企业办公室XX年上半年工作总结最新

1、企业办公室XX年半年工作总结最新以下是由聘才网小编为大家整理的企业办公室 XX 年上半年工作总结范文，欢迎阅读参考。今年以来，办公室工作在领导班子的坚强领导下，在分管领导的正确指导下，在各科室的大力支持下，我们严格按 照“勤于学习、善于落实，勇于创新、敢于担当”总体工作 思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高 标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工 作任务。、上半年工作小结办公室工作千头万绪，工作杂性、艰巨、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中 之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。（ 一 ） 当好参谋助手。办公室按照全年工作目标任务

2、，密切关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋 略，为全局提供富有实效的政务服务。今年上半年，按照领 导的统一部署。我们组织筹备召开了 30 人以上大型会议 3场，上级督导检查会 2 场，工作指导会议 8 场，我们认真完 成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。（ 二 ） 办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两 手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。 强化精品意识， 既重“文以载道”又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”，从领导平

3、常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求 综合文稿思路清、 高度够、表达清、 特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容保证可行性， 在程序上保证合理性， 在时效上保证及时性。半年，办公室收取上级卫生行政部门文件61 份，其中需传下达办理的 54 份，由办公室直接办理的7 份，占办文率的 %。（ 三 ） 信息力求快准。办公室始终坚持及时、地报送宣传信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第 息快速报送。今年以来，办公室撰写各类信息 24 条，上报时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信xxxxxxx24 条，上报 xxxxxx22 条。（

4、四 ） 综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的项重要职能。做好综合协调工作直接关系到领导班子决策 能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办 公室工作的整体形象。今年以来，我们注重加强上下左右的 相互沟通协调，切实完成了各项综合性工作任务，积极营造 了把握全局和服务全局的良好氛围。二、存在的问题与不足今年以来，办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要 求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾半年来的工作，感受颇多，工作中遇到了一些问题，也 看到了存在的不足。是由于平时多忙于事务性工作，专业学习放松，知识面窄，缺少

5、大局观念。在处理工作矛盾和突发问题时缺少批 评与自我批评。是同事间缺乏沟通，工作中有找不到人，办不成事的现象。三是忙于做好自己分工范围内的工作，相互协调工作做的不够主动， 站位不高， 大局观念不强， 相互补位意识淡薄。、下一步工作打算 是加强政治理论及业务知识的学习，拓宽知识结构，不断更新的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣传及 文字工作再提高 ;二是增强服务意识，擦亮服务窗口，热情接人待物，坚持文明礼貌用语，与兄弟科室搞好配合，在提高“想干事” 的热情、“会干事” 的本领、“干成事” 的水平上力求新突破 ;三是后勤保障、会务接待精心细心，打造精品 ; 保密工作、文书档案工作水平全面提升，

6、争一流。四是继续争创“创先争优示范岗” ，做到“文出我手无差错，事交我办请放心” 。今年来， 办公室在党委的正确领导下， 认真领会党的 xx大精神实质，努力学习实践科学发展观，按照工作框架意见 和办公室工作目标责任要求，着力提升办公室工作质量及效 率，圆满完成了领导交办的各项任务，现将半年工作情况总 结如下：、政务工作（ 一 ） 规范办文程序，统筹会议服务 年初以来，办公室规范了对办文办会工作的管理。首先严格按照收、发文程序处理文件，并全程督办文件的落实 其次，加强了对文件内容的把关，做到内容完整，合乎规范 要求。半年共收文 281 份; 发文 18 份，其中上行文 17 份，行文 1 份。

7、会务工作较往年有了明显的改观，办公室强 调了会务工作的服务特性，按照会务工作的特点，细分了工 作内容。第一扎实做好会前的各项准备，为会议召开创造条 件; 第二做好会议的服务和接待，努力为参会人员创造一个 舒适的环境 ; 第三是做好会议的跟踪服务，力争使会议的决 议得到贯彻落实。（ 二 ） 重视宣传报道，及时上报信息 为了做好宣传报道工作，办公室要求文秘人员内强素质、外树形象，宣传报道工作今年有了长足的进步。半年共上报 信息 9 篇，采用 9 篇，其中，政讯 4 篇，夹江信息 4 篇，学习实践活动简报 1 篇，为上级领导及时掌握我委的工作动态、 全方位准确宣传我委的工作业绩和展现形象发挥了重要作

