商混站管理制度

1、商混站管理制度网络管理岗位职责网络管理岗位职责包括本单位所属科室的人员和信1、要统筹本单位网络建设和管理信息系统的建设及相应规章制度的建立， 息管理工作。2、要指导有关科室的员工对各自负责的网络系统和上网资源进行管理。3、负责本单位网络的安全、保密管理，杜绝利用网络从事与工作、管理无关的活动。4、负责组织对单位网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理。5、负责单位网络应用软件的维护、管理、数据的后备与恢复。要认真地执行本单位的有关网络安全方面的 管理制度。6、为单位网络用户解决使用网络的疑难问题。7、组织协调本单位工作人员学会并管理使用好有关应用系统，特别要管理好单位网络信息的录入与更新， 保

2、证其准确性和及时性。8、负责对单位内、外的信息传输、交流和信息网信息的发布与管理。9、加强思想政治学习，坚持业务学习，不断提高职业道德水平、思想政治水平和业务工作水平。10、作为网络管理员必须遵守上述条款，如违反本规定，愿意接受处罚并承担责任 计算机设备管理制度1计算机设备是指各部门个人日常办公使用的计算机设备，包括服务器、网络设备、共享打印机等专有设备；、显2个人日常办公使用的计算机设备主要有计算机主机（包括机 箱内的各种芯片、功能卡、内存、硬盘、软驱、光驱等） 示器、打印机、UPS外设（键盘、鼠标、音箱）等。3计算机设备使用的具体规定（1）分配到个人或部门使用的设备，部门主管或负责人对设

3、备的安全和完整负有责任。每人必须爱护、珍惜分配给自己 使用的计算机设备。（ 2 ）每人原则上只能使用本部门分配的计算机。非必要时， 不能将机器交由他人操作（特别是非本部门人员） 。未经当事 人同意，不能擅自在他人的计算机上进行任何操作。（ 3 ）所有计算机设备，未经授权同意，不得擅自改变位置、 拆、换任何零件、配件、外设。不论该行为是否已经对设备、 网络、数据造成影响，一经发现，将严肃处理。（ 4）未经授权同意，个人不得擅自将私有或外来的零件、配 件、设备，加入到本单位的办公计算机设备中或网络中。不 得擅自安装未经认可、允许的游戏和盗版软件，否则，后果 由当事人负责。（ 5 ）如工作实际需要增

4、加或更新设备的，必须向上级部门提 交申请报告，按更新计划进行。（ 6 ）如果需要将私有或各部门自行购置的计算机设备添加到本单位的计算机设备或网络中，必须预先争得主管人员同意， 在确认不影响现有设备、数据、网络安全后才能添加，否则 一经发现将严肃处理。（7）如果需要将系统内的计算机设备搬离办公地点（或借给外部门或单位）使用，必须预先报上级部门批准，并做登记 后，在不影响正常办公的前提下方可搬离或借出（必要时将 相关数据删除）。（8）更新计算机设备的途径：一是定期对部分需要升级的机 器增加新配件（如增加内存）或更新部分配件；二是使用的 设备已经到了淘汰的年份而必须更换新设备。设备更新和旧 设备淘汰

5、工作由根据计划分批进行。（9）当设备在使用过程中发生故障或毁坏时，需要将原设备交 回计算机管理办公室，不能自行拆除设备的任何组成部分。 否则，后果由当事人承担。4违反计算机设备使用的具体规定处理办法（1）擅自拆、换任何零件、配件、外设者，报上级部门处理。（2）所有计算机设备，未经授权同意挪动或搬离办公地点（含 借给外部门或单位）使用。一经发现，除按有关规定处理外，不再负责该设备的维修，后果由当事人负责。（3）擅自安装未经认可、允许的游戏和盗版软件者，一经发现， 报上级部门处理。不再负责该设备的维修，后果由当事人承担。（4）在检查中发现该部门计算机使用管理混乱，未按相关规定 执行者，将收回所配给

6、的计算机，待部门管理整顿改善并做出相 应处理之后，再酌情恢复配给。安全制度安全检查制度 安全检查是提示和消除事故隐患，交流经验，促进安全生产的重要手段和有效措施，因此安全检查是做好 安全工作的主要手段之一。要坚持领导与群众相结合，普遍检查与专业检查相结合，检查与整改相结合的原则。开展安全检查，必须 有明确的目的、要求和具体计划，并且建立有企业各级领导负责，有关部室，有关人员参加安全检查组织， 以加强领导做好这项工作。1.安全生产检查内容包括：着重查思想。尤其是查领导是否重视安全生产； 查现场、查隐患。事故隐患是伤亡事故的前兆，大量的事故隐患存在，必有伤亡事故发生； 查管理、查制度。查各种安全管

7、理制度、台账等； 查事故隐患的整改情况。查出的事故隐患必须制定措施及时整改。1）2）3）4）2. 安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式：1）日常安全检查A. 生产岗位的组长和生产工人应严格履行交接班检查制度及巡回检查制度；B. 非生产岗位的组长和工人，应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查；C. 各级领导和各级安全员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查和监督，发现不安全问题 及时督促或责成有关部门、有关人员解决。2）定期安全检查A.季节性检查：是根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求进行的检查; 春季安全检查夏季安全检查秋季安全检查冬季安全检查以雪雨季节安全用电、防

8、火、开工前安全教育、安全措施落实情况、防雷击为重点； 以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍安全用电为重点； 以人员更换的安全教育、安全用电、防火工作为重点； 以防寒保暖、防冻防滑、防一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用电为重点。B.节假日安全检查节假日前后为防止职工纪律松懈，对职工的安全教育、安全措施交底、安全工作安排、布署等综合情况进 行检查。专业性检查：是为了调查了解某项专业性安全问题的技术状况所进行的检查。每年对电气、焊接、起重 与运输机械等进行安全附件、安全装置可靠性的专项检查。不定期安全检查：分公司安全生产大检查每月不少于一次。3. 各种形式的安全检查都应认真填写检查记录，并存档备查。4.

