管理学院社科类成果校级奖励清单

1、管理学院社科类成果校级奖励清单奖励名称颁奖单位获奖成果作者单位2007年人文社科奖励社科院 The study of entrepreneurial oChen, Beflei 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 On the dissipative structures 常盛 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Different outcomes evoking reg陈江涛、许智文、王管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Indigenous Innovation in Chine陈雪颂、陈劲、吴冠管理学院 2007年人文社科奖励社科院 The empirical study

2、on social 董颖 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 FDI and Chinese firms second杜健、吴晓波 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 The study on the influence of 范晓屏、王少华 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 An Analysis of the Complementa郭爱芳、陈劲、金珺管理学院 2007年人文社科奖励社科院 农业水资源与环境管理及其政策研韩洪云 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Issues on management transfer 韩洪云、赵连阁 管理学院 2007年人文社科奖励社科

3、院 How Does TIM Facilitate Manufa何郁冰、陈劲、郑刚管理学院 2007年人文社科奖励社科院 The regional entrepreneurship 和矛 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Entrepreneurship in China: Evi和矛 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Configuration and motivation: 黄国群、李佩璘、徐管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Proactive personality and job 黄逸群、潘陆山 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 The impacts of c

4、onsumer charac季晓芬、庞琛、宝贡管理学院 2007年人文社科奖励社科院 The research on requisite netw江青虎 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Development Mechanism of Radic蒋子军、陈劲、何郁管理学院 2007年人文社科奖励社科院 The research of the guarantee 来明敏、诸乐祎 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Status, problems and solutions兰建平 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 How do Chinese Canadian entrep李保

5、明 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Construction model of corpora李大元、周亚庆 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Research on the Relationship b李海静、仪德刚、陈管理学院 2007年人文社科奖励社科院 A study on the mechanism of in李晶 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Service innovation mechanism b刘磊磊、陈学光 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Explorations of improvisation刘磊磊、周亚庆 管理学院 2007年人文社科

6、奖励社科院 Mathematical and computationa刘南 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Evaluation and analysis on eff莫燕、周晓林、许媛管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Learning mechanism of global m彭新敏、吴晓波、周管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Flexible strategy built on mod齐羽、吴晓波、刘雪管理学院 2007年人文社科奖励社科院 MNC-SMEs alliance and modular 齐羽、吴晓波、王武管理学院 2007年人文社科奖励社科院 转型时期的中

7、国农民工问题 钱文荣 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Social capital, entrepreneuria盛南、王重鸣 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 An empirical study on technolo疏礼兵 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 A model of co-evolution of org水常青、许庆瑞 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 The key factors empirical stud水常青、许庆瑞等 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Factors influencing the assimi田野、宝贡敏 管理学院

8、 2007年人文社科奖励社科院 motivations of individuals and王飞绒、陈劲 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Users evaluation on library王凯 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Analysis of knowledge acquisit王立生、鞠芳辉、查管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Project uncertainty, managemen王求真、柳俊 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 A comparative study on total i王双英、许庆瑞 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Cri

9、tical success factors for e王志玮、陈劲 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Top management team characteri韦小柯 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Diversification strategy and p韦小柯、宝贡敏 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Technology innovation dynamics韦雪艳 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Entrepreneurs burnout resear韦雪艳 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 New factor for international

10、 c韦雪艳等 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 An analysis of knowledge trans魏江、陶颜、王琳、管理学院 2007年人文社科奖励社科院 An empirical research on the f魏江、王铜安 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 The evolution of clustered fir邬爱其、李晶 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 On the construct of intraprene吴道友、王重鸣 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Innovation by network: Empiric吴晓冰 管理学院 200

11、7年人文社科奖励社科院 The comparison of China and In吴晓波、范志刚、朱管理学院 2007年人文社科奖励社科院 The study on basic approaches 吴晓波、方刚、吴增管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Globalization strategy: How to吴晓波、高忠仕 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 An empirical research on tacit吴晓波、高忠仕、魏管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Organizational learning, share吴晓波、顾志刚 管理学院 2007年人文社科奖

12、励社科院 Global manufacturing network a吴晓波、刘雪峰、王管理学院 2007年人文社科奖励社科院 The empirical study of impacts吴晓波、刘雪峰、王管理学院 2007年人文社科奖励社科院 The research on capability rec吴晓波、苗文斌、杜管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Influential factors of choosin吴晓波、彭新敏、卫管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Modular innovation, dynamic m吴晓波、齐羽、 盛 管理学院 2007年人文社科奖励社科院

13、The influence factors of elect吴晓波、项益鸣、 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Factors of knowledge transfer 吴晓波、许冠南、裴管理学院 2007年人文社科奖励社科院 MNC restructuring and local ec吴晓波、郑素丽、丁管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Research on organizational lea吴增源、吴晓波、方管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Influencing factors on the tec伍蓓等 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Top manage

14、ment salary, stock r伍满桂、束顺民 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Personal initiative in the sma夏琳、严进 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 The nature of family governanc谢宏、徐金发 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Examining the network competen徐金发、陈学光、刘管理学院 2007年人文社科奖励社科院 The disruptive innovation of p徐金发、徐双庆、王管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Managing customer ser

15、vices: Ps徐璐、王重鸣、刘燕管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Motivation of innovation - Res徐双庆、徐金发 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 从二次创新到开放式全面创新许庆瑞 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 How are the three aspects of T许庆瑞、水常青、朱管理学院 2007年人文社科奖励社科院 All element innovation consoli许庆瑞、吴锴亮、水管理学院 2007年人文社科奖励社科院 The pathway on implementation 许庆瑞、朱建忠 管理学院 2007年人

16、文社科奖励社科院 Chinese trust judgment: A risk严进、金杨华 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Using game strategy to manage 严进、吴英杰、祁海管理学院 2007年人文社科奖励社科院 建设现代农业的问题与对策基杨万江 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 A model of credit risk assessm杨巍 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 The effect of ownership struct杨巍、姚涛 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Technology Roadmapping of SME

17、 仪德刚、陈劲 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Community, governments and ext应天煜、周永广 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Open Indigenous Innovation for俞湘珍、陈劲、何郁管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Evolution and construction of 张宏 、徐金发 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Analyzing knowledge transfer q张宏、徐金发 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Theoretical frame about influe张宏、徐金发 管理学

18、院 2007年人文社科奖励社科院 The determinants of inter-city张娟锋、贾生华 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 The effect of expectation in h张凌、贾生华 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 The factors influencing the pe张小林、钱辉 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 How governments function to en郑才林 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Innovation map of China: A sci郑刚、窦伟、朱凌、管理学院 2007年人文社科奖励社科院 Research on differences in man郑海东、贾生华 管理学院 2007年人文社科奖励社科院 A study on the influencing fac郑胜华、朱建忠 管理学院 2007年