护矿队巡逻岗位描述内容

1、 护矿队巡逻岗位描述内容 一、岗位名称护矿队巡逻二、直接上级护矿大队长三、岗位工作理念尽职尽责、保卫矿山四、岗位职责 1、实行二十四小时全天候巡逻盘查。 2、科学合理安排巡逻时间及线路，对重点要害部位勤巡视、勤检查，防止矿用物资流失。 3、尽职尽责，对巡逻中发现的可疑情况要及时调查，监视和汇报。 4、发现违法犯罪分子立即扭送公安科。五、岗位工作内容和标准 1、工作内容（1）做好可疑车辆和人员的监视工作。（2）巡逻中发现工人有吸烟、不排队的要及时提醒。（3）做好安全保卫工作。 2、工作标准（1）严格按照巡逻管理制度履行职责。（2）严格按照护矿大队内部管理办法开展各项工作任务。六、岗位主要工作程序

2、点名 早操 交接班 开展工作（要害部位的巡逻）七、本岗位业务工作沟通程序 1、上级：采取请示、汇报、接受工作、完成工作 2、同级：协助配合、共同工作八、本岗位的工作时间0：0023：59 24小时巡逻九、本岗位应具备的知识和能力 1、熟悉相关法律法规 2、有较强的组织协调、语言表达能力 3、有较强的敏锐性，对矿区重点要害部位要了解透彻。十、本岗位日常学习的内容利用点滴的时间学习相关法律知识、上级文件精神及各项条例、制度，并做好学习笔记，每月学习笔记不少于1万字。十一、本岗位易出现的偏差（失误）及防范措施 1、易出现的偏差（1）思想作风不严谨（2）自身素质、修养不全面（3）不能科学合理的安排巡逻

3、路线 2、防范措施（1）加强个人思想作风建设（2）加强政治理论学习（3）加大人员管控力度十二、岗位价值提升立足本职岗位，切实履行自身职责，坚决打击违法犯罪分子，确保矿用物资不受侵害，争做一名优秀的矿山保卫人员。护矿队门卫岗位描述内容 一、岗位名称护矿队门卫二、直接上级护矿大队长三、岗位工作理念安全保卫、履行职责四、岗位职责 1、实行二十四小时全天候值班。 2、上下班时间门卫人员要站立式上岗值勤 3、对进入矿区的外来人员和车辆要及时登记，不允许无故入内。 4、运输矿用物资的车辆一律凭出门证放行，其他车辆检查后放行5、门卫人员有权对任何人携带的物品进行必要的检查。6、尽职尽责，发现异常情况及时报告

4、。7、对门卫室内外的卫生进行打扫并保洁。五、岗位工作内容和标准 1、工作内容（1）做好外单位车辆及外来人员的登记工作。（2）督导职工上下班排队。（3）打扫室内外的卫生。（4）做好安全保卫工作。 2、工作标准（1）严格按照门卫管理制度履行职责，严把车辆、人员出入关，确保不发生矿用物资流失现象。（2）严格按照护矿大队内部管理办法开展各项工作任务。六、岗位主要工作程序点名 打扫卫生 早操 交接班 开展工作七、本岗位业务工作沟通程序 1、上级：采取请示、汇报、接受工作、完成工作 2、同级：协助配合、共同工作八、本岗位的工作时间0：0023：59 24小时值班九、本岗位应具备的知识和能力 1、熟悉相关法

5、律法规。 2、有较强的组织协调、语言表达能力。 3、有较强的敏锐性，对矿区重点要害部位要了解透彻。 4、有较强的管理指挥能力。十、本岗位日常学习的内容利用点滴的时间学习相关法律知识、上级文件精神及各项条例、制度，并做好学习笔记，每月学习笔记不少于1万字。十一、本岗位易出现的偏差（失误）及防范措施 1、易出现的偏差（1）思想作风不严谨。（2）自身素质、修养不全面。（3）工作责任心不强。（4）班长指挥能力不到位。 2、防范措施（1）加强个人思想作风建设（2）加强政治理论学习（3）培养队员个人素质（4）加大人员管控力度十二、岗位价值提升立足本职岗位，切实履行自身职责，坚决打击违法犯罪分子，确保矿用物

