督导检查自查报告(新)

1、精品文档明确目标规范行为谋发展精细管理强化质量求生存一松山三中20142015学年度教育教学督导评估自查报告2014 2015学年度，在松山区教育和科技局的正确领导下 ，我 校以党的教育方针为指导，把平安校园建设作为工作底线，把“立德 树人”作为根本任务，把提高教育质量作为核心目标，把提升教师素 质作为关键要素，把科学精细化管理作为提效主渠道， 把改善办学条 件作为有力保障，把信息化建设作为重要推力，内挖潜力，外塑形象， 科学管理，着力打造“和谐三中”。现将本年度教育教学工作汇报如 下：一、学校基本情况我校是一所标准化现代化的公办独立初级中学， 始建于1990年， 位于赤峰市松山区临潢大街中段

2、，南临红山区，西接新城区，教学环 境优雅，教学设备先进。拥有一支师德高尚、业务精湛的教师队伍， 现有30个教学班，在编教师107人，其中自治区级优秀班主任2人， 赤峰市级骨干教师35人，学科带头人9人，优秀班主任3人，教学 能手1人，松山区级教学能手39人，优秀教师16人，师德标兵8人， 专任教师学历合格率100%本科率90%二、教育教学开展情况（一）、办学方向明确，办学思想端正，办学行为“和谐”。松山三中坚持“以人为本，和谐发展”的办学理念，以“办人民 满意教育，为学生终生发展奠基”为宗旨，以松山三中2014 2017 学年度学校发展三年规划之“十项工程”建设为主要目标，实行工 作责任目标化

3、、管理规程制度化、工作任务流程化、规划决策民主化 的运行机制，全面推进素质教育。学校现有办学规模适度，招生行为规范，小班额化教学，全面贯 彻党的教育方针，严格按国家课程计划和省制定的课程计划实施教育教学活动，开齐开足规定课程，为学生全面发展奠定基础。在教育教 学过程中能面向全体学生，因材施教，因人而教，让每个学生都能享 受到最优质的教育资源。学校严格按规定选用、订购教材、教辅用书、 学具等，教师不得擅自为学生订购教辅资料，严格控制作业量，切实 减轻学生过重学业负担，营造轻松愉快的育人氛围。学校严格执行国家和自治区教育收费政策， 认真落实教育收费 公示制度，不存在任何违规收费行为，票据使用正规，

4、财务管理制度 严格规范。（二）、办学条件优良，教学设备先进，教学环境“和谐”。经过两年的改扩建工程建设，学校现占地面积 40亩，教学楼面 积10204平方米，综艺实验楼面积5036平方米，教育教学设施完备：1、300米塑胶运动场，体育器材配备齐全，库室管理规范。2、学校拥有理化生实验室共计 9个，实验设备齐全，5个微机 室按一类标准配置，音乐教室、美术教室等艺术类教学仪器配备已达 到同类公办学校规定的最低标准。3、所有教室内全部配备了国内最新技术的教学一体机设备，50兆光纤接入校园，教师人手一本笔记本，创造了较好的现代信息技术 教育教学环境。4、学校建有校医室和心理咨询室，定期对学生的健康状况

5、进行 检查，定期对师生开展心理辅导和心理专题讲座。5、学校为班级配备了通过正规渠道购买符合卫生标准的学生饮 水设施2台。6、学校建有师生阅览室，基本能满足全校师生使用，师生借阅 率较高。7、进一步美化绿化校园环境，如今绿化区花草树木错落有致， 运动区各类场地布局合理，教学楼内廊道宽阔，墙壁布置崇尚国学，设计简洁，图文并茂；充满个性的班级文化，充分体现学校“以人为 本”的理念。温馨静美的办公室文化个性十足，营造书香氛围。（三）、关注生命发展，确保安全底线，校园秩序“和谐”。我校始终坚持“积极预防、依法管理、社会参与、各负其责” 的方针，全面落实赤峰市松山区学校安全工作责任目标，注意建 立长效机制

