华侨大学博士生指导教师选聘工作实施细则(修订稿)

1、华侨大学博士生指导教师选聘工作实施细则（修订稿） 为切实做好我校博士生指导教师的遴选和聘任工作，根据国务院学位委员会关于改革博士生指导教师审核办法的意见（学位199520号）以及关于进一步下放博士生指导教师审批权的通知（学位19999号）的有关精神和规定，制订以下实施细则。 一、选聘工作的基本原则1、要有利于博士研究生培养质量的提高，有利于我校学科建设的发展和学科结构调整。  2、要有利于改善博士生指导教师队伍的年龄结构，注意选聘符合条件的中青年专家学者。3、要有利于师资队伍的整体建设，注意发挥选聘工作的导向作用，引进竞争机制，形成博士生指导教师有增有退的动态管理

2、模式。4、选聘要做到坚持标准，严格要求，保证质量，公正合理。5、应明确博士生指导教师是指导和培养博士生的重要工作岗位，而不是教授中的一个固定层次和荣誉称号，应根据当年或近年博士研究生招生数量设置博士生指导教师的岗位。 二、选聘博士生导师的学科、专业范围我校现有博士学位授予权的学科、专业。 三、博士生指导教师的基本条件1、热爱研究生教育事业，熟悉国家有关研究生教育的政策法规，能教书育人，为人师表，具有高尚的科学道德，严谨的治学态度。能认真履行导师职责，每年能保证有半年以上的时间在国内指导博士生。2、具有教授（研究员或相当职称）专业技术职务，新选聘的1953年1月1日以后出生的

3、博士生指导教师一般应具有博士学位，对于1953年1月1日以后出生但是没有博士学位的教师，必须特别优秀并获得正高职称5年以上。3、有较高的学术造诣和丰富的科研工作经验，学术水平居国内本学科的前列，能及时掌握本学科的前沿领域及发展趋势，有重要的科研成果。4、所从事的研究方向有重要的理论意义或实际应用价值。承担有国家或省部级科研项目或其他有重要价值的项目，有较充足的科研经费。5、有研究生培养经验，培养质量较好，能承担研究生的教学任务。6、博士生指导教师资格申请年龄不超过65周岁。根据上述基本条件制定的具体遴选量化指标参见附件一。 四、博士生指导教师资格的遴选程序1、申请担任博士生指导教师的

4、人员应向博士授权点所在院、系的学术委员会提出申请并填写相应的申请表格，即申请培养博士学位研究生指导教师简况表（附件二），并提供有关的证明材料（如公开发表的学术论文复印件、专著和译著的原件、获奖证书及科研课题获准立项通知书复印件等）。2、院、系学术委员会，根据博士生指导教师的基本条件对申请者进行初选，并负责向学校学位评定委员会推荐。3、研究生处对院、系学术委员会推荐的符合博士生指导教师基本条件的申请人，组织5名省外有博士生培养经验的同行专家对其学术水平及指导博士生的能力进行全面评议，并将获得同行专家4/5及以上同意的申请者提交学校学位评定委员会审议。4、在2/3以上委员到会的情况下，学校学位评定

5、委员会根据评议结果，就是否遴选申请人为博士生导师做出决议，并采用无记名投票的方式表决，获得到会委员2/3以上赞成票者视为通过。5、学校学位评定委员会决定选聘的博士生指导教师应上报国务院侨办文宣司和福建省学位委员会备案。6、获得博士生导师资格后，连续2年内未招到博士生或5年内未能培养出博士（学生自动退学的除外）或所指导的博士学位论文抽查不合格者，其招生资格自动取消，不再纳入招生计划。如要继续招生，则需要重新参加博士生导师资格遴选。 五、博士生导师上岗聘任1、获得博士生导师资格的教授招收到博士研究生后，由校学位委员会颁发华侨大学博士生导师上岗聘任书，享受博士生导师的相应待遇。对指导出优秀

