渐江仙琚制药股份有限公司员工满意度调查问卷_第1页
渐江仙琚制药股份有限公司员工满意度调查问卷_第2页
渐江仙琚制药股份有限公司员工满意度调查问卷_第3页
渐江仙琚制药股份有限公司员工满意度调查问卷_第4页
渐江仙琚制药股份有限公司员工满意度调查问卷_第5页
免费预览已结束,剩余26页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、(1)(2)你可以匿名填写此份调查表。渐江仙琚制药股份有限公司员工满意度调查问卷调查问卷说明:本调查问卷共有100个问题,问题采用单项选择的方式,简明扼要并易于回答。(3)本调查问卷的密级为 A级,任何信息都将严格受到保密,所以你可以放心作答。本调查冋卷米用5档式计分方法。当有超过50%勺题目不作回答时,本问卷将作无效处理。(5)请你按实际情况作答,否则将影响调查结果。你的姓名:(可以不填)所在部门:(可以不填)你的职位:入职年限:你的年龄:学历程度:性 别:题号答案编号题号答案编号题号答案编号1111ABCDE35ABCDE69ABCDE2ABCDE36ABCDE70ABCDE3771387

2、23973407441754276437710447811457912468013478114488215498316508417518518528619538720548821558922569023579124589225599326609427619528629629ABCDE63ABCDE97ABCDE30ABCDE64ABCDE98ABCDE31ABCDE65ABCDE99ABCDE32ABCDE66ABCDE100ABCDE33ABCDE67ABCDE34ABCDE68ABCDE第 1 部分 对工作回报的满意度1、你对在公司获得的收入是否感到满意?(A)非常满意(B)基本满意(C)

3、不确定D)不满意(E)极度不满意2、你对加班薪酬的计算与付给是否感到满意?(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定D)不满意(E)极度不满意3、你对公司奖金的计算与付给是否感到满意?(A)非常合理(B)基本合理(C)不确定D)不合理(E)极度不合理4、你对公司提供的福利待遇是否感到满意?(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定D)不满意(E)极度不满意5、你对公司提供的社会保险是否感到满意?(A)非常满意(B)基本满意C)不确定D)不满意(E)极度不满意6、公司的薪资系统是否合理?(A)非常合理(B)基本合理C)不确定D)不合理(E)极度不合理7、你对公司的假期安排是否感到满意?(A)非常满意

4、(B)基本满意不确定D)不满意(E)极度不满意8、你在工作中是否感到有乐趣?(A)时时有(B)偶尔有(C)不确定D)没有极度没有9、你是否感到有成就感?(A)非常有(B)基本有(C)不确定D)没有E)极度没有10、你是否感到被尊重与关怀?(A)非常有(B)基本有(C)不确定D)没有E)极度没有11、在你的工作与生活中,存在友谊或者朋友吗?(A)非常多(B)有一些(C)不确定D)没有根本不存在12、你的个人能力及特长是否得到了发挥?(A)全部得到发挥(B)基本得到发挥(C)不确定(D)没有得到发挥(E)根本没有得到发挥13、你认为你的职位与权力是否相对应?(E)极度不对应(A)非常对应(B)基本

5、对应(C)不确定(D)不对应14、你认为你在工作中有威信与影响力吗?(A)非常有(B)基本有(C)不确定(D)没有(E)极度没有15、在日常工作中,你经常受到表扬与鼓励吗?(A)经常有(B)偶尔有(C)不确定(D)没有 (巳根本没有16、你经常参加培训吗?(A)经常有培训(B)偶尔有培训(C)不确定(D)没有培训(E)根本没有培训17、你是否经常获得公司给予的发展机遇?(A)经常得到(B)偶尔得到(C)不确定(D)很少得到(巳根本没有得到18、你的晋升机会多吗?(A)非常多(B)基本有(C)不确定(D)没有 (巳根本没有19、你的专业知识和社会知识在不断进步吗?(A)非常大的进步(B)基本有进