6、，实行精细化管理，不断开创学校工作新局面，着力建设 平安校园。学校安全组织机构健全，各类安全预案健全，运行机制顺畅， 确保遇紧急突发事故时，相关人员能及时到位并采取紧急救护措施。 开展师生常规安全教育培训活动，提高师生安全防范意识。重视综合 治理工作，组建家长委员会，与铁东街道、下洼子村委会、铁东派出 所共同成立群防群治组织，保障学校周边环境安全。定期开展法制教 育，提高师生法律意识，杜绝违法犯罪的发生。定期开展紧急疏散演 练，提高师生在突发事故中的紧急避险能力。定期进行安全检查，及 时排除安全隐患。实行一岗双责制，安全事故一票否决制，把职工的 安全工作纳入年终考核，制定松山区第三中学教师安全

7、工作考核细 则，考核结果与教师的绩效工资、职称晋升、评优评先等直接挂钩。 由于安全保障到位，校园和谐稳定，师生、家长和社会满意度很高。（四）班子团结向上，师德师风清正，教师队伍“和谐”。我校领导班子分工明确，团结、勤政、廉洁，工作深入，富有开 拓精神，作风民主。学校建立了班子学习和交流制度。每月校长室分 别下发有价值的学习资料供班子学习。每月月末的周一例会有两名班 子成员交流读书心得体会。通过学习和交流，不断提高班子的政治素 质，专业水平和管理能力。班子实施周工作落实反馈制。对没能落实 的工作说明原因，提出解决问题的设想或对策。 通过参加近三年的区 教育局组织的教师三年培训行动，及内部学习培训

8、，我校领导班子整 体素质有了较大的提升，目前工作合作能力强，执行力度强，工作运行顺畅。师资力量是学校生命线，教师队伍建设是教育教学的根本。 我校 重视师德建设，教师无违犯师德的现象，坚持师德考核与评优、评先、 聘职挂钩制度，扎实开展师德宣誓、师德承诺和师德教育活动，树立 正面典型，以榜样激发正能量，注重对教师的人文关怀，提升教师的 职业幸福感，增强进取心。重视教师培训，根据本校教师队伍的实际情况，构建具有针对性 的校本培训，做到目标明确，思路清晰，有制度保障的系列培训方案， 鼓励教师从事教育科学研究、学术交流；我校除了承担国家课题“中 学生人文素养的培养”之外，每一名教师都在研究教研室3年前提

9、出 的生本教育理念，今年我校整合为“生本教育236教学模式”，“潜 下心来教书，静下心来育人”已在我校蔚然成风，教师“讲师德、尽 职责、创一流”的敬业精神已成为学生家长津津乐道的话题。（五）、构建德育课程，形成立体网络，养成教育“和谐”。我校德育工作走课程化发展之路，建立德育学科课程、德育活动 课程、德育校本课程、隐性德育课程体系，形成全过程、全方位、多 元化的立体德育网络。我校重视思想品德课、心理健康课、公民素养课、班团会及其它 学科课程的教育作用。围绕社会主义核心价值观内容，在课堂中渗透 爱国主义、集体主义、社会主义和国防教育，指导学生树立正确的价 值观、人生观、世界观。让学生树立崇尚文明

10、的思想，在校做文明学 生，在家做文明孩子，在社会做文明公民。德育活动课程以四大德育系列为主：以爱国主义、集体主义、社 会主义、人生观、世界观、价值观教育为主线的思想教育系列；以“仪 式活动”和“常规节日纪念活动”为主要形式的责任教育系列；以社 会考察，参加社会公益活动、参观访问等为主要途径的社会实践教育系列；以公民道德建设和中学生行为规范的教育为主要内容的基础 道德教育系列，让校园充满灵动的魅力。我校编辑了系列德育校本教材养成教育读本，作为入学教育 范本，规范学生行为习惯，制定松山区第三中学学生誓言，要求 学生在晨读提示音结束后即在班长的组织下，全体起立共同宣读学生 誓言，以提醒学生知道每天要

