马山镇关于学前教育专项补助经费的分配说明_第1页
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文档简介

1、马山镇关于学前教育专项补助经费的分配说明一、各幼儿园要向教师传达绍兴市本级学前教育专项资金补助考核办法及市区幼儿园学前教育专项补助经费考核细则精神，调动广大幼儿园教师的工作积极性，充分体现优质优酬、公平公正的分配原则。二、本次分配享受对象为：全镇在职非公办幼儿教师。三. 本次考核以幼儿园为单位，以马山镇幼儿教师岗位责任制考核为依据，结合本园实际产生得分，在园内自主拉开一二三等。每等间约相差500元。四、对不具备教师资格证的教师不论岗位分成绩今年只能享受园内三等奖，且明年起不再补助。 其中全园均不具备教师资格证的则根据岗位分高低拉开一二三等。五、各幼儿园请将分配情况和考核成绩于12月26日前上交

2、中心幼儿园。马山镇中心幼儿园附：1、马山镇幼儿教师岗位责任制考核表 2、幼儿园教师补助资金发放表马山镇幼儿园教师岗位责任制考核表2007年12月类别内容考 核 细 则自评分初审分审定分一、考德20分1、有违法乱纪（扣20分）2、有离岗、做私事、串班、带自己孩子、体罚等现象查实一次扣1分3、与同事争吵、搞小团体、不服从工作一次扣3分4、会议缺席一次扣1分；做有损幼儿园之事一次扣3分（家长反映）5、参加升旗仪式并有国旗下讲话、教师随班就操，不执行一次扣2分6、教师仪表大方，不穿奇装异服查实一次扣2分7、与家长争执，谋取私利查实一次扣3分二、考勤10分1、病假一天扣1分；事假一天扣2分；迟到、早退累

3、计3次折事假半天2、外出不请假，病、事假未办理手续者作旷课处理且取消考勤分3、事假3天、病假6天者取消考勤分4、学习（既当天非请假日、非工作因素）缺席一次扣2分三、考量20分1、明显低于工作量的酌情扣分2、不接受临时性工作；上交材料不及时每一次扣3分四考能50分1教学流程A、教学计划等不及时张贴、上交一次扣2分B、上课不遵守时间、改课、离岗、不用普通话者一次扣2分C、幼儿操作过程不规范、批改不及时一次扣2分D、每学期有幼儿个案分析且不少于2个，有缺少一个扣2分E、每学期听课少于8节；园内公开课少于一节；教研活动不参加；继续教育缺席者则一次扣2分F保育工作1、毛巾、茶杯未按要求清洗；教室、午睡室通风、关闭不及时者一次扣1分2、不及时为幼儿增减衣服；午睡时离岗或聊天，巡视不够且不遵守作息时间则每发现一次扣2分3、晨检且记录不及时一次扣1分；玩具每月不清洗一次扣1分4、离园门窗未关；电源不切断；物品、桌椅不整齐每一次扣1分5、认真带班按规定地点、时间安全将幼儿移交，有问题者一次扣2分6、班级卫生及值班卫生中扣3次则扣2分；不能定期晒被和餐前清洁者则一次扣1分2班级工作受上级批评一次扣2分（园级）3不请家长参与活动且缺少记录；每学期生均家访少于1次则每项扣3分4一次责任事故扣5分5班级物品有缺少一件扣2分6存档资料有缺少一份扣2分五、考绩被考核人： 考核成绩： 园长签名：_

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