9、 各级检查组织对查出的隐患，应及时反馈给责任部门主管安全的领导，责成其落实整改，不得拖延。5. 对不能及时整改的隐患要做到 “三定、一限 ”，即： “定人、定措施、定整改方案和限定整改时间6. 对暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，还应分别纳入技术措施、安全措施或检修计划，限期 解决。7.对发现的重大的隐患项目，要建立报告制度，写出书面情况报主管领导批复。防火安全管理制度 一、仓库、材料场防火管理1. 物资部长为仓库、料场防火负责人，全面负责仓库、料场的消防安全管理工作。2. 仓库、料场保管员应熟悉存储物品的分类、性质和保管业务知识，掌握消防器材的操作，使用方法，做 好本岗的防火工作。3

10、. 物品入库前应当先进行检查，确认无火种隐患方可入库。4. 仓库内严禁使用电炉子或其他电热器，不能使用火炉取暖。5. 仓库、料场应有明显的防火标志，消防器材配置合理并放置明显、便于取用地点。 二、易燃、易爆物品的管理1. 存放易燃易爆物品的仓库，安装电器照明时，必须符合防爆要求，电器设备的电源线不准超过安全负荷， 工作结束后必须切断电源。2. 氧气瓶、液化罐、乙炔气瓶和油桶等，不能靠近火源存放，夏季使用或储存时，应采取防晒措施。3. 使用汽油清洗机器零件时，必须隔绝明火，用过的废油，应放在桶内妥善保管，不得随意泼洒。油棉纱、 油摸布应置于带盖的铁桶内及时清理。4. 易燃易爆物品的保管人、使用人

11、应当熟悉业务知识和防火安全制度，做好每日安全检查，掌握消防知识 和消防器材的使用方法，做好本岗的防火工作。三、火源管理1. 严禁在高压线、仓库、导热油炉、变电室附近明火作业。2. 严禁使用易燃、可燃液体引火，不准在炉火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品，炉火烟囱不得直接架在木 制窗户和油毡板棚上。3. 严禁在维修车间、仓库、变电事、化验室等重点部位使用明火和用电炉取暖。四、电源管理1. 敷设电器线路，安装和维修电器设备必须由考试合格的电工承担，按电力设计规范、规程、合理安装。2. 使用电加热器及各种电器设备，必须设专人负责使用和管理，离开时必须切断电源。3. 临时用电的线路敷设应按固定用电规范设置，

12、电源线应架设在安全部位，以免碰砸、碾压或挂断。4. 严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合理的保险装置，更不得使用铜丝、铁丝、铝丝 代替保险丝。电器设备的电源线不得超过安全负荷。5. 对电线、电器设备应当经常检查，发现可能引起短路、打火、发热或绝缘不良的情况，必须立即修理或 更换，室外照明、闸箱应设防雨措施。五、民工防火管理1. 民工进厂应先接受防火、防爆的安全教育后，方可上岗工作。2. 根据 “谁主管、 谁负责 ”的原则， 民工队负责人全面负责该队的防火安全工作， 并应指派专人负责日常的防 火安全。3. 民工队应当遵守本公司的一切规章制度，并接受本公司的防火检查和监督管理工作。4

13、. 严禁民工无证驾驶和操作电工、电气焊等工作。六、消防措施、器材管理1. 主管部室负责消防设施和消防器材的日常管理工作，负责检查、维护、保养、更换和添置，保证完好有 效，严禁遮挡、埋压、挪用。2. 消防器材应当设置于明显部位，便于取用，周围不得堆放杂物，确保消防通道畅通。做好夏季防晒、冬 季防冻措施。3. 教育的主要内容宣传防火任务、方针。以宣传消防法”为中心，使干部职工提高防火意识。教育职工掌握防火措施，懂得灭火常识；了解易燃易爆物品的特性和一旦发生险情对国家和个人造成危 害的严重性。教育职工严格执行岗位责任制，按规章制度操作，严格职守堵塞漏洞，提高警惕严防坏人纵火、破坏。 八、防火检查每月

14、不少于一次）重大节日、重点防火季节，1. 公司定期组织防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患， 组织全面检查。2. 主管部门对查出隐患应有详细记载，逐条研究整改措施。对一时难以整改的隐患应当制定临时安全措施， 直至整改完成。九、奖惩制度1. 为了保证 “消防法 ”的落实和本规定的贯彻实施，建立奖惩制度，做到奖惩分明。2. 具备下列条件之一者，应给予适当表扬和奖励。模范执行消防法，贯彻落实本规定，在防火安全工作中做出显着成绩的； 认真学习消防知识，本岗消防业务熟练，积极参加防火演练，经考核成绩优秀者; 在灭火战斗中确保国家财产和人民生命免受重大损失的个人和集体。3. 对犯有下列情形之一者，应视其情