8、 用。（ 三 ） 优化档案管理，做好信访接待 为做好档案管理，新安装了电子档案管理系统软件，要求档案管理人员努力提高业务素质，学习档案管理的有关法 年意外事故频发、大事较多，各级政府、领导非常重视信访 工作。我委信访工作在党委领下，及时成立了信访工作领导 小组，做好日常的宣传解释工作，辖区内半年来无一例上访 事件发生。律法规、操作规程，做好档案的保管工作。信访工作，今（ 四 ） 提高保密意识，做好保密工作 为做好保密工作，加大了保密知识的宣传力度，提高了工作人员的保密意识，签订了保密承诺责任书，并做到涉密 计算机专人管理，涉密资料专柜保存，杜绝了泄密事件的发 生。二、财务工作 严格执行财务管理

9、制度，加强财务管理，明确财务审批权限、报销程序。 合理安排开支， 保证了机关工作正常运转。、其他工作半年来，我们坚持为领导服务、为机关服务、为职工服务的宗旨，坚持每天打扫办公室卫生，保证了工作环境的干净舒适 ; 按时上报各项总结、报表等材料，保证了政务信息 的及时畅通 ; 及时完成领导交办的其他工作，保证了日常工 作的顺利开展 ; 完成了县人大 xx 届四次会议交办的一件建 议和提案答复工作等。四、存在的问题和不足半年来，办公室工作取得了一些成绩，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落实力度要进步加大; 办公室人员整体素质和工作责任心、事业心有待进一步提高; 服务观念有待进一步转变 ; 与各

10、相关部门的联系有待进一步密切， 工作应当更进一步注重实效等。在下半年的工作中，我们办公室将在领导的正确带领下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，争取更加优异的工 作业绩。半年来，在公司领导的正确带领下，办公室围绕公司年度工作目标，本着为领导、为其它部门服务的指导思想，认 真履行参谋助手、信息沟通、联系协调的职能，做到工作有 计划，目标有落实。为使下半年各项工作更加有序进行，现 总结如下：、做好文秘档案工作。积极协助公司领导搞好各项工作，篡写有关材料，组织或协助组织召开各种会议，做好会议记录。及时处理外来文件，领会文件精神， 提前进行预期安排，然后再由领导签阅。起草文件追求文字表达“准、实、新

11、” ，从领导平时说话中琢磨其思路，从领导改稿中体会其风格，力求综合文稿 思路清、高度够、表达清、特色明。特别是在先进性教育活 动中，在结合建委文件的同时，紧密结合公司实际情况，征 求公司意见，起草制订公司各种活动文件。在复印工作上， 坚持严格的审批手续，先由各科室负责人进行审核，后由办 公室进行复核， 落实专人负责， 做好文印室保密和节约工作。在往年基础之上， 4 月份前已完成公司档案归档工作，分别对历年来工程技术本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络竣工资料、收发文、图书录像资料、记等应归档资料进行归档，发挥基础档案功能，切实为公司 经营发展服务。服务事业单位改革，准确上报各种人事报

12、表 及改革相关文件。时刻关注公司发展动态，积极收集、整理信息源，认真编稿，及时、准确、全面地向建委上报工作信息，在各媒体 上搞好宣传，建立宣传网站， 确保体现工作， 树立外部形象。二、规范小车的使用和管理。明确了公务用车的派用、用车、管车上的程序，对油耗定标，对车辆油耗、维修实行专人负责，定期汇总，做到监 督的及时性。同时进一步明确了驾驶员的职责，随时掌握车 况，及时维修车辆，消除安全隐患。三、加强督查力度。根据公司年度工作思路，不间断地开展劳动纪律检查，对在检查中发展的情况及时向相关科室或部门进行反馈，同 时在月底工作例会上，对存在的主要问题及潜在倾向进行通 报、沟通，进一步增强规章制度约束

13、力，使职工遵章守纪观 念有较大增强。对公司会议决议或临时性安排的工作进行督 查，确保按质、按量、按时完成。四、有效组织各科室职工开展创建活动。对花池草坪进行修剪，对庭院内卫生进行打扫，职工们在劳动中不仅交流了感情，调动了热情，更为公司创造了舒 本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络适的 工作环境。同时，结合公司创建活动，指定专人定期整理市 级文明单位、省级卫生单位及综治档案，做到符合要求、反 映真实情况。五、存在的不足 六、下半年努力 为落实好全年工作计划的安排，服务大局，办公室在做好相关基础工作同时，将着重抓好以下工作：总之，在下半年的工作中，将继续发扬现有的经验和工作作风，扎实工作，从履行管理职能着手，加强督查力度，落实工作计划，确保全年工作任务的完满完成。1、增强工作计划性， 每月初制订工作计划，落实到人，各负其责。 每月末有总结分析， 回头看工作成绩和存在问题。1、政治、业务学习的制度还不健全，坚持不到位，对人员专业技能培训重视不够，学习深度和广度还不够，部分 工作完成的不及时 , 有的还缺乏认真的研究