（c）精神文化；（d）制度和行为文化。答案：（a）6 .在企业的公关活动中，最重要的公关中介是（）。（a）企业文化（b）媒体组织（c）顾问公司（d）政府机关答案：（a）7 .优秀的企业文化，最终必须能够服务于（）。（a）企业（b）社会（c）人（d）国家答案：（b）8 .建设统一的优秀企业文化是“三个建设”的（）。（a）前提；（b）重要基础；（c）根本着力点；（d）根本基础答案：（b）9 .企业文化的统一性是企业文化容易识别的（）。（a）外

21、在表现（b）内在基础（c）必要前提（d）必然要求答案：（b）10 .企业文化具有凝聚功能是由于（）。（a）利益驱动（b）感情融合（c）个人与企业理想目标一致（d）职业保障答案：（c）11 国家电网公司成立于（）。（a）2001年12月29日；（b）2002年10月29日；（c）2002年12月29日；（d）2003年12月29日。答案：（c）12 国家电网公司何时提出发展特高压（）。（a）2004年底；（b）2003年；（c）2004年初；（d）2005年。答案：（c）13 .（）是国家电网的生命线。（a）四个服务；（b）彩虹工程；（c）优质服务；（d）精细管理。答案：（c）14 国家电网公司

22、的核心业务是（）。（a）建设和运营电网；（b）优质服务；（c）建设电网；（d）品牌建设。答案：（a）15 （）是企业立业、员工立身的道德基石。（a）责任；（b）诚信；（c）创新；（d）奉献。答案：（b）16 （）是企业发展、事业进步的根本动力。（a）责任；（b）诚信；（c）创新；（d）奉献。答案：（c）17 “努力超越、追求卓越”的本质内涵不包括（）。（a）与时俱进；（b）开拓创新；（c）科学发展；（d）以人为本。答案：（d）18 （）是国网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。（a）员工守则；（b）供电服务十项承诺”；（c）员工服务“十个不准”；（d）三公调度十项措施。答案：（a）19 目前

23、，企业管理理论发展的最高阶段是（）。（a）经营管理（b）科学管理（c）文化管理（d）行为管理答案：（c）20 我国的能源战略是（）。（a）节能优先，煤为基础；（b）电为中心；（c）多元发展；（d）以上皆是。答案：（d）21 国家电网公司的核心社会责任是（）。（a）履行科学发展责任；（b）履行安全供电责任；（c）保障更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供应；（d）以上皆是。答案：（d）22 “三公”调度“十项措施”要求，统一规范调度信息发布内容、形式和周期，每月（）日统一更新网站信息。（a）10；（b）15；（c）5；（d）8。答案：（a）23 国家电网公司承担的社会责任包括（）。（a）科学发展

24、、安全供电；（b）卓越管理、科技创新；（c）沟通合作、全球视野；（d）以上皆是。答案：（d）24 国家电网公司的企业精神是（）。（a）追求卓越，服务真诚；（b）努力超越，追求卓越；（c）服务真诚，追求卓越；（d）追求卓越，努力超越。答案：（b）25 （）的管理思想是自觉的管理思想。（a）企业文化（b）经验管理（c）制度管理（d）人文管理答案：（a）26国家电网公司2006年向中国青少年发展基金会捐赠（）亿元设立“国家电网爱心希望工程基金”。（a）1；（b）1.2；（c）1.1；（d）1.5。答案：（b）27 （）是公司坚持开放透明、依法经营，正确处理与合作伙伴关系的基本准则。（a）国家电网公司

25、三公”调度工作管理规定；（b）三公调度“十项措施”；（c）供电服务十项承诺（d）国家电网公司员工守则。答案：（b）28 （）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价，体现着企业的声誉，反映社会对企业的承认程度。（a）企业责任（b）企业信誉（c）企业印象（d）企业形象答案：（d）29 .如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的（）。（a）系统性（b）认同性（c）稳定性（d）统一性答案：（b）30 电网企业属于哪类性质的行业（）。（a）公用性；（b）基础性；（c）服务性；（d）以上皆是。答案：（d）31 国家电网公司标识以（）设计展示

