规划项目安全生产教学教育教学方案与培训规章_第1页
规划项目安全生产教学教育教学方案与培训规章_第2页
规划项目安全生产教学教育教学方案与培训规章_第3页
规划项目安全生产教学教育教学方案与培训规章_第4页
规划项目安全生产教学教育教学方案与培训规章_第5页
免费预览已结束,剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、安全生产教育和培训制度第一章总则第一条 为加强安全生产管理,提高全员安全生产意识和自保、 互保能力,依据国家和北京市有关安全生产法律、法规的规定,结合 公司实际情况,特制定本制度。第二条公司所属各单位全体员工以及施工作业从业人员的安 全教育和培训适用于本制度。第二章从业人员的安全培训第三条安全教育培训类别、公司所有从业人员;二、新聘员工、实习和代培人员、采用新工艺、新材料、离岗六 个月以上、转岗人员;三、企业负责人、项目负责人、安全管理人员三类人员的安全继 续教育培训;四、分包单位入场作业人员安全教育培训。第四条安全生产教育内容1、安全生产的法律、法规、规章和方针、政策。2、安全生产责任制和安

2、全操作规程。3、本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用及实际操作技能。4、本岗位处理意外事故的能力和紧急自救、互救知识。5、劳动保护用品、用具的使用与保管。6、工伤事故案例。7、劳动纪律。&结合本工程的实际情况讲解安全操作规程的通用部分、分析 现场存在的安全问题并提出解决的办法和相关要求,9、其它内容。第五条安全教育培训标准、新聘员工、实习和代培人员一律要进行公司、职能系统、项目部三级安全教育,并经考试合格方可上岗作业;二、采用新工艺、新材料、离岗六个月以上、转岗人员与新聘员 工一样进行安全教育培训;三、分包单位入场作业人员在进场作业前应进行公司、项目、班 组三级安全教育培训

3、,并经考核合格后方可上岗作业。四、安全教育培训标准1、公司主要负责人、安全生产管理人员初次安全培训时间不得小于32学时/年,每年再培训时间不得小于12学时/年;2、项目负责人:16小时/年;3、生产副经理、主任工程师:8小时/年;4、从业人员及分包单位入场作业人员:50小时/年;5、特种作业人员:8小时/年。6、采用新工艺、新材料、离岗六个月以上、转岗人员:4小时/五、考核要求1、公司内部员工培训考试由人力资源部负责或由组织培训的单 位负责,培训考核记录由人力资源部存档;2、项目经理部入场作业人员有项目经理部安全管理人员负责, 并建立教育、培训和考核档案。3、考试成绩为百分制,80分以上为合格

4、,不合格者不能上岗。第六条其他安全教育培训要求、项目部每周必须进行一次安全教育活动, 时间不少于1小时;二、班组每天上岗作业前进行一次班前安全教育,并做好教育记 录;三、对休假、病假、工伤一周以上的施工现场从业人员复工后班 组要进行复工安全教育。第七条安全教育和培训职责一、人力资源部1、组织对新聘员工、实习和代培人员进行公司级安全教育和培 训;2、组织对全公司员工每年进行安全教育和培训;3、组织上岗人员考取安全生产考核证、年审和继续教育工作;4、组织特种作业人员考证和换证工作。二、施工管理部负责对外施队长及外施人员的安全培训工作。三、安全管理部负责督促和检查各单位对从业人员的入场安全教育和日常

5、安全教育工作的落实。四、项目经理部生产副经理或栋号长1、组织、检查、落实项目经理部和班组两级安全教育工作;2、检查各班组每天班前安全教育工作落实情况。五、项目经理部安全管理员1、做好项目经理部安全教育的计划、授课、考核和登记等工作;2、检查指导班组班前培训工作;3、每周组织一次安全活动。六、班组长1、负责组织对新员工岗前安全教育培训、考试工作;2、负责组织班前安全教育,组织学习安全操作规程和安全技术 交底。第三章安全教育培训程序第八条 公司内部员工的安全教育培训根据岗位由所属系统制定培训计划上报公司人力资源部,明确培训时间和参加培训人员,培 训结束后须将培训结果报人力资源部,由人力资源部存档记

6、录。第九条入场作业人员安全教育培训、公司级入场教育由分公司组织实施,在工程开工、复工、变更劳务队伍后,劳务人员基本稳定时进行;二、项目级安全教育由项目部组织实施,每月进行一次;零星进 场的工人由项目部随时进行教育,对特种作业人员要单独进行安全教 育。项目部设立农民工夜校,成立农民工夜校组织领导机构,制定培训计划和夜校管理制度,负责组织实施农民工安全教育培训,每月不 得少于2次,每次不少于2学时。三、班组安全教育由分包单位班组长组织实施, 项目经理部生产 负责人监督落实。教育的重点是结合工程具体情况,根据作业内容和 作业环境进行有针对性的安全技术交底, 学习安全操作规程,并提出 明确要求。四、项

7、目经理部负责建立健全入场作业人员的三级安全教育记录 卡(附件一)。第四章安全生产教育培训方式第十条安全生产教育培训方式应本着因地制宜、形式多样、注 重实效的原则,可采取集中授课、以会代训、研讨、现场观摩、播放 录像、剖析事故案例等方式。第十一条 对各类人员的安全培训教育,必须实行登记、备案制 度。第四章附则第十二条 本制度自下发之日起实施。附件一:三级安全教育记录卡姓 名:号:出生年月:家庭住址:分包单位名称:身份证号码: 班组及工种: 进场日期:三级安全教育内容教育人受教冃人公 司 级 教 育公司级教育进行安全基本知识、法规、法制教育, 主要内容:1、党和国家安全生产方针、政策;2、安全生产

8、法规、标准和法制观念;3、本单位施工安全生产规章制度及安全纪律;4、本行业及本单位安全生产形势及事故案例,应吸 取的教训等;5、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及 时进行报告。签名:签名:年 月曰项 目 级 教 育项目级安全教育进行现场规章制度和遵章守纪教 育,主要内容:1、本单位施工特点及施工安全基础知识;2、本单位安全生产制度、规定及安全注意事项;3、本工种安全技术操作规程;4、五大伤害事故的预防和安全基础知识;5、应急情况安全处置和安全疏散知识;6、防护用品、用具使用的基本知识。签名:签名:年 月曰班 组 级 教 育班组级安全教育进行本工种安全操作及班组安全制 度、纪律教育,主要内容:1、本班组作业特点及安全操作规程;2、本班组安全活动制度及纪律;

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论