6、步(C)不确定 (D)没有进步(E)根本没有20、你对你的社会地位感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定(D)不满意(E)极度不满意21、你对你的能力提升感到满意吗?22、你经常获得物质或金钱奖励吗?(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定(D)不满意(E)极度不满意(A)经常获得(B)有时获得(C)不确定(D)很少获得(E根本没有23、你认为公司评比优秀员工的方法是否合理?(E)极度不合理(A)非常合理(B)基本合理(C)不确定(D)不合理24、你认为公司的奖惩制度是否合理、公正?(A)非常合理公正(B)基本合理公正(C)不确定(D)不合理不公正(E)极度不合理不公正25、你认

7、为公司的行政处罚规定是否合理?(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定D)不满意(E)极度不满意(A)非常合理(B)基本合理(C)不确定(D)不合理(E)极度不合理第 2 部分 对工作背景的满意度26、你对公司的劳动合同感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定D)不满意(E)极度不满意27、你对职工食堂卫生及饭菜质量感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定D)不满意(E)极度不满意28、你对公司的住房安排是否感到满意?29、你对公司职业病防护及保健措施感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意不确定D)不满意(E)极度不满意(A)非常合理(B)基本合理C)不确定D)不合理

8、(E)极度不合理30、你对公司的休息场所安排感到满意吗(A)非常满意(B)基本满意C)不确定D)不满意(E)极度不满意你对医疗保障感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意C)不确定D)不满意(E)极度不满意32、你对工伤保障感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意不确定D)不满意(E)极度不满意33、你对公司的劳保感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意不确定D)不满意(E)极度不满意34、你认为公司上下班时间的安排是否合理?(A)非常合理(B)基本合理C)不确定D)不合理(E)极度不合理35、你认为公司休息时间的规定是否合理?(A)非常合理(B)基本合理C)不确定D)不合理(E)极度不合理3

9、6、你认为公司的加班制度是否合理?37、你认为公司的请假制度是否合理?(A)非常合理(B)基本合理不确定D)不合理(E)极度不合理38、你认为工作的资源配备充裕吗?(A)非常充裕(B)基本充裕C)不确定D)不充裕(E)极度不充裕(A)非常满意(B)基本满意C)不确定D)不满意(E)极度不满意39、你认为工作的资源配备适宜吗?(A)非常适宜(B)基本适宜C)不确定D)不适宜(E)极度不适宜40、你对公司设备的维护及保养感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意不确定D)不满意(E)极度不满意41、你对公司资源配备的效率感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意不确定D)不满意(E)极度不满意42、你

10、对公司固定资产的管理感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意C)不确定D)不满意(E)极度不满意43、你对公司新设备的配置感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意C)不确定D)不满意(E)极度不满意44、你对公司新技术的运用感到满意吗?45、你对你的工作环境感到舒适吗?(A)非常舒适(B)基本舒适不确定D)不舒适(E)极度不舒适(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定(D)不满意(E)极度不满意46、工作场所,现场 5S 是否经常运用?(A)时常运用(B)基本运用C)不确定D)不运用(E)极度不运用47、你对工作中的环保感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意C)不确定D)不满意(E)极度不满

11、意48、你对工作中的安全感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意不确定D)不满意(E)极度不满意49、你对工作环境的美观感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意不确定D)不满意(E)极度不满意50、你在工作中是否感到便捷、方便?(A)非常便捷、方便(B)基本便捷、方便(C)不确定51、52、(D)不便捷、方便(巳极度不便捷、方便第 3 部分 对工作群体的满意度你对同事之间的行为、礼节与礼貌是否感到满意?你与同事之间的沟通与交流状况如何?(A)非常畅顺有效(B)基本畅顺有效(C)不确定( D)难沟通(巳极度难沟通53、你对同事之间的人际关系状况感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定

12、(D)不满意(E)极度不满意54、你对同事之间的工作配合与协作是否感到满意?(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定(D)不满意(E)极度不满意55、你在工作中经常获得新的信息并分享到别人的经验吗?从来没有过(A)经常有(B)有时有(C)不确定(D)没有(E)56、你觉得目前公司员工的士气与心态是?(A)非常高昂,心态非常好(B)基本高昂、心态一般(C)不确定(D)不好 (巳极度不好57、公司对舆论控制及导向,你感到是否满意?(E)极度不满意(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定(D)不满意58、你认为公司的团队精神如何?(A)非常强(B)基本强(C)不确定(D)不强(E)极度不强59、你对