26、国家电网公司美好的发展前景，反映公司树立全球视野，建设世界一流电网、国际一流企业的坚定信心。（a）圆形图案；（b）球形；（c）经纬线；（d）绿色。答案：（b）32 公司员工应自觉加强自身能力素质建设，着力提升的基本能力和素质有（）。（a）持续学习、沟通协调；（b）团队合作、诚信务实；（c）以变制变、变革创新；（d）以上皆是。答案：（d）33 2007年12月，国家电网公司发布（），全面深化社会责任工作。（a）国家电网公司2006社会责任报告；（b）国家电网公司责任指南；（c）国家电网公司履行社会责任指南；（d）国家电网公司社会责任。答案：（c）34 建设具有卓越（）的公司总部，在“一强三优”现

27、代公司建设中发挥核心和统领作用。（a）领导力；（b）调控力；（c）影响力；（d）以上皆是。答案：（d）35 “四好”领导班子是指（）。（a）政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好；（b）政治素质好、经营成绩好、团结协作好、队伍形象好；（c）思想素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好；（d）政治素质好、经营业绩好、团结协作好、整体形象好。答案：（a）36 公司的核心价值观是：（）。（a）诚信、责任、创新、奉献（b）诚实、守信、责任、奉献（c）诚实、责任、创新、奉献（d）诚信、责任、和谐、奉献答案：（a）37 “三节约”是指（）。（a）节约一分钱；（b）节约一张纸；（c）节约一寸导线；

28、（d.）以上皆是。答案：（d）38 内强素质与外塑形象，两者的关系是（）。（a）外部形象决定内在素质；（b）外部形象是内在素质的基础；（c）相辅相成、辩证统一；（d）两者无关系。答案：（c）39 员工对企业文化的认同是对（）的认同。40 下列不属于国家电网公司标识的是（）。（a）国家电网公司青年文明号标识；（b）国家电网公司2010年上海世博会全球合作伙伴标识；（c）国家电网公司青年志愿者标识；（d）国家电网爱心希望小学标识。答案：（a）41 国家电网公司实施农村“户户通电”工程的时间是（）。（a）2006年；（b）2005年；（c）2007年；（d）2004年。答案：（a）42加强队伍建设，

29、就要树立（）的理念。（a）坚持以人为本；（b）深化民主管理；（c）加强激励机制；（d）人才是第一资源。答案：（d）43国家电网公司在2012年财富全球企业500强中名列第（）位。（a）10；（b）12；（c）7；（d）18。答案：（c）44 “奉献清洁能源、建设和谐社会”是国家电网公司的企业使命，其具体内涵是（）。（a）电网不仅是连接电源和用户的电力输送载体，更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体；（b）国家电网公司是国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节，在中国能源的优化配置中扮演着重要角色；（c）充分发挥电网功能，保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应，促使发展更加

30、健康、社会更加和谐、生活更加美好，是国家电网公司的神圣使命；（d）以上皆是。答案：（d）45 特高压电网是指交流（）千伏、直流（）千伏及以上电压等级的输电网络。答案：（b）46 国家电网公司董事长、党组书记刘振亚提出的人才培训基地的标准是（）。（a）以人为本；（b）科学发展；（c）师资雄厚、设施先进、管理一流；（d）设施齐全。答案：（c）47 企业文化的物质保证中不包括（）。（a）生产工程建设（b）福利工程建设（c）文明设施工程建设（d）企业体制建设答案：（d）48 企业文化建设的循环是（）。（a）定格设计一调查研究一实践巩固一完善提高（b）调查研究一定格设计实践巩固完善提高（c）定格设计一调查研究一完善提高一实践巩固（d）调查研究一定格设计完善提高实践巩