岗位说明书模版

1、岗位设置目的工作衡量标准公司制定的相关规定岗位名称二硫化碳厂厂长岗位编号所属部门二硫化碳厂直接上级正、副总裁直接下属副厂长、生产科长所属岗序15所属系列管理岗位人数1基本情况确保二硫化碳生产安全、高效、低耗运行。核心工作职责和内容 1.根据公司下达的生产任务编制内部生产计划，合理调整生产资源。人事人员资源调配权，对下属员工有考核权。2.协调与其它生产厂、公司职能部门的关系，并做好协调配合服务。3.进行工序培训，工艺的控制，质量的控制及考核，实现对产品生产 的全过程控制。4.按制度对生产设备设施进行管理及考核，保证设备正常运行。5.对产品制造过程中的成本形成实现全过程的控制。6.进行技术创新，质

2、量提升，节能降耗，减员增效等工作的分析研究 及组织落实。7.对全员进行安全教育，组织安全检查，对隐患进行整改。指挥安全 事故处理并对事故进行调查、分析、处理，及时向上级汇报。8.进行员工的绩效考核，对员工进行思想教育，调动员工的积极性, 提高工作效率。辅助性工作内容考核标准1.完成公司下达的其它任务。任务完成的及时性和有效性2.业务对安全措施有决定权，对生产任务、消耗指标、成本计划有调整权。主 要 职 权工资、奖金的审批放发权，对材料经费、修理费有审批权。湖北XX股份有限公司硫化碳厂厂长岗位说明书沟通关系汇报督导协调作的向主管副总裁、总裁汇报安全、生产、消耗、成本等工运行情况。督导下属完成本职

3、工作及交办的其它工作。协调本厂内的各项工作。最低学历专业知识工作经验技能技巧能力素质协调公司内有关部门、有关单位各项工作。高中生产管理相关资格证书工作环境工程师有毒有害从事二硫化碳生产十年以上经验，五年以上管理经验。熟悉二硫化碳生产各工序的操作，熟练的处理生产故障，掌握危化品出现紧急情况，能立即展开紧急预案。具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力，组织能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。 T TBBBBT T T T T TBBBBT TBBBBT TBBBB i团队建设。职业发展可晋升岗位副总裁可轮岗岗位除财务部的以外其它部门总经理。入职培训内容公司规章制度、公司文化

4、、行业特征。在职培训内容安全法、危化品管理培训、管理素质的培训修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者岗位名称二硫化碳厂副厂长岗位编号所属部门二硫化碳厂直接上级厂长直接下属生产科长、技术员、班长所属岗序14所属系列管理岗位人数1基本情况确保二硫化碳生产安全、咼效、低耗运行。岗位设置目的核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助厂长编制内部生产计划，合理调整生产资源，落实生产安排。2.协调与其它生产厂、公司职能部门的关系，协助厂长做好协调配合 服务工作。3.负责工艺控制，质量的控制及考核，实现对产品生产的全过程控制。4.按制度对生产设备设施进行管理及考核，保证设备正常运行。5.组织处理生产事故、质

5、量事故，积极改进。6.组织开展技术革新，技术攻关和劳动竞赛等活动。7.进行员工的绩效考核，调动员工的积极性，提高生产效率。公司制定的相关规定辅助性工作内容考核标准1.完成厂长交办的其它工作。任务完成的及时性和有效性2.业务大、中修计划的建议、审核权。设备更新改造、报废的提案权。主 要 职 权人事材料领用、修理费用报批权。对下属员工有考核、奖惩权。人力资源调配建议权。湖北XX股份有限公司硫化碳厂副厂长岗位说明书工 作 沟 通 关 系汇报督导协调最低学历专业知识工作经验向厂长汇报主管工作的开展情况。督导下属完成本职工作及交办的其它工作协调本厂内的各项工作。协调公司内有关部门、有关单位各项工作。大专

6、生产管理相关资格证书工作环境工程师有毒有害从事二硫化碳生产十年以上经验，五年以上管理经验。熟悉二硫化碳生产各工序的操作，熟练的处理生产故障，掌握危任职资格化品出技能技巧现紧急情况，能立即展开紧急预案。具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力，组织能力。能力素质具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。职业发展可晋升岗位厂长、部门总经理可轮岗岗位其它部门的副职。入职培训内容公司规章制度、公司文化、行业特征。在职培训内容安全法、危化品管理培训、管理素质的培训修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份有限公司 二硫化碳厂生产科科长岗位说明书岗位名称二硫化碳厂生产科科长

7、岗位编号所属部门二硫化碳厂直接上级副厂长直接下属技术员、班长所属岗序13所属系列管理岗位人数1基本情况确保二硫化碳生产安全、咼效、低耗运行。岗位设置目的核心工作职责和内容1.协助厂领导负责编制内部生产计划，合理调整生产资源，具体负责 落实。2.协调与公司生产技术部门关系。3.负责工艺控制，质量的控制及考核，实现对产品生产的全过程控制。4.进行现场管理规范现场操作。5.组织处理生产事故、质量事故，积极改进。6.组织开展技术革新，技术攻关和劳动竞赛等活动。7.进行员工的绩效考核，调动员工的积极性，提高生产效率。8.按要求做好基础数据的管理。9.出现生产故障，发生各种事故按程序上报。工作衡量标准公司

