职业健康及环境法律法规合规性评价

1、职业健康及环境法律法规合规性评价 编号：001序号相关活动法律法规及其它要求条款号执行情况评价结果1环境节约能源法全文制定了节约用电管理办法符合2环境水污染防治法第三章第六条、第八章第十一条、第十三章第二十条、第二十二章第三十八条1、本公司生活用水供水采用市政管网直接供应2、生产工艺不产生废水，产生污水为生活污水，3、生活污水纳入城市污水管网达标排放。符合3环境大气污染防治法第二条、第二十五条、第三十条、第四十五条生产公司不产生废气，仅有废气排放为电气设备的排放符合4环境固体废物污染环境防治法第三章第十六条1、 本公司生活垃圾园区物业统一收集处理2、 生产垃圾固体废物如包装纸箱定点放置，由垃圾

2、回收站回收符合5环境环境噪音污染防治法第七条、第三十一条关于机动车允许噪音，本公司机动车辆每年均通过年检。符合6环境消防法第四十五条1、 本公司消防器材满足需要。2、 已有火灾应急预案以及事故发生后如何处理防止对环境造成影响符合7环境大气污染物综合排放标准全文本公司遵守（GB16297-96)二级标准符合8环境污水综合排放标准全文本公司生产不涉及污水排放，职工生活污水纳入城市污水管网达标排放。符合9环境工业企业厂界噪音标准全文公司内无严重噪音的设备及产品施工工艺符合10环境水土保持法第十条、第三十二条、第三十九条本公司生产、生活中对水土资源无流失影响符合11环境中华人民共和国水法第六条、八条、

3、十七条、二十三条、二十七条、三十六条本公司无利用水资源开发项目工程。符合12环境粉尘危害分级监察规定第三条、第六条、第八条、第十一条本公司粉尘废气属一般废物符合13安全生产中华人民共和国安全生产法第二章，第三章，第六十九条、第七十条，第八十二条， 第八十三条，第八十五条、第八十八条，第九十条 ，第九十一条，第九十五条1、建立了确认了负责职业健康安全及环境体系的部门。2、保证了安全生产投入的有效实施。3、组织修订了安全技术操作标准。4、不断完善了现场安全标志。5、不断进行危险有害因素分析，监控危险源，深入开展隐患排查治理活动。6、组织进行安全大检查活动，将事故消灭在萌芽状态。7、为员工缴纳了工伤

4、保险。8、按照劳保用品定额配发了劳保用品。9、按照国家安监总局要求进行了员工三级安全培训。10、同外委劳务用工公司签订了安全管理协议等。符合14消防安全中华人民共和国消防法第一章 第一、二、五、六条 ，第二章 第九、十、十二、十三、十六、十七、二十一、二十二、二十三、二十四、二十八条，第四章 第四十四条 ，第六章 第六十、六十三、六十四 、六十七条1、进入公司员工进行综合安全培训，如消防安全，消除着火因素方法，急扑救措施及急逃生知识。2、实行消防安全责任制；制定通信消防安全管理制度3、每年组织员工进行安全生产培训，公司内配备足够的消防器材，设置安全标志，并定期检查、维护保养；4、建立应急小组，

5、建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；5、编制了重大事故急救援预案和应急准备与响控制程序，并定期演练。符合15食品安全中华人民共和国食品卫生法第四章 第二十七条1、与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定的距离；2、有相的消毒、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设施；3、使用的洗涤剂、消毒剂当对人体安全、无害等。符合16劳动安全中华人民共和国产品质量法第二章 第十二条 、第十三条 ，第三章， 第四章未制造销售不符合保障人体健康和人身、财产安全的工业产品。符合17安全生产生产安全事故报告和调查处理条例罚款处罚暂行规定第五条

6、 、第六条、第十一条 、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条、第十六条、第十七条、第十八条1、 认真组织公司全体员工学习生产安全相关法律法规；2、 依法履行安全生产管理职责，发生生产事故时因及时采取急救援措施，控制事故扩大化；3、 对生产事故及时如实汇报有关上级主管部门。符合18安全生产安全生产违法行为行政处罚办法第四章第四十三、四十四、四十五、四十七、五十一、五十四、五十五、五十八条1、认真学习履行安全生产法及其他有关法律、依法保证安全生产所必需的资金投入；2、确保生产具备安全生产条件；3、配备必要的急救援器材、设备，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。符合19安全生产生产安全事故信息报