6、资不受侵害，争做一名优秀的矿山保卫人员。护矿队办公楼门厅岗位描述内容 一、岗位名称护矿队门卫二、直接上级护矿大队长三、岗位工作理念文明执勤、热情服务、履行职责四、岗位职责 1、实行二十四小时全天候值班。 2、值班期间使用文明用语，有礼有节 3、对进入办公楼的外来人员认真做好登记，经其部门人员同意后方可让其进入。 4、对扰乱办公楼工作秩序，要早发现早制止5、坚守工作岗位，履行自身职责。6、做好每天上下班员工的迎接工作及来访贵宾进出办公楼的迎接工作。五、岗位工作内容和标准 1、工作内容（1）对进入办公楼的来访人员要认真登记，并实行请示准入制。 到办公楼二楼办事者，要请示党政办公室负责人同意后，准入

7、 到其它科室办事者，要联系该科室的有关人员同意后，准入 无正当理由的来访者，一律不准进入（2）门厅内的卫生要保持干净、整洁。（3）办公楼内严禁吸烟。 2、工作标准（1）严格按照门厅管理制度履行职责。（2）严格按照护矿大队内部管理办法开展各项工作任务。六、岗位主要工作程序点名 打扫卫生 早操 交接班 开展工作七、本岗位业务工作沟通程序 1、上级：采取请示、汇报、接受工作、完成工作 2、同级：协助配合、共同工作八、本岗位的工作时间0：0023：59 24小时值班九、本岗位应具备的知识和能力 1、熟悉相关法律法规。 2、有较强的组织协调、语言表达能力。 3、有较强的敏锐性，对来访人员密切观察。 4、

8、有较强的管理指挥能力。十、本岗位日常学习的内容利用点滴的时间学习相关法律知识、上级文件精神及各项条例、制度，并做好学习笔记，每月学习笔记不少于1万字。十一、本岗位易出现的偏差（失误）及防范措施 1、易出现的偏差（1）思想作风不严谨。（2）自身素质、修养不全面。（3）工作责任心不强。 2、防范措施（1）加强个人思想作风建设（2）加强政治理论学习（3）培养个人素质十二、岗位价值提升立足本职岗位，切实履行自身职责，争做一名优秀的矿山保卫人员。护矿大队大队长岗位描述内容 一、岗位名称护矿大队大队长二、直接上级本岗位直接上级三、岗位工作理念认真扎实工作、动脑用心做事四、岗位职责 1、负责矿区的安全保卫工

9、作。 2、检查护矿队员执行门卫、值班、巡逻等治安保卫制度。 3、检查护矿队员工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患及时汇报并采取措施。 4、做好外来人员、车辆的进出厂管理，防止公司财产损失和工作秩序稳定。 5、完成上级领导赋予的各项工作任务。五、岗位工作内容和标准 1、工作内容（1）负责拟定护矿大队工作职责，工作计划及有关安全稳定的规章制度。（2）带领护矿大队全体队员努力工作，搞好车辆管理，门卫管理，巡逻安全保卫管理的工作。（3）及时传达上级领导的指示精神，提出贯彻执行的建议，按时完成上级领导赋予的各项工作任务。 2、工作标准（1）定期召开班长会议，传达上级有关文件及精神，总结与定置工作。（2

10、）经常深入各门卫检查，了解上岗执勤情况，发现问题及时处理与纠正。（3）严格执行车辆、物资管理制度，及时检查，做好登记工作。（4）工作以身作则，按时参加有关会议及有关活动，遵守矿纪矿规。六、岗位主要工作程序实施队员准军事化管理 实施队员岗位素质培养、提升 实施科学化、人性化管理七、本岗位业务工作沟通程序 1、上级：采取请示、汇报、接受工作、完成工作 2、同级：协助配合、共同工作 3、下级：落实任务、监督检查八、本岗位的日工作时间0：0023：59 24小时值班九、本岗位应具备的知识和能力 1、熟悉工作相关法律法规常识 2、有较强的组织协调、管理能力 3、有较强的写作能力4、了解井下情况，具备一定的安全生产知识。5、掌握一定的计算机应用知识十、本岗位日常学习的内容利用点滴的时间学习相关法律知识、及上级的有关指示精神并做了大量的学习笔记，每月学习笔记不少于1万字。十一、本岗位易出现的偏差（失误）及防范措施 1、易出现的偏差（失误）（1）人员思想