15、节给予相应处理，触犯刑律，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事 责任。违反消防法，不按本规定及防火安全操作规程操作，不听劝阻或造成损失的；挪用、破坏消防器材，影响灭火工作的；对消防工作不负责任，玩忽职守造成损失的；对火险隐患有力整改而拖延不改；因而造成火灾的责任者。安全教育制度安全教育是贯彻安全生产方针，防止伤亡事故或职业病，实现安全生产的基础，是安全管理工作中首要的 基础工作。因为只有全体职工增强了安全意识，掌握了安全技术知识，增强了“自我防护 ”能力，才能实现 安全生产。1. 安全教育的主要内容：安全思想教育：包括安全生产方针、政策、法规教育，法制教育，劳动纪律和安全态度教育。其目的在 于增

16、强职工的安全意识，增强法律观念，提高遵章守纪的自觉性，变 “要我安全 ”为“我要安全 ”。安全技术知识教育：包括一般安全技术知识教育（即职工必须具备的一般安全技术知识教育）和专业安 全技术知识教育 （即专业与各工种必需的专业安全技术知识教育） ，如果从事特种作业的人员还需进行专门 的训练，并且要经过当地政府的劳动部门考核发给专业操作证。对于从事新技术、新操作方法、新装备、 新材料或调换工人的操作岗位，都必须对操作人员进行新专门培训，使其掌握新的操作技术和安全技术知 识。安全规章制度教育：着重学习本工种的安全技术操作规程的有关安全规程、规定。2. 安全教育形式：新进厂职工（特别是新工人）的入厂三

17、级安全教育”（公司、部室、生产作业班组）工人调换岗位的进行 “换岗安全教育 ”；复岗安全教育 ”；对离岗时间较长（如：休假、病休等）又重返岗位的人员进行对各级领导、管理人员举办的安全知识培训； 对特殊作业人员进行的专门培训；其他各种教育形式。3. 公司要严格按照以上的教育内容和教育形式对本单位的员工和民工进行安全教育，做到没有经过安全教 育的人员不分配上岗。用电管理规定 1.目的为了规范用电的安全管理，避免因不规范使用电器设备，造成人员伤害或设备事故，特制定本规定。2.范围本规定使用于公司生产作业和后勤管理工作中用电管理。3.职责生产计划部是本规定的制定、检查、完善和管理部门。各部室、各班组是

18、本规定的具体实施部门。4.内容 专业人员管理 a.安装、维修或拆除电器设备和用电设施，必须由经过专业培训，取得劳动部门核发的操作证的专业电工 完成。b.所从事电器作业的难易程度和技术复杂性必须与电工的技术等级相适应。C.定期对电工进行专业培训和换证管理。各类用电人员应做到a. 掌握安全用电的基本常识和所用电器设备的性能。b. 穿戴和配备绝缘性能好、安全可靠的防护用品。C.使用前先检查电器设施和保护装置是否完好，确认完好方可合闸使用。用电设备设施管理一机一a.必须采用由行业主管部门批准的生产厂家符合标准的配电箱，并采取有效防护。电器开关箱应按 闸一漏保 ”和一箱的原则进行配置，由专业人员负责管理

19、。b.停用的设备必须拉闸断电，锁好电器开关箱。拆除或移动用电设备时，应先由电工切断电源，妥善处理 后，再进行搬迁、移动。C.及时排除用电设备的故障，严禁设备带病运转。d.定期检查用电线路，每季度复查接地电阻值的安全系数，保存确切的检查记录。 电源管理a. 敷设电器线路或安装、检修电器设备时，必须由专业电工进行操作，按电力设计规范、规程合理安装。b. 使用电器设备或用电设施时必须由专人负责使用和管理，离开时必须切断电源。C.临时用电的线路敷设应按固定用电规范设置，电源线应架设在安全部位，以免碰砸、碾压和挂断。d.严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合理的保险装置，更不得使用铜丝、铁丝

20、、铝丝 代替保险丝。电器设备的电源线不得超过安全负荷 .e.对电线、电器设备应当经常检查，发现可能引起短路、打火、发热或绝缘不良的情况，必须立即修理或 更换。f.室外照明和闸盒、闸箱应采取防晒和防雨措施车辆维修安全操作规程1. 车辆需维修或检查时，必须在明显位置挂有 “正在检修 ”标志牌。拔掉开关钥匙，拉好手刹。2. 排除机车底部故障时，要有牢固的支撑设施，车轮前后用木楔打眼，防止移动、溜滑。3. 两人以上同时操作，要指定一人指挥，必须协调一致精神集中，没有指挥者的指令，不得擅自着车。4. 移动主机或部件时，要有可靠的起重设备。如需人工搭抬部件移位时，必须相互照应，将部件放置牢靠， 防止歪倒伤

21、人。5. 机车修理时，严禁使用明火照明。使用汽油清洗零部件时，要隔绝明火。用过的废油不能随意泼洒，要放在桶内妥善处理，油摸布、废棉纱应置于固定容器内，并及时清洗或处理。6. 机器部件螺丝需紧固时，必须使用开口搬手，避免滑方造成事故。7. 使用手动电动工具时，必须佩带安全手套，防护眼镜，并设专人控制电器开关，以便发生故障及时切断 电源，避免事故发生。综合办公室岗位职责1. 负责混凝土分公司管理体系所要求的文件、上级下发的与体系有关的文件的登记和发放；2. 负责文件的归档管理 .3. 负责管理体系运行方面记录的监督检查.4. 负责管理体系运行中纠正措施的实施,并组织相关部门对纠正措施的效果进行验证