7、告和处置办法第一章 第四条，第二章1、建立健全事故信息报告处置责任制，确保事故信息的报告及时、准确和完整；2、信息的处置遵循快速高效、协同配合、分级负责的原则；3、发生生产安全事故主要负责人在接到事故报告1小时内报告主管安全生产监督管理部门。符合20安全生产生产安全事故急预案管理办法第二章，第三章 第十六、十七条，第四章 第二十条，第五章 第二十三、二十六、二十七、三十、三十一、三十二、三十三条，第六章 第三十四、三十五、三十六条1、按照公司安全生产事故急预案编制导则（AQ/T9002-2006），结合公司的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定了急预案。2、开展急预案的宣传教育

8、，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，提高从业人员安全意识和急处置技能；3、组织开展急预案培训活动，使有关人员了解急预案内容，熟悉急职责、急程序和岗位急处置方案。制定急预案演练计划，根据事故预防重点，每年至少组织一次综合急预案演练或者专项急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。急预案演练结束后，及时组织人员对急预案演练效果进行评估，撰写急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对急预案提出修订意见。符合21危化品安全管理危险化学品安全管理条例第一章 第一条、第二条、第三条、第四条、第五条，第三章第二十八条1、根据法律、行政法规规定和国家标准、行业标准要求的安全条件，建立、健全安全管

9、理规章制度和岗位安全责任制度，保证危险化学品的安全使用。2、对从业人员进行安全教育、法治教育和岗位技术培训。3、从业人员当接受教育和培训，考核合格后上岗作业；对有资格要求的岗位，配备依法取得相资格的人员。4、健全各易燃易爆、腐蚀性、有毒有害气体安全记录台账，安全标示标志。符合22安全生产公司安全培训规定第一章，第二章， 第三章 ，第四章 第二十二、二十三、二十四、二十五条，第六章 第二十九、三十、三十一条1、根据安全生产法和有关法律、行政法规制定公司安全培训管理规章制度，加强和规范安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害。2、加强单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训

10、，具备与所从事的生产经营活动相适的安全生产知识和管理能力，都已进行外训并等待发证。3、加强从业人员的安全培训，保证其具备本岗位安全操作、急处置等知识和技能，进行了三级安全教育。4、建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况。符合23工人保险中华人民共和国社会保险法全文根据中华人民共和国社会保险法建立和完善公司在职职工的社会保险制度，对在职已签订劳动合同的正式职工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。符合24劳动安全劳动防护用品监督管理规定第一章，第三章，第五章1、按照劳动防护用品选用规则（GB11651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从

11、业人员配备劳动防护用品。2、从业人员必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；3、未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。4、建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。 符合25消防安全仓库防火安全管理规则第三、四、五节1、根据中华人民共和国消防条例及其实施细则的有关规定，制定仓库管理规章制度，确定防火负责人，全面负责仓库的消防安全管理工作。2、制定电源、火源、易燃易爆物品的安全管理和值班巡逻等制度，落实逐级防火责任制和岗位防火责任制；143、对职工进行消防宣传、业务培训和考核，提高职工的安全素质；开展防火检查，消除

12、火险隐患；制定灭火急方案；定期总结消防安全工作，实施奖惩符合26危化品安全管理工作场所安全使用化学品的规定第一章 ，第三章，第五章1、根据劳动法和有关法规，制定安全卫生规章制度和安全操作规程，使用的化学品有标识，危险化学品有安全标签，并向操作人员提供安全技术说明书。2、购进危险化学品时, 必须核对包装(或容器)上的安全标签。3、安全标签若脱落或损坏，经检查确认后补贴。对工作场所使用的危险化学品产生的危害定期进行检测和评估，对检测和评估结果建立档案。4、设有急救设施，并提供急处理的方法。经常对职工进行工作场所安全使用化学品的教育和培训。符合27劳动安全关于印发防暑降温措施管理办法的通知全文1、根

