![管线设备打开管理程序_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/15/b4f126a1-02f3-49d1-87c2-0dc2c4f9c0ff/b4f126a1-02f3-49d1-87c2-0dc2c4f9c0ff1.gif)
![管线设备打开管理程序_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/15/b4f126a1-02f3-49d1-87c2-0dc2c4f9c0ff/b4f126a1-02f3-49d1-87c2-0dc2c4f9c0ff2.gif)
![管线设备打开管理程序_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/15/b4f126a1-02f3-49d1-87c2-0dc2c4f9c0ff/b4f126a1-02f3-49d1-87c2-0dc2c4f9c0ff3.gif)
![管线设备打开管理程序_第4页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/15/b4f126a1-02f3-49d1-87c2-0dc2c4f9c0ff/b4f126a1-02f3-49d1-87c2-0dc2c4f9c0ff4.gif)
![管线设备打开管理程序_第5页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/15/b4f126a1-02f3-49d1-87c2-0dc2c4f9c0ff/b4f126a1-02f3-49d1-87c2-0dc2c4f9c0ff5.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、管线设备打开管理程序1范围与应用领域1.1 目的为规范管线、设备打开管理,控制风险,有效预防事故的发生,特 制定本程序。1.2 适用范围本程序适用于安徽XX股份有限公司所属各单位以及为其服务的承包 商。1.3 应用领域本程序应用于可能存在危险物料的封闭管线、设备的打开作业。2 参考资料作业许可管理程序工作安全分析管理程序3 术语和定义3.1 管线、设备打开为完成某项作业任务所进行的改变封闭管线、设备及附件的完整 性。管线、设备打开主要有下列方式(包括但不限于)3.1.1 打开法兰;3.1.2从法兰上去掉一个或多个螺栓;3.1.3打开阀盖或拆除阀门;3.1.4调换 8 字盲板;3.1.6拆装盲板
2、、盲法兰、堵头和管帽;3.1.7解开仪表、润滑、控制系统管线,如引压管、润滑油管等;3.1.8用机械方法或其他方法穿透管线、设备;3.1.9开启检查孔;3.2 双重隔离凡符合下列条件之一的即为双重隔离:隔断阀关闭并加盲板或盲法兰。双阀一导淋:双隔断阀关闭、双阀之间的导淋常开;3.3 危险物料能够产生或带来危害的物质。如具有腐蚀性、毒性、易燃易爆性、 高温、低温、高压等能够对人体造成伤害的介质以及氧化物、窒息 物等。4 职责本着“谁审批谁管理”的原则各部门职责如下:4.1 健康安全环保部负责组织制定、管理和维护本程序。4.2 直线组织负责本程序的培训及组织落实。5管理要求5.1 基本要求5.2
3、管线、设备打开许可证申请风险评估内容、结果作业方案现场作业人员资质及能力情况(相关安全培训或会议记录)其他相关资料。5.3 作业方案作业单位根据工作内容编制作业方案。作业方案包括但不限于风险评估应考虑的因素主要有:管线、设备中残留的物料及危害。例如在管壁吸附的残留物形成滞留性挥发,可能产生可燃或有毒物 质,在管线打开后,未恢复之前,应保持与大气相通,防止形成负 压或爆炸环境,如有这种可能应制定周密的预防计划。作业过程中潜在危险分析和控制措施。例如在管线、设备打开前应从最坏情形的角度考虑管线、设备内可 能意外泄漏物质的毒性、体积、温度及压力等。作业人员的工作习惯、经验及能力。受影响的区域,管线、设备打开的具体位置。5.3.2 描述管线、设备打开影响的区域。5.3.3 具体描述排空、置换、清洗计划以及隔离方式、关闭的阀门、 排空点和上锁点等,提供示意图;5.3.4 必要的安全措施,包括个人防护装备的要求、液、气泄漏的控 制设备、工具的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度建筑工程合同保险理赔流程与处理规范
- 2025年度智能建筑项目施工合同范本
- 2025年度建筑劳务派遣与施工现场管理三方合同大全
- 达州2024年四川达州万源市卫生健康局定向医学专科生引进10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 甘肃2025年甘肃省中医院招聘32人笔试历年参考题库附带答案详解
- 湖州浙江湖州长兴县机关事务管理服务中心招聘编外工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 河北2025年河北省气象部门招聘应届毕业生2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 昆明2025年中国地质调查局昆明自然资源综合调查中心招聘10人(第一批)笔试历年参考题库附带答案详解
- 成都四川成都市卫生健康委员会所属6家事业单位招聘高层次人才109人笔试历年参考题库附带答案详解
- 广西2025年广西血液中心招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 统编版小学语文五年级下册第四单元解读与大单元设计思路
- 猫狗创业计划书
- 复产复工试题含答案
- 部编版语文三年级下册第六单元大单元整体作业设计
- 售后服务经理的竞聘演讲
- 临床医技科室年度运营发展报告
- 慢加急性肝衰竭护理查房课件
- 文件丢失应急预案
- 从建设和谐社会角度思考治超限载(十)
- 幼儿园小班开学家长会课件
- 云南华叶投资公司2023年高校毕业生招聘1人笔试参考题库(共500题)答案详解版
评论
0/150
提交评论