6、博士论文的导师将给予一定的奖励。2、博士生导师的招生年龄不超过67周岁。3、出国一年以上、调离我校者将不再聘任上岗。    六、有关说明事项1、博士生指导教师申请者，不参加当年与遴选工作有关的任何阶段的审核、领导组织与评审工作。2、博士生指导教师的遴选和聘任工作，在华侨大学学位评定委员会的领导下，由华侨大学研究生处负责具体实施。3、本实施细则中有关年龄方面的规定系参照人事处相关文件的精神而执行的。4、本实施细则的解释权归研究生处。 附件：华侨大学遴选新增及聘任博士生指导教师教学、科研工作具体指标     

7、      附件：1、教学指标：申请人讲授过1门及以上研究生专业学位课程或必修课程。已完整地培养过1届硕士研究生或参加过博士生指导小组工作并完整地协助培养过1届博士生。2、科研指标学科类别科 研 工 作 具 体 指 标  理 工 科 基础及应用基础研究申请人近5年来发表的论文至少有2篇被SCIE、EI收录（国内1类期刊2篇可折合1篇，2类期刊3篇可折合1篇，著作的折算办法见注3，但被SCIE、EI收录至少1篇）；    申请人近5年来曾获省部级科技成果一等

8、奖（排序前3名）或二等奖（排序前2名）或三等奖（排序第1名）；    申请人近5年承担过1项国家级项目（排序前2名）或省部级重点项目（排序第1名，不含侨办课题）或2个省基金项目（排序第1名），近三年科研经费不少于年平均2.0万元，且作为主持人在研有4万元及以上的省部级项目（不含侨办课题）。技术开发申请人近5年来在2类及以上期刊上至少发表论文2篇（国内3类期刊2篇可折合1篇，著作的折算办法见注3，但2类及以上期刊至少1篇），且应用研究成果至少有1项通过省级鉴定（排序第1名）；    申请人近5年来曾获省部级科技成果一等奖（排序前3名）或

9、二等奖（排序前2名）或三等奖（排序第1名）；    申请人近5年承担过1项国家级项目（排序前2名）或省部级重点项目（排序第1名，不包含侨办课题）或1个省基金项目（排序第1名），且作为主持人在研1项15万元及以上的横向开发课题。 文 科 申请人近5年来在1类及以上期刊上至少发表论文2篇（国内2类期刊1.5篇可折合1篇，著作的折算办法见注3，但1类及以上期刊至少1篇）；    申请人近5年来曾获省部级科研成果一等奖（排序前3名）或二等奖（排序前2名）或三等奖（排序第1名）；   

10、 申请人近5年承担过1项国家级项目（排序前2名）或省部级项目(排序第1名，不包含侨办课题)，近三年科研经费不少于年平均0.5万元；且作为主持人目前在研有侨办及以上的科研项目。 注：1第1、2、3项指标必须同时满足方可申报。若不能同时满足，但符合下列情况的也可申报：对理工科基础和应用基础研究以及文科的申请人，若第1指标达到原指标的3倍或第3项指标达到原指标的2倍（国家课题排名第2的不算）或主持有1项国家基金项目，则第2项指标可不作要求;对技术开发的申请人若有1项省部级一等奖（排序第1名）或第2项达到原指标的2倍（其中至少有1项排序第1名），第3项指标可不作要求，但近三年平均科研经费必须

11、不少于3.0万元；若目前正在主持一项经费在30万元以上的应用开发项目，对第3项指标中除横向开发课题外的其它条件可不作要求；对于100万元及以上重大应用开发项目的主持人，第1项指标的论文要求可降为在2类及以上期刊发表论文1篇，且第3项指标可不作要求。对文科的申请人若有1项省部级一等奖（排序第1名）或第2项达到原指标的2倍（其中至少有1项排序第1名），第3项指标可不作要求，但近三年平均科研经费必须不少于0.5万元；若目前正在主持一项经费15万元以上的应用开发项目，对第3项指标中除横向开发课题外的其它条件可不作要求；对于50万元及以上重大应用开发项目的主持人，第1项指标的论文要求可降为在1类及以上期刊发表论文1篇，且第3项指标可不作要求。2、所有论文应为第一作者或所指导的研究生为第一作者；学术期刊分类以及SCIE、EI、ISTP收录情况以科研处认定为准；被ISTP收录的论文按3类文章计算。3、出版著作（独著或二人合著的第一作者）可折合相应类别和数量的论文，具体计算办法如下：  类