22、；5. 负责策划管理评审，编制管理评审计划和管理评审报告，对管理评审提出纠正、预防和改进措施实施效 果，组织跟踪验证。6. 负责制定管理评审计划、报告，对管理评审提出的纠正预防和改进措施组织跟踪验证；7. 负责信息的汇总、分析、传递，并提交管理评审；,进行组织机构和岗位设置 ,建立人8. 负责满足管理体系职责规定的各岗位人力资源的合理配置和开发利用力资源动态管理信息库 ;9. 负责公司的培训工作 ,建立培训档案 .10 接受集团公司主管部门对综合办公室进行的监督检查（确定不容许风险）冬期混凝土质量控制措施冬期混凝土质量控制措施 冬季施工期即将来临， 为确保我公司出厂混凝土 100%合格目标的实

23、现， 更好配合津港高速公路一期工程等 重点工程的冬期施工，保证工程质量，为顾客提供满意的技术服务，特制定本措施，具体内容如下： 一原材料要求 1混凝土冬期生产应优先选用硅酸盐水泥和普通硅酸盐水泥，强度等级不低于。2冬期前，物资部应进行骨料的大量储备，河砂、石料应按品种、规格分垛码放并标识清楚。拌制混凝土 所采用的骨料应清洁，不得含有冰、雪、冻块及其他易冻裂物质。3不同种类的外加剂（防腐剂、防冻剂）应放置于明显标识的储存罐内，不得混淆。生产厂家是三证（核 准证、合格证、复试报告）齐全的合格供方。二设备要求 1 生产设备要作好保温防护， 包括上下水管、 外加剂储存罐及输送管道、 骨料仓， 保温设备

24、应设专人维护， 外加剂储存罐要有防结晶的搅拌设备。2生产计划部设专人检查骨料仓，设蓖网蓖出大块冻结物3砼运输车应加保温套，尽量减少混凝土运输中的热量损失。 4生产计划部应提前检查供热保温系统，确保冬施期内系统运转正常。 三技术要求水胶比应符合国家规范要经批准后方可实防冻剂的进场检测项目应1技术质量部应提前做好冬期施工混凝土系列配合比的试配和调整，水泥用量、求。对津港高速公路工程所用的冬期配合比，应特殊进行复试，各项指标符合设计要求， 施。2防冻剂掺量必须符合产品使用说明书的要求，结合混凝土试配情况进行掺加。符合混凝土外加剂应用技术规程（GB50119-2003）的要求。留取同条件自然养3中心实

25、验室质检人员应严格按照规范要求留取混凝土试件，应在气温突变等情况下，护试件， 检测标养和自然养护试件的 28 天抗压强度， 技术质量部做好对比， 掌握混凝土在冬期的强度损失， 指导生产实践。四生产过程控制1生产计划部负责组织冬期混凝土生产。上料时， 装载机驾驶员应随时对料场进行检查， 所用料必须清洁，不含有大块冻结物。2混凝土开盘前，机组操作人员应做好设备的检查和计量装置零点校核，保证设备在正常状态下运行。3机组操作人员严格按照技术质量部出具的混凝土配合比通知单输入电脑，与实验室质检人员共同做好开盘鉴定。4按规范要求做好测温工作，为热工计算提供数据。根据测温结果，通过热工计算确定混凝土拌和水所

26、需最低温度，并及时进行调整，确保混凝土出机和入模温度满足规范要求，严禁低于10C的混凝土出厂，低于5 C的混凝土入模。4 次 中心实验室测温项目 测温次数 部门 环境温度 每昼夜不少于 4 次 中心实验室 搅拌机棚温度每一工作班不少于水、水泥、砂、 石及外加剂溶液每一工作班不少于4 次中心实验室入模温度 每一工作班不少于 4 次生产计划部4 次 中心实验室温度 混凝土出机温度每一工作班不少于 混凝土浇筑、注：a.环境温度测量起止日期为冬期施工起止;b.环境温度应特别记录 5点和14点时每日最低和最高温度。135s。5冬期生产时，机组人员应适当延长搅拌时间，搅拌时间不宜低于 6冬期生产时，搅拌过

27、程中，须将砂石与热水先行搅拌，等砂石与热水充分混合后再加水泥搅拌混凝土， 水泥不得与80C以上的水直接接触，以防止水泥假凝”现象而影响混凝土强度。7现场人员及时向调度或有关人员反馈现场信息，以便保证混凝土及时连续供应， 工作性能满足施工要求。8生产任务结束后，机组操作人员必须将仓内余料放净，以免仓内出现冻层及冻结物块，为下次生产作好 准备。9调度人员合理安排车辆，防止混凝土因为停留时间过长或浇筑不连续而对混凝土和工程质量造成影响。10冬施期，经营开发部在对客户做出质量承诺的同时，应强调施工人员做好现场养护和保温工作（详见 附件），并在混凝土浇筑后及时回访客户，确保浇筑后混凝土质量平稳发展。五其

28、他要求 1各部门负责人对相关人员应做好冬期生产的质量、安全交底和培训，实验员、质检员、机组操作员、调 度、现场调度和磅房人员必须认真落实。2各相关部室间应作好沟通，保证各种信息的传递准确及时。3下雪后，相关部应及时组织人力清除料场、操作现场的积雪，随时为生产做好准备。附件附件附件1：冬期混凝土质量保证技术交底2：混凝土热工计算3：混凝土浇筑入模温度记录附件4：施工温度检查表附件冬期混凝土质量保证技术交底1：即将进入冬季施工期，为确保冬期混凝土混凝土质量，特与贵单位沟通，希望通过我们良好的配合，圆满 完成冬期混凝土的生产、浇注以及养护工序，保证工程质量。作为混凝土专业生产企业， 我公司按照 建筑