11、自觉、自律、自强，有明确的奋斗目标 和发展方向，把誓言内容内化于心，外化于行，依托德育校本课程， 立言立行。挖掘隐性德育课程，优化管理。在学生行为习惯养成教育中，松 山区第三中学成立了学生会，实行年级管理班级化，班级管理小组化, 小组管理个人化的“自主管理”行为习惯教育养成模式。成立学校、 年级组、班级三级家长委员会组织，定期开展家长委员会活动；成立 家长学校，对家长进行培训，教会家长如何教育青春期的孩子，如何 配合学校教育并改变孩子，让家长为学校建设工作提出合理化的意见 和建议，并参与学校管理。定期邀请离退休老干部、老教师、法制副 校长、社区工作人员等，来校进行讲座，构建“三结合”教育网络，

12、 监督和巩固“四自”成果。现在，德育以课程化的形式来开展，在学生养成教育方面已取得 初步性成果：形成上学自觉列队进校进楼，放学以班为单位统一列队 按规定路线下楼出校，遇班级队伍交叉自觉避让等候；课间出班自动 右侧成列；四十分钟的大课间，出班列队安静，下楼队列整齐，站姿 挺拔，体操动作到位，回归大摆臂直臂走整齐划一的良好习惯。全体 学生正在向“管理上自治、行为上自约、生活上自理、学习上自学” 的轨道迈进。（六）、创新教育形式，深化课程改革，教学发展“和谐”。松山区第三中学不断创新教育教学形式， 踏实走好课程改革每一 步，力争实现轻负优质的目标倡导“比学帮超，和谐教研”的教育思想。认真开展各类教研

13、活 动，如“说课标、说教材”活动、“集体备课”展示活动、学科课题 研究活动、基本功竞赛活动、“导学案设计”大赛、“课件制作”大 赛等等，以此切磋教法学法，提高课堂教学效果，浓郁教研氛围。在 市区两级教研室教研员的指导下， 全体教师学习郭思乐教授“生本教 育”理念，根据不同学科特点，探索并总结出“生本教育二三六”教 学模式，经过五年的改革实践，这一模式在校内已全面铺开，成果喜 人。倡导“小组合作、和谐课堂”的教学方法。在学习天津市普育学 校课堂经验基础上，进一步规范小组合作学习方式，实行“四人管家 “法，即全班同学根据平时测试成绩蛇形排列，分组结对，四人在小 组内分担不同职责：A同学是学习管家，

14、B同学是纪律管家，C同学 是卫生管家，D同学是得分管家。每个小组有自己的组名、口号、目 标、实现目标的措施，教学过程采用郎氏加分法，即A同学加0.1分, B同学加0.2分，C同学加0.3分，D同学加0.4分，共1分。课堂 积分分循环计分和过程计分两部分，循环计分即每一个环节进行的小 测试，过程计分即课堂动态回答问题计分。组内管理采用责任追究制， 学习纪律卫生捆绑评价，每周要对小组得分进行汇总，评选周冠军、 月冠军、班级表奖，期中期末优秀学习小组学校表奖，达到合作共赢 的目的，激发了学生学习兴趣，提高了课堂学习效率。倡导“日学日清，和谐师生”的教学方式。把每天第七节课设为 “日清课”，各学科老师

15、或在办公室、或在走廊专设座位、或走进班 级，同学们带着自己当天所学却没能听懂或不能解决的问题，去找相应学科的老师辅导，自设置“日清课”以来，老师们不辞辛苦不厌其 烦地为每一位学生排疑解惑，同学们不再因堆积问题和消极对待疑难 问题而导致不求甚解，囱冏吞枣。“日清课”有针对性的辅导，减轻 了学生课业负担，让师生有了更多交流互动的时间，密切了师生关系， 提高了学习成绩。积极研发校本课程，注重综合实践活动课程的指导与管理。 学校 制定课程规划，课程计划，课程内容等。通过召开综合实践活动教师 培训会、反思交流会、学生座谈会以及制定活动课师生评价办法等方 式，加强课程管理，促进综合活动课的规范性和科学性。