13、据有关法律、行政法规的规定，建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。2、对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。3、为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑必需的药品。符合28交通安全管理中华人民共和国道路交通安全法全文1、严格按照道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾

14、驶机动车，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益。2、驾驶人驾驶机动车上道路行驶前，当对机动车的安全技术性能进行认真检查；不得驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。符合29工人保险工伤保险条例全文1、依照本条例规定参加工伤保险，为公司全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。2、将参加工伤保险的有关情况在公司内公示。遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。3、职工发生工伤时，公司当采取措施使工伤职工得到及时救治。单位按时缴纳工伤保险费。符合30安全生产安全生产

15、培训管理办法全文1、建立安全培训管理制度；2、从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。 符合31消防安全建筑设计防火规范全文1、公司加强厂房（仓库），化学液体、气体储罐（区）与可燃材料堆场，配电室建筑构造，消防给水和灭火设施，防烟与排烟，采暖、通风和空气调节，电气等设施的管理。2、严格按照设计规范防火要求进行整改。符合32消防安全甘肃省消防条例全文1公司认真贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位

16、全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作体系。2、认真履行下列消防安全职责：（一）实行消防安全责任制，制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程；（二）按照消防技术标准配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；（三）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；（四）组织防火检查，及时消除火灾隐患；（五）组织扑救初起火灾，保护火灾现场，协助调查火灾原因；（六）制定灭火和急疏散预案，定期组织消防演练；（七）对员工进行消防安全宣传教育；（八）法律、法规规定的其他消防安全职责。符合3

17、3安全生产机械安全 指示、标志和操作全文建立安全标志管理制度，完善使用设备安全标示标牌，确保设备信息准确，使用安全。符合34安全生产焊接与切割安全全文1、所有的焊接与切割设备必须按制造厂提供的操作说明书或规程使用，并且还必须符合本标准要求。2、标明允许进行焊接、切割的区域，并建立必要的安全措施。符合35安全生产用电安全导则全文1、安装与使用、维修等，其目的是规范安全用电的行为和为人身及财产提供安全保障。2、各类电气设备、电气装置及用电场所的安全要求和措施，依据本标准作出具体规定。本标准针对在用电过程中常见的电气事故的特征及原因，在相关条文中对用电安全要求作了相的规定，从而防止或减少电击伤亡、电

18、气火灾、电气设备和电气装置损坏等事故的发生。3、公司制订了停送电操作票，工作票。4、严格按照操作规程进行。符合36劳动安全女职工劳动保护规定第四条、第五条、第六条、第七条1、公司未安排女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。2、未安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。3、女职工在月经期间，公司未安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。4、女职工在怀孕期间，公司未安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，当根据医务部门的证明，予以减轻劳动

19、量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内当安排一定的休息时间。5、怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，当算作劳动时间。符合37工人保险工伤认定办法全文1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。3、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按

20、照本办法第四条规定提出工伤认定申请。符合38消防安全消防安全标志全文公司按照消防有关的安全标准及其标志牌的制作、设置位置正确放置和使用消防标志牌。符合39消防安全火灾自动报警系统设计规范全文公司严格按照火灾自动报警系统设计规范的相关标准要求，合理地设计布置生产场所火灾自动报警器，减少火灾危害，保护人身和财产安全。符合40劳动安全中华人民共和国劳动法第二章、第三章、第四章1、公司建立劳保福利、工资管理、休假等管理制度，依劳动法的要求和职工签订书面劳动合同。2、严格履行劳动合同，依法建立和完善劳动规章制度，加强员工劳动法培训，严格遵守执行劳动法的法规规定。符合41职业健康中华人民共和国职业病防治法第一章 第二、三、四、五、六、七条，第二章 第十四、十五条，第三章 第二十一、二十二、二十三、四十九、五十一、五十七、五十八、五十九、六十、六十一条，第六章 第七十一、七十二、七十三、七十四、七十五、七十六、七十八、七十九条1、公司建立、健全职业病防治责任制；2、单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。3、职工依法参加工伤保险。依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和