29、工程冬期施工规程 和天津市质量监督总站有关文件的要求， 为确保我公司出厂混凝土 100%合格目标的实现，保证工程质量，为顾客提供满意的技术服务，制定了冬 期混凝土质量控制措施 ，措施中详细描述了我公司有关冬期混凝土生产各个环节的控制方法和指标，现提供贵单位，望贵单位阅读后，有不妥之处指正;同时，我们建议贵单位在冬期混凝土施工过程中注意以下 几个事项： 1.混凝土在浇筑前，应清除模板和钢筋上的冰雪和污垢。2. 混凝土浇筑后应在裸露混凝土表面采用塑料布等防水材料覆盖并进行保温。对边、棱角部位的保温厚度 应增大到面部位的 23 倍。3. 对浇筑后的混凝土，应及时覆盖并保湿养护，防止因表面失水出现浅裂

30、，甚至使混凝土出现假凝等影响 混凝土质量的现象。4. 当室外最低温度不低于-15C时，地面以下的工程，或表面系数不大于5m-1的结构，优先采用蓄热法养 护。对结构易受冻的部位，应采取加强保温措施。5. 混凝土表面不便浇水或使用塑料布时，宜涂刷养护剂6. 拆模及施工期间临时负荷时的混凝土强度，应根据同条件养护的标准尺寸试件的强度确定。采用组合钢 模板时，宜采用整装整拆方案。当混凝土强度达到 1N/mm2 后，可使侧模板轻轻脱离混凝土后，在合上继 续养护到拆模。7. 底模及其支架拆除时的混凝土强度符合设计要求，当设计无具体要求时，混凝土强度应符合混凝土结构工程施工质量验收规范(GB50204-20

31、02 )及其他国家规范要求。8. 侧模拆除时的混凝土强度应能保证其表面及棱角不受损伤。9. 如对混凝土早期强度有特殊要求，请及时与我们联系。电话： 建设精品工程是我们大家共同的目标，希望通过我们共同的努力，在冬季恶略环境下，能够顺利完成混凝 土工程。安全生产责任制一公司经理安全职责安全第一、预防为主 ”的方针，1对本公司的安全生产工作全面负责，在安全生产经营活动中，贯彻执行 保证安全生产的组织落实和资金保证。是安全生产第一责任人。审定本公司改善劳动条件的规划和年度安全2审定颁发本公司安全生产管理制度和各工种安全操作规程， 生产措施计划，并组织贯彻实施。3负责对新建、改建、扩建等新挖潜和引进技术

32、设备的项目中，安全技术和安全措施与主体工程的设计、 审批、施工，投产使用等环节同步进行。4负责保证本公司安全生产所必需的资金投入，确定重要经济技术活动中职工的安全保证和劳动保护措施的落实。5负责本公司安全事故的调查、分析、处理，并及时、如实向上级主管部门报告，并制定和实施对安全事 故的应急救援预案。6定期主持召开本公司的安全例会，及时组织解决重大安全隐患，确保本公司安全生产的组织落实、制度 落实、资金落实。7负责表彰奖励对实现安全生产取得优异成绩的先进集体和先进个人。8负责对外承包(或承租)工程设备、劳动力安全合同的签定。9确保公司全年安全生产目标的完成：重大安全生产事故为零；重大火灾事故为零

33、；重大交通事故为零； 工伤频率2%0 ;控制职业病发生。签定人：责任人： 日期：日期： 二主管安全、生产副经理安全职责 1协助经理做好安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产和劳动保护工作负有直接领导责任。 2负责本公司安全生产法律、法规的学习和贯彻，主持起草本公司的安全管理制度和安全操作规程，定期 对安全生产工作进行分析、考核，并总结表彰。对重大安全隐患提出整改意见。3负责安全例会的组织工作，对例会中决定的事项负责具体落实和实施，主持召开生产调度会，布置生产 活动的同时必须布置安全生产措施。4负责组织有关部门定期开展专业检查、季节性检查、安全操作检查，对检查发现的问题和安全隐患组织整改，推广

34、安全生产的先进性经验。5负责安全事故的现场调查，确定事故责任，根据调查结果提出对事故责任者的处理意见。并及时、准确 的上报事故情况，做好登记统计、存档的监督检查。6负责本公司防火安全的管理工作。7确保公司全年安全生产目标的完成：重大安全生产事故为零;重大火灾事故为零;重大交通事故为零; 工伤频率 2% ;控制职业病发生。签定人：责任人： 日期：日期：三分管其他工作的副经理安全职责1234对分管范围内的安全生产、劳动保护工作负直接领导责任。 组织督促所管辖部门负责人落实安全职责，监督检查分管部门的安全操作规程的贯彻落实。 主持分管部门的安全生产会议，提出安全整改意见，组织落实整改措施。 参与分管

35、部门安全事故的调查处理工作。确保公司全年安全生产目标的完成：重大安全生产事故为零;重大火灾事故为零;重大交通事故为零;5工伤频率 2% ;控制职业病发生。签定人：责任人： 日期：日期： 四主任工程师（技术负责人）安全职责 1负责本公司的生产系统和安全措施的技术问题，组织工程技术人员学习、执行劳动保护法规、标准和技 术规范。2负责主持制定生产工艺、技术规范，在审查新建、改建、扩建的工程项目方案中必须同时设计安全保障 措施和安全生产规范，推广新产品、新工艺、新技术，引进技术、设备都必须严格遵守国家安全生产法规 和有关规定，确保安全技术和安全保障措施与主体工程同步进行。3确保公司全年安全生产目标的完