13、你和周围同事的工作质量是否感到满意?(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定(D)不满意(E)极度不满意60、你对你和周围同事的工作效率看法如何?(A)非常好(B)基本好(C)不确定(D)不好(E)极度不好61、你对公司的成本控制和管理感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定(D)不满意(E)极度不满意62、你认为你和周围同事在工作过程中工作的计划性和条理性如何?(A)计划和条理性非常强(B)基本有计划和条理性不确定(D)没有计划和条理性(E)根本没有63、你和周围同事的责任感及能动性如何?(A)非常有 (B)基本有(C)不确定(D)没有(E)极度没有64、工作中,员工工作的灵活性

14、与技巧是否能经常体现出来?(A)经常能(B)偶尔能(C)不确定(D)不能(巳根本不能65、你对公司会议的有效性看法如何?(A)有非常好的作用(B)基本有作用(C)不确定(D)没有作用(E)根本没有作用66、你觉得公司大多数同事的品格及修养如何?(A)非常好(B) 般(C)不确定(D)不好(E)极度不好67、你认为公司同事的观念是否跟上了时代?(A)完全跟上了时代(B)基本上跟上时代(C)不确定68、69、70、72、73、(D)没有跟上时代(E)极度没有跟上时代你对公司大多数同事的学识水平及经验的看法如何?(A)非常丰富(B)基本丰富你对你的体质及健康感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意你

15、对你个人的能力表现感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定(C)不确定(C)不确定(D)不丰富(巳极不丰富D)D)第 4 部分 对企业管理的满意度你对公司的管理创新及改进方面的工作是否感到满意?(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定(D)你对公司管理的连续性和稳定性感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定(D)你认为公司组织机构的设置是否合理?不满意不满意不满意不满意极度不满意极度不满意E)E)极度不满意极度不满意(A)非常合理(B)基本合理不确定D)不合理(E)极度不合理(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定D)不满意(E)极度不满意74、你对公司的用人机制感到满

16、意吗?(A)非常满意(B)基本满意C)不确定D)不满意(E)极度不满意75、你对公司的监察机制感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意C)不确定D)不满意(E)极度不满意76、你对公司管理人员的管理才能感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定D)不满意(E)极度不满意77、你对公司管理人员的管理艺术感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定D)不满意(E)极度不满意78、工作中,管理人员的情感管理明显吗?(A)非常明显(B)基本明显(C)不确定D)不明显(E)极度不明显79、你对公司管理人员管理工作的有效性感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定D)不满意(E

17、)极度不满意80、你对公司内部投诉的处理感到满意吗?81、你对公司的制度建设感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定(D)不满意(E)极度不满意82、你觉得公司各种规章制度的制订是否足够?(A)非常足够(B)基本够(C)不确定(D)不够(E)远远不够83、你对公司各种制度的实施效果感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定(D)不满意(E)极度不满意84、对你来说,你对企业有认同感及归属感吗?根本没有(A)非常有(B)基本有(C)不确定(D)没有(E)85、你对公司提倡的企业精神与价值观的看法如何?(E)极不认同(A)非常认同(B)其本认同(C)不确定(D)不认同86、你

18、对公司文体、娱乐活动的安排感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定(D)不满意(E)极度不满意87、员工过生日及节假日时,你对公司的慰问工作感到满意吗?(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定(D)不满意(E)极度不满意88、公司有提供报纸、图书杂志供大家学习和了解新信息吗?(E)从来没有(A)总有(B)有时有(C)不确定(D)没有89、你对公司内部宣传工作的看法如何?(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定(D)不满意(E)极度不满意90、你提出合理化建议,公司对合理化建议的处理和态度你感到满意吗?91、92、93、94、95、96、(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定(D)第 5 部分 对企业经营的满意度你对公司推行GM味口其他国际标准体系赞成吗?(A)非常赞成(B)基本赞成(C)不确定你对公司客户投诉处理的态度和原则是否感到满意?(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定你觉得客户对我公司的信心及满意度如何?(A)非常满意(B)基本满意(C)不确定公司的质量目标现在是一个什么样的水平?(A)非常高(B)较高(C)不确定公司与供应商的合作关系如何?(A)非常好(B)较好(C)不确定你认为企业对地方经济贡献大小如何?(A)非常高

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论