16、至今逐渐开 发和使用了 “数学之美”、“科技发明与创造”、“英文经典影视动 漫” “经典诵读”等校本课程，还有待于开发的“学生学习习惯研究”、 “心理健康探索”、“生活中的化学”等一些课程。倡导“沐浴书香、德馨满园”的主导思想，引领学生阅读兴趣。建立阅读组织，让阅读有引领；编写教材，让阅读有指导；设立课程， 让阅读有时间；举办活动，让阅读有展示平台，以此激发师生的阅读 热情，开阔视野，增长知识，发展智力，陶冶情操，进而提高学生综 合素质，为创建书香校园打下良好基础。一分付出一分收获，近三年来松山区第三中学教学成绩在全区 保持领先地位：2013年中考成绩优异，薛长莹同学喜获松山区中考 状元；20

17、14年升入重点高中学生人数接近 40% 2015年中考成绩再 创辉煌，在松山区名列前茅，在全市亦位居前列。（七）、重视体卫艺美，丰富综合活动，办学品位“和谐”。我们深知做好体卫艺美工作，对提高学生综合素质的重要作用。近两年多时间里，校改工程影响了我校的部分体艺工作的开展， 但我 们仍然努力克服这些制约因素，积极响应区教育局下发的体卫艺工 作方案，认真落实“三化三言高工程”工作要求，顺利完成各项工 作任务，实现工作目标，提升办学品位。卫生保健工作开展情况：为保障师生身心健康，学校配备了两台 装有过滤器材的热水器，使师生们喝上了放心的纯净水。四位保洁人 员每天及时对楼道、卫生间、水房进行清洁和消毒

18、，使教学楼廊道整洁、卫生间无异味，水房干爽洁净。每学年九月份都会组成体质健康 测试小组，认真开展学生体质健康测试工作，对测试数据进行统计分 析，并把测试体质情况及时反馈给家长，要求家长配合督促学生积极参加体育锻炼，提高身体素质。在上好健康教育课的同时，医务室 负责及时发布传染病疫情报告并对学生进行各种卫生知识宣传教育、 用眼爱眼健康知识教育，使我校学生从未发生过任何传染性疾病。体艺工作开展情况：学校以“走班制”的形式组建综合活动社 团，开设的剪纸、手工制作、合唱、舞蹈、二胡、书法、国画、工笔、 篮球、排球、乒乓球、足球、田径、计算机、棋类、文学社、演讲播 音、科技发明、经典诵读等二十余个社团，

19、用丰富多彩的综合活动， 将学生校内的学习同校外的生活以及求知的需要和兴趣紧密结合，着眼于学生的经验和实践，注重学生今后可持续发展能力的培养， 促进 了学生综合素质的提高。上学期我们的合唱队、舞蹈队，排练出几个 精品节目，在区教育局验收检查中受到几位专家和领导的好评。两位美术教师精心组织绘画组学生，好作品叠出不穷，为布置新教学楼廊 道，提供了精美的书画作品，并在区教育局组织的剪纸、绘画竞赛中 取得优异的成绩。三、存在的问题和整改措施（一）现存问题1、学校领导班子成员政治素质、业务能力尚需提升，工作的执 行力度需要加强，评价机制、奖励机制仍需改进。2、学科教师配备不合理，年龄老化和结构性缺编制约学校教学 质量，特别是音体美、政治、地理、生物、信息技术教师缺乏，教师 整体素质有待提高。3、校本研修尚需巩固提高。我校有些教师对校本研修不感兴趣， 认为是搞形式、走过场，再加上学校经费和条件的限制，校本教研活动 有待加强。4、学生养成教育、行为习惯有待进一步规范提高，家校沟通仍需 加强。（二）改进措施l、以管理为生命