36、成：重大安全生产事故为零；重大火灾事故为零；重大交通事故为零； 工伤频率2%0 ;控制职业病发生。签定人：责任人： 日期：日期： 五综合办公室安全职责1对新工人进行登记管理，组织新工人进行劳动法、安全生产法和厂规、厂法的学习、培训、考核，未经 培训或考核不合格的人员不能上岗。2组织业务、技术培训，按期对持证上岗人员进行换证管理及新规范、新技术、新知识培训、考核管理工 作。3负责对外培训的联络、登记、安排、建档管理工作。4负责小车司机的安全教育、交通法规的学习教育、考核工作，及时掌握小车司机的身体状况，确保行安 全。5负责交通安全、事故处理、保险赔付的对外联络事宜。6负责伙房的管理， 对饮食机械

37、、 煤气灶具，排气用软管经常检查，杜绝煤气泄漏， 确保使用安全， 餐具、 用具经常清洗消毒，保证食品卫生。7负责本公司防火安全措施的落实和检查工作。8确保公司全年安全生产目标的完成：重大安全生产事故为零；重大火灾事故为零；重大交通事故为零； 工伤频率2%0 ;控制职业病发生。签定人：责任人： 日期：日期： 六财务劳人部安全职责 1按国家规定提取安全措施经费;合理支付劳动保护费用开支;并单立科目专项管理，按规定监督专款专 用。2严格掌握人员流动、调整、调动情况,及时进行转岗、换岗人员的岗位培训工作，建立健全台帐管理，做到人员情况底数清、岗位明。不得将有禁忌症的人员分配到禁忌的岗位工作， 严格控制

38、特殊3保证上岗人员的身体状况符合岗位要求， 工种人员的调整、调动。4确保完成安全生产管理目标：岗位培训率100%;安全生产费用支付率 100%。123签定人：责任人： 日期：日期： 七经营开发部安全职责4 率 2% 。负责在签定供货合同的同时，强调施工环境的安全要求内容。 负责外租泵送设备安全责任的界定，签定长期租赁合同的，应有明确的安全条款内容。 持证驾驶车辆催款收账，确保行车安全，严禁酒后驾驶。 确保安全生产管理目标完成：重大安全生产事故为零；重大火灾事故为零；重大交通事故为零；工伤频签定人：责任人： 日期：日期： 八物资部安全职责 1负责安全技术、措施、计划所需的设备、物资的采购供应工作

39、。2负责物资的收发、贮存、运输中的安全管理工作。3负责编制防护用品、劳保用品的采购计划，选择具有 家或经营单位进行采购，并按照规定保管、发放。生产许可证、安全合格证、检验许可证 ”的生产厂4负责采购供应符合卫生标准的防暑降温保健品和防寒保温的物资材料。5确保安全生产管理目标完成：重大安全生产事故为零；重大火灾事故为零；重大交通事故为零；工伤频 率2%0 ;采购劳保用品、防护用品合格率100%。签定人：责任人：日期：日期： 九技术质量部安全职责 1负责编制生产工艺流程，对可能产生危害的部位加以说明，提出预期防范的措施。2 研制新产品、新工艺、新技术时 ,负责制定保证人身健康安全的措施，在试制投产

40、前，应向生产部门提 供安全操作资料。2%0。3负责试验设备、器具安全操作规程的制定，并定期检查，确保其性能良好使用。4确保安全生产管理目标完成：重大安全生产事故为零;重大火灾事故为零;工伤频率签定人：责任人： 日期：日期： 十生产计划部安全职责 1负责在编制、实施、检查生产计划的同时，编制、实施检查安全生产的落实情况，生产调度必须确保生 产在安全、正常状态下进行，严禁违章指挥。2负责运输车辆行车路线的确定， 泵送设备的安放， 加强与施工单位的联系， 及时掌握施工现场环境变化， 现场调度做好协调疏导工作。特殊部位施工应及时进行实地勘察，确定安全保障措施。3负责生产设备、运输设备的安全防护装置，电

41、气设备的安全检查、检验，确保设备整机和安全附件处于 良好状态，灵敏可靠，严禁设备带病运转。4负责对新工人的岗前安全教育和业务培训，未经培训或考核不合格的，不准上岗操作，按规定期限指定 专人对新工人进行专业操作指导。5加强对安全生产的监控，对违章操作，冒险作业行为，除及时纠正外，严重的责令停职检查，给予行政 处理。6参与本部门安全事故的调整处理工作，对工伤事故、安全隐患应组织人员了解情况，分析原因，提出详 细报告和整改措施。7确保安全生产管理目标完成：重大安全生产事故为零；重大火灾事故为零；重大交通事故为零；工伤频 率 2%0。签定人：责任人： 日期：日期： 十三 .津港分站安全职责 1负责在实

42、施、检查生产计划的同时，实施检查安全生产的落实情况，生产调度必须确保生产在安全、正 常状态下进行，严禁违章指挥。2负责运输车辆行车路线的确定， 泵送设备的安放， 加强与施工单位的联系， 及时掌握施工现场环境变化， 现场调度做好协调疏导工作。特殊部位施工应及时进行实地勘察，确定安全保障措施。3负责生产设备、运输设备的安全防护装置，电气设备的安全检查、检验，确保设备整机和安全附件处于 良好状态，灵敏可靠，严禁设备带病运转。4负责对新工人的岗前安全教育和业务培训，未经培训或考核不合格的，不准上岗操作，按规定期限指定 专人对新工人进行专业操作指导。5加强对安全生产的监控，对违章操作，冒险作业行为，除及