8、制定的相关规定辅助性工作内容考核标准1.完成厂长、副厂长交办的其它工作。任务完成的及时性和有效性2.业务电炉开停的提案权。检修项目的建议权。工艺调整的建议权。主 要 职 权人事班组物料领用、劳保用品的发放审批权。对下属员工有考核、奖惩权。员工休假的审批权。工 作 沟 通 关 系汇报督导协调最低学历专业知识工作经验向厂长、副厂长汇报主管工作的开展情况。督导下属完成本职工作及交办的其它工作协调本厂内的各项工作。协调公司内有关部门、有关单位各项工作。高中相关资格证书助理工程师生产管理、CS2专业知识工作环境有毒有害从事二硫化碳生产十年以上经验，二年以上管理经验。任职资格技能技巧能力素质职业发展可晋升

9、岗位熟悉二硫化碳生产各工序的操作，熟练的处理生产故障，掌握危 化品出现紧急情况，能立即展开紧急预案。具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力，组织能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。 I团队建设。副厂长可轮岗岗位其它部门的正科职。入职培训内容公司规章制度、公司文化、行业特征。在职培训内容安全法、危化品管理培训、管理素质的培训修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份有限公司 二硫化碳厂班长岗位说明书岗位名称二硫化碳厂班长岗位编号所属部门班组直接上级生产科长、技术员直接下属各工序员工所属岗序11所属系列操作岗位人数6基本情况确保二硫化碳生产安全、咼效、低耗运行。

10、岗位设置目的核心工作职责和内容工作衡量标准1.按时参加分厂综合协调会，认真贯彻分厂下达的各项任务。硫化碳厂绩效考核方案2.经常检查各工序规章制度的执行情况。3.全面掌握本班的生产情况，使生产中的产量、质量、消耗达到考核 指标。4.经常进行安全教育，检查班组安全规程的实施情况。5.负责领取本班生产中所需机物料及劳保用品。6.负责检查班组的考勤，抓好班组员工的劳动纪律。7.如实填写班组的生产数据，和班长交接班日记。8.检查各工序环境卫生，搞好文生产。9.出现生产故障，发生各种事故按程序上报。考核标准辅助性工作内容1.完成分厂交办的其它工作。任务完成的及时性和有效性2.业务对违章操作有制止权，有临时

11、工作的分配权。班组物料的领用审批权。主 要 职 权人事有一天事假的审批权。工 作 沟 通 关 系汇报督导协调最低学历专业知识工作经验向生产科长、技术员汇报班组工作的开展情况。督导完成下属本职工作及交办的其它工作协调班内及班组之内的各项工作。负责向公司调度室汇报当班生产情况。初中相关资格证书CS2生产专业知识工作环境有毒有害、咼强度从事二硫化碳生产五年以上经验。任职资格技能技巧能力素质职业发展可晋升岗位熟悉二硫化碳生产各工序的操作，熟练的处理生产故障，掌握危 化品出现紧急情况，能立即展开紧急预案。具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力，组织能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能

12、力。团队建设。技术员可轮岗岗位其它班组的班长入职培训内容公司规章制度、公司文化、行业特征。在职培训内容安全操作规程、危化品管理知识培训修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份有限公司 二硫化碳厂工艺技术员岗位说明书岗位名称二硫化碳厂工乙技术员岗位编号所属部门生产科直接上级生产科长直接下属班长所属岗序10所属系列专员岗位人数2基本情况确保二硫化碳生产安全、咼效、低耗运行，防止事故的发生。岗位设置目的核心工作职责和内容工作衡量标准1.对进入生产过程中的主要原材料质量、数量进行监控。硫化碳厂绩效考核方案2.根据生产科长指令，编制开停炉及精馏工序清理计划，并提出检修要求。3.进行现场管理

13、，规范工艺操作，实现工艺达标。4.组织处理生产事故，质量事故，及时上报，并提出改进建议。5.实施操作工的绩效考核。6.做好基础性数据管理，保证数据的准确性和及时性。7.制定操作工培训计划，负责落实。考核标准辅助性工作内容1.负责生产过程中物料计划、领用、发放。任务完成的及时性和有效性业务2.完成领导交办的其它工作。设备开停车提议权，设备检修内容建议权，工艺调整建议权。主 要 职 权人事班组物料的领用、劳保用品发放控制权。有权调动下属员工，对下属员工有考核权、奖惩权。工 作 沟 通 关 系汇报督导协调最低学历专业知识工作经验向生产科长汇报工艺执行情况，及时汇报生产故障及处 理建议。督导完成下属本

