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文档简介
1、2020/3/27安全生产目标责任书考核方:山东万紫园旅游开发有限公司 责任方:为认真贯彻落实安全生产法和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强安全生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救援和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”4的原则,公司与你单位签订安全生产目标责任书,其具体内 容如下:、事故控制指标1、全年人身伤亡事故为零,重伤事故为零,轻伤事故不超过2起。2、全年无重大燃气泄漏、火灾及中毒事故。3、重大事故隐患整改合格率98浓上,一般事故隐患整改合格率100%4
2、、安全设施完好率100%5、关键装置、重点部位检查到位率100%6、职工安全培训合格率 100%7、重要机电、空调设备完好率 99%消防设施及各种公共设施、设备完好率不低于98%9、道路完好率不低于98%10、公共照明亮灯率不低于 95%11、较大治安、刑事案件发生率为零。12、重大火灾事故发生率为零。13、车辆被盗事故为零。二、安全生产工作要求1、遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承 担安全生产责任。组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预 案,及时并如实报告生产安全事故。2、应和相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作 能力,达到相关规定要求。3、把安全生产实际作为本单
3、位与各管理人员工作和重要考核 内容,实施安全工作考核并且奖惩分明原则。4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生 产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。5、及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况,及时监 督落实重大问题和事故隐患解决措施,保证安全生产。6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,发现问题及时与设备维修人员联系进行维 修处理,使其经常保持完好和正常运行; 督促教育员工合理使用 劳保用品、用具,正确使用灭火器材及更新工作。7、向公司安全生产领导小组办公室定期进行安全生产管理、 检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报,对存在的重大安全 问
4、题应进行专题汇报并提出具体解决措施。8组织所属员工进行安全生产教育培训,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格, 未获得相应执业资格的从业人员,不得上岗作业。9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业 培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。10、及时进行本范围内建设项目的安全方案审查与实施,保证 建设项目与安全设施同步进行。11、进行本单位重大危源应急预案编制,组织预案救灾演练, 落实应急救援人员。12、推广安全生产工作先进经验, 积极探索新形势下安全生产 工作思路,使本单位安全生产工
5、作更加科学有效。三、安全事故控制1、必须组织本单位员工认真学习安全生产法和有关安全 生产规定,强化管理,避免安全事故的发生。2、发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当即组织 抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。3、及时上报有关部门并报公司安全生产领导小组办公室,保 护好事故现场,按“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过、 事故责任者没有严肃处理不放过、职工没有受到教育不放过、防 范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。4、协助有关部门进行事故调查处理,支持配合事故抢救,提 供便利条件并保持正常生产。四、安全奖惩1、考核期内实现安全生产,安全管理达标,未发生重大火灾、交通、机械设备等
6、责任事故的对被考核单位奖励2000 元。2、每发生重伤(不含重伤)以上责任事故1人次,对被考核 单位处罚5000元;每发生责任重伤事故 1人次,对被考核单位 处罚2000元;每发生轻伤事故1人次,对被考核单位处罚 5003、发生重大机械设备、交通、火灾(包括山林火灾)、爆炸责 任事故,按对事故直接经济损失经评估后对责任单位进行处罚。4、隐瞒事故不报,对责任单位加倍处罚(轻伤事故按重伤事 故处罚)。5、被考核方未按第二、第三项的有关要求进行管理的,对被 考核单位进行不低于 500元/次/项的处罚。对查出的问题未按要 求整改的除加倍处罚外,给予通报批评。6、未按规定配置兼职安全管理人员的,处罚被考核单位20007、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,对被考 核方处以200元以上罚款。对查出的问题预期未按要求整改的罚 金翻倍,并通报批评。五、附则1、本责任书自双方签订之日起生效,至2016
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