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文档简介
1、电信销售员工年终总结一、XX年工作总结一经营情况经营业绩完成较好,XX年,实现业务收入800余万元,完成率排 全市第二名。开展移动用户 3000余户,开展宽带用户 1000户,开展 itv 用户 200 户。二加快通信根底设施建设,保障地方通信需求XX年,完成投资600余万元,新建移动基站6个,改造3站8个; 完成下沉点 6 个点,对县城电缆过长,上网网速较慢的 6 个区域进行 改造宽带提速;完成农行、交警等专线专网建设11个;新建epon点21 个,完成千村行动工程6个,实现了 XX50%以上的村委会通固话和宽带, 促进了农村经济开展。完成教育信息化宽带网络建设,改建及新建开 通了 XX中、
2、XX二中、通泉镇中学、通泉小学及各乡镇共计 8个中学 宽带接入网络。完成公文交换系统建设,接入公文交换105 家单位。目前,XX电信分公司拥有1个中心机房,15个接入网机房,43个 移动机房, 48 个 epon 点; 固网交换机设备容量为 11870门,宽带总容 量为 8000口; 致富通基站 3 个; 移动基站 58 个,其中 3 站 47个。管道 110余孔公里,杆路 650余杆公里,各类光、电缆 1800余公里; 固定资 产总值到达 7100 万元,其中固网资产 4700 万元,移动资产 2400 万元 固网语音覆盖了全县大局部村委会和自然村,固网宽带覆盖了全县 36 个村委会所在地及
3、局部自然村 ; 移动信号覆盖了大局部自然村及以上地 区、高速公路铁路沿线、工业园区等区域, 3线宽带信号覆盖了所有乡 镇所在地、高速公路铁路沿线及工业园区。三加强根底管理,全面提升效劳质量1 、加大营业员学习培训和考核力度,不断提高营业厅效劳质量。 营业班组坚持每周一培训,每天班前会,内容包括营业礼仪、受理规 范、业务解释等,并不定期地进行考试和考核,对营业员开展评定工 作,不断提高营业员素质,通过不断总结提升效劳亲和力、效劳水平 和主动营销能力。市场部坚持一月两次全面检查的制度,通过培训、 实施、检查、整改的方式落实效劳质量标准、标准和流程,不断提高 营业人员的效劳技能,营业效劳质量得到较大
4、改善和提高。2、认真贯彻落实?电信条例?等相关法律法规,认真做好互联互 通工作,无阻碍互联互通的事件发生 ; 收费公开、透明,无乱收费现象。 同时,用户假设对话费有疑问,可以凭用户身份证或单位证明到营业室 打印详细清单,让用户明明白白消费。3、推行用户满意效劳活动和诚信教育,增强员工队伍内在动力, 从源头上防范行业不良风气。充分调发动工爱岗敬业、开拓创新、不 断进取和争当效劳标兵的积极性、主动性,把用户至上,用心效劳理 念落实在生产、经营的全过程。切实做好诚信教育活动,以务实、生 动的形式对员工进行诚信操守和职业道德教育,引导员工自觉遵守行 业监管的各项制度和标准,自觉抵抗不诚信、违反电信职业
5、道德的做 法,以实际行动树立和维护企业的信誉。4、推行五个一效劳。XX分公司认真贯彻省公司五个一效劳举措, 竭诚为广阔客户提供优质效劳。五个一效劳,即一张账单,明白消费 ; 一点查询,信息准确 ; 一键接入,便捷效劳 ; 一站效劳,首问负责 ; 一声 提醒,温馨关心。5、开展夜间上门效劳工作。为保障客户夜间使用电信业务,提升 客户感知,从 7 月 15 日起,曲靖各区县正式实施夜间上门排障效劳, 开展夜间上门排障工作,缩短了障碍修复时限,对政企客户查障由 24 小时缩短为 12 小时以内,保障用户 24 小时正常通信。6、开展宽带安装超时赔付工作。为向用户提供更为优质的宽带装 移效劳,提升客户
6、感知,省电信公司自 7 月 20 日起在曲靖县级以上有 资源的区域开展宽带安装超时赔付试点工作。对宽带安装,超时赔付。 自用户提出装机申请,营业员工单录入时开始计时, 48 小时内为用户 装通,每超一小时赔付一元,缺乏一小时按一小时计,对赔付的金额在用户宽带装通后的次月以预存话费的方式存入用户帐号,XX年XX无超时赔付情况发生。7、公司建立了前后端的客响流程,以客户为中心优化各项业务流 程。响应需求,成立了工程支撑虚拟团队、专网维护虚拟团队和 vip 客户效劳领导小组,提升政企客户效劳满意度。通过整合人力资源, 实现维护向客户端的延伸,强化重点业务支撑和保障工作,增强后端 对前端的主动效劳意识
7、,提高后端对前端和市场的响应速度、支撑能 力,前后端的沟通配合意识有明显增强。8、严格首问负责制、效劳承诺制及工单回访等制度,提高办事效 率。坚决杜绝装移机和故障查修超时现象,减少用户投诉,提高客户 效劳满意度。加强效劳质量监督考核力度,把效劳质量工作作为重中 之重,加强监督检查,纳入员工绩效及年度业绩考评,从而全面提升 公司效劳水平,树立电信良好形象。9、多渠道多层面受理业务,方便客户办理。一是主渠道建设完善, 客户可直接到营业厅办理业务,XX县共有电信主营业厅1个,合作营 业厅 3 个,各乡镇均设置了营业厅,方便客户就近办理业务。二是通 过网上营业厅办理,我们开通了电信网上营业厅,用户在家
8、便可登陆 网上营业厅自由充值交费、费用查询、业务办理、故障申告、投诉咨 询及品牌专区等全方位的电子自助效劳。三是畅通一条渠道,开通了 全天 24小时电信客户效劳热线 10000号,提供各类电信业务的咨询、 查询、受理和投诉等效劳。四是加大社会渠道的建设力度,新建电信 合信营业厅 3 个,电信代办点 11 个。10、关注员工素质提升,加强对员工的教育培训,公司成立的培 训虚拟团队,制定培训方案,坚持每天班前会,每周一例会,每月一 次全体员工会议和一次业务培训会,全方位多角度提高员工综合效劳 技能和业务水平。同时,加强干部队伍梯队建设和人才储藏,提升基 层管理人员的管理能力。二是加大企业文化建设力
