丰县中等专业学校教研组工作量化考核办法

1、丰县中等专业学校教研组工作量化考核办法一、指导思想教研组是学校教学业务工作的落脚点，是学校进行教学科研工作的组织者和执行者。因此，教研组工作在学校教学工作中具有举足轻重的作用，搞好教研组工作是提高我校教育教学质量的最关键环节之一。为了更好地促进教研组开展工作，进一步加强对教研组工作进行有效的管理和监控，有效地提高我校广大教师的教育教学水平和科研能力，特制定本考核方案。二、考核内容和要求考评内容分为一级指标和二级指标。1 .一级指标包括计划总结（10分）、课堂教学（30分）、课外活动（10分）、教研教改（20分）、教研组建设（20分）、工作实绩（10分），计100分；加分原则上不超过20分。2

2、.二级指标是对一级指标的具体分解和细化。三、考核办法1 （本考核方案常规教学、教科研部分满分100分，加分原则上不超过20分;二级指标每项5分，基本分部分每项分为A、B、C、D、E5个考核等级，分别对应按5、4、3、2、1赋分；加分部分按细化要求赋分。2 （考评操作由学校考评领导小组具体执行，考评小组由学校聘请相关部门责任心强、原则性高的领导、老师等人员组成。3（本考核方案各项考评项目均不重复计算，只按照最高标准记分一次。4（考评小组将按照合适的比例将考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个5（每学期考核一次，学年末将两学期的结果累加计算四、考核结果1 （考评结果为优秀教研组的组长评定为优秀教

3、研组长，考核不合格的教研组，下一年度取消其教研组长资格且不得评优评先。2 （学校将根据有关规定给予考核结果优秀组不同级别的奖励。五、说明：1（本考核方案为试行稿。2（本考核方案的解释权在校长室。附件：丰县中等专业学校教研组工作考核评价表（试行）丰县中等专业学校2013年2月27日丰县中等专业学校教研组工作考核评价表（试行）考核等级一级主要二级指标满分得分指标内容ABCDE按期制订全组工作计划（1分）；计划目标明确，安排合理，符合实际计划5计划（2分）；教研组计划体现全组共同总结意愿和特点（2分）。（10定期检查计划实施情况（3分）；期分）末有工作小结（1分）；总结详实规总结5范（2分）全组教师

4、教案齐全（3分）；规范（2教案5分）。按规定定期进行教研活动（3分）；教学做到统一进度，统一备课，统备课5一要求，统一考核（2分）。积极开展听课活动，能完成学校听课任务（组长每学期20节，组员每学期不少与15节，毕业3年内的青听课5年教师每月不少于6节，新教师第课堂一学期每月不少于8节）（3分）；教学听课记录完整，项目齐全（2分）。（30作业布置适量（1分）；批改及时注分）意反馈（2分）；早读、晚自习辅导作业上堂率高（1分）；关心帮助学习有与辅5困难的学生，注意培养尖子生（1导分）。教学方式灵活、手段多样（2分）；多媒能够采取现代教育技术教学（2分）;5体多媒体的使用率较高（1分）。考核命题符

5、合大纲要求（3分），考考试5后进行质量分析（2分）。分析积极开展课外活动（2分）；各项活动资料齐全，做到计划、内容、时课外间、人员、措施落实（2分）；讲究5课外活动思想性、知识性、科学性和实效性活动（1分）。（10分）组织好上级教育部门认可的技能大赛、信息化大赛等各种竞赛评比活竞赛5动（3分）；成绩显著（2分）。教研活动有计划（2分）；内容落实，教研时间落实（2分）；有针对性、系统5计划性（1分）。每学期每位教师结合理论学习与教学实践撰写一篇以上的教学论文、教研心得、专题总结等（3分）；论文、论文5教改教学心得、总结认真且字数不少于（20800字（2分）。分）每学年教研组至少进行一项校级及课题

6、以上课题研究（3分）；做到有计划、5研究有组织、有措施、有总结（2分）。教研组织积极承担学校公开课任务公开5（3分）；公开课教学效果好（2分）。课遵守教师职业道德，教书育人，团结协作，组风正（3分）；无人搞有组风5偿家教，无人乱编滥订教辅资料，整体优化功能强（2分）。教研全组关心青年教师，切实做好以老青年组建带新活动（2分）；青年教师在教学5教师设（20上获等次奖或发表论文（3 分）。分）教研组工作有布置,有检查（3分）；备课5备课组织极配合（2教研组工作责任心强（3分）；能高组长5效完成学校布置的各项工作（2分）。工作全组教师出勤高，工作量满（3分）；工作工作5无差错事故（2分）。质量实绩（10统考、高考及其它考查学科成绩合考试5分）格率、优秀率、上线率高。（5分）成绩发表每篇市级1分、省级2分、国家级3分;论文获市一在市级（含以上）杂志上发表论文等奖1分（其余等0。5分），或者专著及论文获奖。（不超过5发表5省级一等2分（其余等次1分）分，国家级一等奖3分（其余等次1。5分）。加分评为省级、市级或县校级名师、骨因素市级每人次1分，省级2分，干教师、学科带头人、教坛新秀等评先5（20国家级3分。称号（不超过5分