43、时纠正外，严重的责令停职检查，给予行政 处理。6参与本部门安全事故的调整处理工作，对工伤事故、安全隐患应组织人员了解情况，分析原因，提出详 细报告和整改措施。7确保安全生产管理目标完成：重大安全生产事故为零；重大火灾事故为零；重大交通事故为零；工伤频 率 2% 。签定人：责任人： 日期：日期： 十二 .安全员安全职责 1协助主管经理做好日常安全管理工作， 负责国家安全生产法、 劳动保护条例及本公司安全管理制度的宣 传推广工作，组织安全生产竞赛、评比、奖惩活动。2负责上级主管部门关于安全生产工作安排的落实、实施、监督检查，安全保障措施计划的制定、落实， 及时向主管经理反馈安全生产的信息。3组织有

44、关部门开展安全生产工作的专项检查、定期检查，督促责任部门消除事故隐患。遇有特别紧急情 况时，应指定先行停止作业并立即报告领导，请示解决方案。4参加安全事故、工伤事故的调查处理工作，负责统计，分析、报告伤亡事故，管理事故档案。5做好安全生产内业管理工作。签定人：责任人： 日期：日期：十一 .班（组）长安全职责 1贯彻执行国家安全生产法和劳动保护条例， 模范执行安全生产管理制度和安全操作规程，领导小组安全 员开展工作。2做好班前交底班后检查工作，认真总结当天安全生产情况，并做好交接班工作。3做好班中巡回检查，及时排除设备隐患，属于技术权限原因不能及时排除的，应立即报告主管部门，同 时停止运转，直至

45、排除隐患。4负责组织班组的安全生产活动，教育职工遵章守纪，安全活动和纠正违章，应有文字记载。5负责对新工人进行岗位安全教育和业务培训，在规定限期内设专人指导新工人操作。6发生工伤事故立即向主管部门报告， 对安全事故做好详细记录， 及时组织工人分析原因， 研究防范措施， 提出安全整改意见。签定人：责任人： 日期：日期： 防火安全管理制度 一仓库、材料场防火管理 1物资部长为仓库、料场防火负责人，全面负责仓库、料场的消防安全管理工作。2仓库、料场保管员应熟悉存储物品的分类，性质和保管业务知识，掌握消防器材的操作，使用方法，做 好本岗的防火工作。3物品入库前应当先进行检查，确认无火种隐患方可入库。4

46、仓库内严禁使用电炉子或其他电热器，不能使用火炉取暖。5仓库、料场应有明显的防火标志，消防器材配置合理并放置明显、便于取用地点。 二易燃易爆物品的管理 1存放易燃易爆物品的仓库，安装电器照时，必须符合防爆要求，电器设备的电源线不准超过安全负荷， 工作结束后必须切断电源。2氧气瓶、液化罐、乙炔气瓶和油桶等，不能靠近火源存放，夏季使用或储存时，应采取防晒措施。3使用汽油清洗机器零件时， 必须隔绝明火， 用过的废油， 应放在桶内妥善保管， 不得随意拨洒。 油棉纱、 油抹布应置于带盖的铁桶内及时清理。4易燃易爆物品的保管人、使用人应当熟悉业务知识和防火安全制度，做好每日安全检查，掌握消防知识 和消防器材

47、的使用方法，做好本岗的防火工作。三火源管理 1严禁在高压线、仓库、导热油炉、变电室附近明火作业。2严禁使用易燃、可燃液体引火，不准在炉火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品，炉火烟囱不得直接架在木 制窗户和油毡板棚上。3严禁在维修车间、仓库、变电室、化验室等重点部位使用明火和用电炉取暖。 四电源管理 1敷设电器线路，安装和维修电器设备必须由考试合格的电工承担，按电力设计规范、规程、合理安装。2使用电加热器及各种电器设备，必须设专人负责使用和管理，离开时必须切断电源。3临时用电的线路敷设应按固定用电规范设置，电源线应架设在安全部位，以免碰砸，辗压或挂断。4严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不

48、合理的保险装置，更不得使用铜丝、铁丝、铝丝 代替保险丝。电器设备的电源线不得超过安全负荷。5对电线、电器设备应当经常检查，发现可能引起短路、打火、发热或绝缘不良的情况，必须立即修理或 更换，室外照明、闸箱应设防雨措施。五民工防火管理 1民工进厂应先接受防火、防爆的安全教育后，方可上岗工作。2根据 “谁主管、谁负责 ”的原则，民工队负责人全面负责该队的防火安全工作，并应指派专人负责日常的 防火安全。3民工队应当遵守本公司的一切规章制度，并接受本公司的防火检查和监督管理工作。4严禁民工无证驾驶和操作电工、电气焊等工作。 六消防措施、器材管理 1主管部室负责消防设施和消防器材的日常管理工作，负责检查

49、、维护、保养、更换和添置，保证完好有 效，严禁遮挡，埋压、挪用。2消防器材应当设置于明显部位，便于取用，周围不得堆放杂物，确保消防通道畅通。做好夏季防晒、冬 季防冻工作。3教育的主要内容1) 宣传防火任务、方针。以宣传 “消防法 ”为中心，使干部职工提高防火意识。2) 教育职工掌握防火措施， 懂得灭火常识； 了解易燃易爆物品的特性和一旦发生险情对国家和个人造成危 害的严重性。3)教育职工严格执行岗位责任制，按规章制度操作，严格职守堵塞漏洞，提高警惕严防坏人纵火、破坏。 七防火检查每月不少于一次)重大节日，重点防火季节，1公司定期组织防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患， 组织全面检查。2主管部