9、度,加强学习培训。广泛宣传和贯彻落 实集团公司?企业文化手册?,把中国电信特色文化贯穿于经营、管 理、效劳等工作中,以先进的文化凝聚人、鼓舞人、感召人。加强业 务知识学习,积极创立学习型企业、学习型团队。充分发挥虚报培训 团队作用,学用结合中,全方位多角度提高员工综合效劳技能和业务 水平。同时,加强干部队伍梯队建设和人才储藏,提升基层管理人员 的管理能力。并鼓励员工通过网上大学、自学等多种形式参加学习, 形成在职学习、自我学习、自觉学习,争当知识型领导、知识型员工。三是关心关爱员工,充分尊重员工的民主管理、民主监督权力, 维护员工的合法权益。组织开展形式多样的宣传促销活动、女员工追 求幸福力活
10、动等工会活动和有益增强员工之间团结奋进、积极向上并 有益身心健康的活动。四是高度重视平安生产、平安保卫、平安驾驶和保密工作。把安 保工作落到实处,长抓不懈,提高大家平安防范意识及技能,切实树 立平安就是效益,平安就是稳定,平安就是业绩的观念,抓好平安生 产工作,确保各工程标任务的完成。五是稳固好市级文明单位及市级青年文明号建设成果,为创立省 级文明单位奠定根底。二、存在的问题1、根底管理有待提高,工作相互推诿扯皮,员工企业责任感、个 人工作责任心仍需加强。2、装移维效劳能力低下,效劳质量和客户满意度还有待提高,装 移机查修障碍超时严重,重复申告率和投诉率居高不下,运维指标排 名靠后。3、宣传力
11、度不够,用户对电信产品认知度低。4、营销手段单一,营销技能欠缺,对公司业务、产品的特性不熟 悉,推荐产品的能力还有待提高。5、员工文化水平不高,中专、技校以下文凭占 50%以上,学习、 培训和指导力度不够,学用结合上还有差距。三、XX年工作方案一是结合XX县城区建设规划及网格化规划要求,做好网络建设, 积极支撑好政企工程建设。二是做好基站建站建设,力争实现 XX区域内覆盖。三是做好 c3、 c4 传输扩容改造工程,对王家庄、旧县、纳章进行 波分改造,解决传输资源缺乏的问题,保障地方通信需求。四是做好交接箱、分线盒、用户线整治工作,减少用户障碍及重 复申告,提升维护效劳质量。五是深入开展装维效劳
12、能力提升工作,增强两升两降意识,加强 前后端协同,优化装移维全过程效劳流程,提高客户满意度。俗话说:“火车跑得快全靠车头带。我无论从业务能力,还是 从思想上都存在许多的缺乏。但在日常工作中得到了部门领导和同事 的正确引导和帮助,使我的工作能力提高,方向明确,态度端正。从 而,对我的开展打下了良好的根底。一、工作汇报近几年来,随着电信的几次分营,我局已逐步从垄断走向市场, 在市场竞争面前,更认识到“效劳就是生命线的真实含义,我们每 年不间断地开展“树电信新风,创优质效劳的活动,使广阔干部职 工牢固树立全心全意为用户效劳的意识,也给企业带来了勃勃生机。 通过多年的努力,使我局建设有了一个较好的根底
13、。二、工作感想经过五年的锻炼,是自己对这份工作有了更深的认识。对于工作 或者事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,那么 通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。首先,是心态。套用米卢的一句话“心态决定一切。有了正确 的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结 果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,我一直认为工 作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有 你对它产生兴趣,彻底地爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。 可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。其次,是能力问题,又可分为专业能力和根本能力。对这一问题 的认
14、识,我用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定 了它能够在沙漠的环境里生存,而根本能力包括适应度、坚忍度、天 性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业 能力决定了你适合与某种工作,根本能力包括自信力,协作能力,承 担责任的能力,冒险精神,以及开展潜力等,将直接决定工作的生命 力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调开展和运 作的人。三、工作目标在今后的工作中,以“微笑效劳为己任,以顾客满意为宗旨, 立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好电信基层装机工作。在作风上, 遵章守纪,团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工 作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努 力完成领导交给的任务。一年的工作虽然快结束了,但学习和思考并 没有停止,
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