对大学生村官的看法

1、对大学生村官的看法经中央同意，中央组织部等有关部门决定，从 2008 年开始， 用五年时间选聘 10万名高校毕业生到村任职。 自从大学生“村官” 出现，关于这个名词的话题就没有停过，无论是网络、报纸、抑 或是新闻媒体对这个词的讨论就没有停止过。日前，经过各级党 组织推荐、考核、选拔，又一批大学生来到基层村支两委担任村 官，给农村基层组织注入了新鲜血液，带来了新的希望和勃勃生 机。对此，我也谈一些自己的一些看法。村是我国最基层的政权组织单位。村官是直接带领农民群众 建设社会主义新农村的基层干部。如果将我国党政干部队伍的构 成比喻为宝塔，那么处于塔底、数量最大、对新农村建设和基层 组织建设有重大影

2、响的就是村官。村官，职务虽不高，但岗位光 荣，责任重大。大学生当村官是向新农村建设提供智力支持；大学生当村官 是向基层组织建设和政权建设提供血液支持；大学生当村官是培 养年轻后备干部的有效途径； 大学生当村干部可以缓解就业压力， 分流就业岗位；大学生当村官是大学生自身价值的体现。中国的 农村社会很复杂，中国的农村现在也很落后，到既复杂又落后的 农村当干部，对于大学生而言，不仅是难得的机遇，更是一种历 练，这不是站着说话，而是许许多多成功人士的经验之谈。当大 学生村官们干出一番成就的时候，就会感知到村干部的经历是一 笔宝贵的人生财富，就会认识到身的价值。选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项

3、重大决策,对于深入贯彻落实科学发展观，加快推进社会主义新农村建设, 培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部 后备人才，具有重大而深远的战略意义。首先，选聘高校毕业生到村任职能够为社会主义新农村建设 提供智力支持。选聘高校毕业生到村任职，能够帮助群众掌握致 富信息、拓宽致富渠道，做新农村建设的“信息员”；能够为农民 群众提供技术服务，做新农村建设的“技术员”；能够通过创业发 展带动更多群众走上致富道路，通过自身表率引导群众崇尚文明、 弘扬新风，做新农村建设的“引导员”。其次，选聘高校毕业生到村任职能够为农村基层组织建设提 供血液支持。选聘高校毕业生到村任职，有利于为农村基层组织

4、 建设注入更多新鲜血液、充实年轻力量，使大学生成为新农村建 设的骨干和农民发家致富的带头人；有利于优化基层干部队伍的 知识、年龄结构，使农村基层组织和干部队伍始终保持旺盛生机 和活力；有利于增强村级班子的凝聚力、战斗力和创造力，使之 成为团结带领农民群众建设新农村的坚强战斗堡垒。其三，选聘高校毕业生到村任职能够为中原崛起提供人才支 持。通过选聘高校毕业生到村任职，可以改变党政人才的成长模 式，优化党政人才的来源结构；可以推动高校毕业生和广大基层 干部以新视角审视村情民意，以新理念发展农村经济，以新方法 管理农村事务。同时，也能在大学生中树立新的就业理念和就业 价值取向，缓解就业压力，为各类人才

5、成长树立新导向。其四，选聘高校毕业生到村任职能够为大学生健康成才提供平台 支持。选聘高校毕业生到村任职，能够让他们认识社会，了解广 大农村的基本情况，了解群众关心的热点、难点问题；通过帮助 大家解决实际困难和问题，增进同人民群众的感情；可以把向书 本学、向实践学和向群众学有机结合起来，不断提高执行政策的 能力、加快发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力。大学生当村官这是时代所趋。在我们这个日新月异的时代里，每天都发生着巨大的变化, 而现在的农村也已不是以前男耕女织，自给自足的传统生活。但 我们知道，因为长久以来的“扶城不扶农，帮镇不帮村”政策上 的倾斜及体制上的原因，导致农村居民的生活质量

6、、卫生环境等 远远不如城市。就农村而言，改变这一现状，就要使城市里的一 些优秀东西得到有效嫁接，移植到农村来，而其中有效的方法就 是引进人才。大学生作为最能吸收新事物的一个群体，本身就具 有很大的优势。让大学生当村官，能够为新农村建设带来一些新 的思路，能够把社会上的大势分析明白，从而有利推进城乡一体 化建设。再者，中国农村大多比较封闭与落后，宗族（派）势力 较强，派大学生下去有利于改变当地的“管理结构”，有利于加强 与外界的沟通。高校毕业生到农村去，是时代的呼唤，农民的期盼，也是党对 当代大学生的殷切期望。大学生村官们，努力吧！农村为你们提供了施展才智的广阔天地，建设社会主义新农村的艰巨任务期待 你们