50、门对查出隐患应有详细记裁， 逐条研究整改措施。 对一时难以整改的隐患应当制定临时安全措施， 直至整改完成。八奖惩制度121)2)为了保证 “消防法 ”的落实和本规定的贯彻实施，建立奖惩制度，做到奖惩分明。 具备下列条件之一者，应给予适当表扬和奖励。模范执行消防法 ，贯彻落实本规定，在防火安全工作中做出显着成绩的； 认真学习消防知识，本岗消防业务熟练，积极参加防火演练，经考核成绩优秀者； 在灭火战斗中确保国家财产和人民生命免受重大损失的个人和集体。 对犯有下列情形之一者，应视其情节给予相应处理，触犯刑律，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事3)3 责任。1)2)3)4)违反消防法 ，不按本规定及防

51、火安全操作规程操作，不听劝阻或造成损失的； 挪用、破坏消防器材，影响灭火工作的； 对消防工作不负责任，玩忽职守造成损失的； 对火险隐患有力整改而拖延不改；因而造成火灾的责任者。安全检查制度 安全检查是提示和消除事故隐患，交流经验，促进安全生产的重要手段和有效措施，因此安全检查是做好 安全工作的主要手段之一。要坚持领导与群众相结合，普遍检查与专业检查相结合，检查与整改相结合的原则。开展安全检查，必须 有明确的目的、要求和具体计划，并且建立有企业各级领导负责，有关部室，有关人员参加安全检查组织， 以加强领导做好这项工作。1. 安全生产检查内容包括：1）着重查思想。尤其是查领导是否重视安全生产；2）

52、查现场、查隐患。事故隐患是伤亡事故的前兆，大量的事故隐患存在，必有伤亡事故发生；3）查管理、查制度。查各种安全管理制度、台帐等；4）查事故隐患的整改情况。查出的事故隐患必须制定措施及时整改。2. 安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式：1）日常安全检查A.生产岗位的组长和生产工人应严格履行交接班检查制度及巡回检查制度；B. 非生产岗位的班组长和工人，应根据本岗位特点，在工作前和工人中进行检查；C. 各级领导和各级安全员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查和监督，发现不安全问题 及时督促或责成有关部门、有关人员解决。2）定期安全检查A.季节性检查：是根据季节特点，为保障安全

53、生产的特殊要求进行的检查。a）春季安全检查：以雪雨季节安全用电、防火、开工前安全教育、安全措施落实情况、防雷击为重点;b）夏季安全检查：以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍安全用电为重点；C）秋季安全检查：以人员更换的安全教育、安全用电、防火工作为重点；d）冬季安全检查：以防寒保暖、防冻防滑、防一氧化碳中毒、 防火、宿舍安全用电为重点。B.节假日安全检查 节假日前后为防止职工纪律松懈，对职工的安全教育、安全措施交底、安全工作安排、布署等综合情况进 行检查。a）专业性检查：是为了调查了解某项专业性安全问题的技术状况所进行的检查。每年对电气、焊接、起重与运输机械等进行安全附件、安全装置可靠性的专项

54、检查。b）不定期安全检查：分公司安全生产大检查每月不少于一次。3各种形式的安全检查都应认真填写检查记录，并存档备查。 4各级检查组织对查出的隐患，应及时反馈给责任部门主管安 全的领导，责成其落实整改，不得拖延。5.对不能及时整改的隐患要做到 “三定、一限 ”，既： “定人、 定措施、定整改方案和限定整改时间 ”。6. 对暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，还应分别纳入 技术措施、安全措施或检修计划，限期解决。7. 对发现的重大的隐患项目，要建立报告制度，写出书面情况 报主管领导批复。安全教育制度安全教育是贯彻安全生产方针，防止伤亡事故或职业病，实现安全生产的基础，是安全管理工作中首要的

55、基础工作。因为只有全体职工增强了安全意识，掌握了安全技术知识，增强了“自我防护 ”能力，才能实现安全生产。1安全教育的主要内容：1）安全思想教育：包括安全生产方针、政策、法规教育，法制教育，劳动纪律和安全态度教育。其目的在 于增强职工的安全意识，增强法律观念，提高遵章守纪的自觉性，变 “要我安全 ”为“我要安全 ”。2）安全技术知识教育：包括一般安全技术知识教育（即职工必须具备的一般安全技术知识教育）和专业安 全技术知识教育 （即专业与各工种必需的专业安全技术知识教育） ，如果从事特种作业的人员还需进行专门 的训练，并且要经过当地政府的劳动部门考核发给专业操作证。对于从事新技术、新操作方法、新

56、装备、 新材料或调换工人的操作岗位，都必须对操作人员进行新专门培训，使其掌握新的操作技术和安全技术知 识。3）21）2）3）4）5）6）安全教育的形式： 新进厂职工（特别是新工人）的入厂 “三级安全教育 ”（公司、部室、生产作业班组） 工人调换岗位的进行 “换岗安全教育 “； 对离岗时间较长（如：休假、病休等）又重返岗位的人员进行 对各级领导、管理人员举办的安全知识培训； 对特殊作业人员进行的专门培训； 其他各种教育形式。 公司要严格按照以上的教育内容和教育形式对本单位的员工和民工进行安全教育，复岗安全教育 “；3育的人员不分配上岗。做到没有经过安全教安全规章制度教育：着重学习本工种的安全技术操作规程的有关的安全规程、规定。安全技术措施管理制度 安全管理离不开技术，没有技术就谈不上安全管理。安全技术措施是指为预防伤亡事故和职业危害从技术 上采取的各种安全措施。安全措施是