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文档简介

1、需求分析与实施职务讲明书岗位名称需求分析与实施岗位编号JF-07所在部门计费业务中心研发室岗位定员直接上级研发室主任职系直接下级薪酬等级所辖人员岗位分析日 期2003年5月本职：负责新需求在业务运营支撑系统上的开发工作职责与工作任务：职 责职责表述：负责需求分析工作工作时刻百分比：20%工作 任务负责与提出需求部门明确需求中的问题负责与开发商就需求中的技术问题和可行性问题进行讨论需求前期预备时期参与此项目相关的讨论和调研，提出解决该 需求的可行性和最优性建议职 责职责表述：负责确定技术解决方案工作时刻百分比：10%工作 任务负责详细分析需求提出部门的概念需求负责对如何在现有系统中实现新技术提出

2、可行性方案，并将方案提交开发商负责独立完成项目开发或与开发商协调，确定技术实施方案职 责职责表述：负责监督整个开发过程并处理开发过程中出现的问题工作时刻百分比：10%工作 任务负责协调维护人员和数据室人员参与整个开发过程负责监督开发方案的实施，及时处理开发过程中出现的问题负责对大项目分时期审核项目进度报告职 责 四职责表述：负责应用程序或系统测试、上线工作时刻百分比：20%工作 任务负责开发工作结束后对测试程序是否达到需求，提出部门的功能要求负责纠正程序上的断点、BUG、内存泄露等问题、优化应用程 序，保证上线程序质量负责进行压力测试负责对新业务的可扩展性和容错性进行测试负责选择一个地市，模拟

3、全省真实环境进行业务测试负责向维护室，数据室提交上线申请，在预备应急方案后，将 新业务上线试运行职 责 五职责表述：负责短期维护工作工作时刻百分比：5%工作 任务负责对新业务投入使用进行监督，及时解决出现的问题，不能 解决的问题考虑应急方案负责及时解决业务使用部门提出的问题职 责 六职责表述：负责项目文档的治理和提供报表样张工作时刻百分比：20%工作编制用户使用手册和操作维护手册任务编制测试方案负责提供项目开发过程中的需求规格讲明书、总体设计方案、模块开发卷宗、开发周报等负责向相关部门提供新业务所需的的日报表，月报表和相关的 财务报表样张职 责 七职责表述：负责对开发商的需求完成质量进行考核工作时刻百分比：5%工作任务负责对开发商在需求开发过程中的进度安排进行考核负责对开发商的需求质量进行考核负责对开发商提供的各类文档进行考核负责编制质量评估报告职 责 八职责表述：负责对业务部门、维护部门或地市计费业务中心的培训工作时刻百分比：5%工作 任务负责进行业务开通后的业务培训负责对维护部门进仃技术培训和方案介绍，向后期维护人贝讲解该业务的相关知识负责对相关部门进行业务运营支撑系统概况及功能介绍职 责 九职责表述：新技术交流、技术讲座，厂家方案

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