14、职工作及交办的其它工作。监督设备运行情况。协调设备运行与生产工艺之间的关系。协调各生产工序之间的关系。公用工程调配及时与调度室沟通协调。高中、中技相关资格证书技术员CS2生产专业知识工作环境有毒有害从事二硫化碳生产五年以上经验。任职资格技能技巧能力素质熟悉二硫化碳生产各工序的操作，熟练的处理生产故障，掌握危 化品出现紧急情况，能立即展开紧急预案。具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力，组织能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。职业发展可晋升岗位生产科长可轮岗岗位安全员、统计员入职培训内容二硫化碳生产技术知识、作业指导书、安全规程培训在职培训内容企业法规、危化品管

15、理知识培训修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份有限公司 二硫化碳厂设备技术员岗位说明书岗位名称二硫化碳厂设备技术员岗位编号所属部门生产科直接上级生产科长直接下属班长所属岗序10所属系列专员岗位人数1基况确保设备完好，满足生产需求，防止事故的发生。本情岗位设置目的核心工作职责和内容工作衡量标准1.按设备管理制度评定设备等级，编制清单，建立设备档案，分类管 理。2.编制设备年度、月度大修计划，月度维修计划，机配件需求计划, 并组织实施。3.编制设备更新、零购、报废的立项计划。4.对设备检、维修进行技术指导和质量验收。5.掌握设备运行状态，组织处理设备故障。6.建立检验、测量和试验

16、设备管理目录和控制台帐编计校验计划。7.负责对保全工进行技术培训，绩效考核。硫化碳厂绩效考核方案考核标准辅助性工作内容1.配合安全员搞好机物料计划供应工作。任务完成的及时性和有效性业务2.完成领导交办的其它工作。对检修计划、设备更新、物置报废、技改有建议权。有权制止违章作业。主 要 职 权人事对设备修理费、机物料费有控制权。有权调动下属员工，对下属员工有考核权、奖惩权。工 作 沟 通 关 系汇报督导协调最低学历专业知识工作经验向副厂长、生产科长汇报设备运行状态，故障处理建议 和措施。督导完成下属本职工作及交办的其它工作。对设备检、维修质量进行督导。对设备检、维修计划进行督导。协调设备运行与生产

17、工艺之间的关系。与设备管理部沟通协调。与有关外协助单位沟通协调。大专相关资格证书助理工程师设备管理与机械类专业知识工作环境有毒有害从事二硫化碳生产五年以上经验。通晓设备工作原理、性能、有关参数。任职资格技能技巧熟悉二硫化碳生产各工序的操作，熟练的处理生产故障，掌握危 化品出 现紧急情况，能立即展开紧急预案。掌握设备运行、更新、修理周期。具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力，组织能力。能力素质具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。职业发展可晋升岗位生产科长、设备分部经理可轮岗岗位工艺技术员、安全员入职培训内容设备管理与专业技术在职培训内容企业法规、危化品管理知识培训、

18、设备规章制度、生产管 理修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份有限公司 二硫化碳厂安全员岗位说明书岗位设置目的1.负责本厂全体员工的安全教育和安全管理。二硫化碳厂绩效考核方案2.负责转岗人员、新进厂员工、临时工的三级安全教育，及特殊工种 培训接口工作。3.负责办理动火票及消防器材管理。4.组织参与公司、厂安全检查，提出隐患整改意见，并督促整改。5.负责安全生产、环境保护的具体工作，对发生的各类安全事故进行 调查分析，按事故类别草拟事故报告，并报有关部门。辅助性工作内容考核标准1.每月编制机物料计划并报供应部，并组织回生产所需机物料。任务完成的及时性和有效性2.完成领导交办的其它

19、工作。业务有权制止违章作业和违章指挥以及不按规定佩戴劳保用品。主 要 职 权对机物料领用有控制费用权。人事对事故处理过程中，有权调用有关人员。岗位名称二硫化碳厂安全员岗位编号所属部门生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序10所属系列专员岗位人数1基况确保二硫化碳生产安全、高效、低耗运行，防止事故的发生。本情工作衡量标准核心工作职责和内容汇报及时向厂领导和公司主管部门汇报发生的安全事故, 交事故报告。及时向厂领导和公司主管部门汇报安全隐患和整改意见。工作沟通关系内部关系督导协调对生产过程中的安全督导。督导安全隐患的整改。领导班组、工序间的安全工作沟通协调。与消防、安环部门沟通协调。外部关系与供应

20、部门沟通协调。最低学历高中相关资格证书助理工程师专业知识CS2生产专业安全知识工作环境有毒有害工作经验从事二硫化碳生产五年以上经验及安全事故处理经验。任职资格技能技巧能力素质熟悉二硫化碳生产各工序的操作，熟练的处理生产故障，掌握危化品出现紧急情况，能立即展开紧急预案。具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力，组织能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。职业发展可晋升岗位安全专员可轮岗岗位工艺技术员、设备技术员、统计员入职培训内容安全法规、安技、环保专业知识在职培训内容安全法规修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份有限公司 二硫化碳厂统计员岗位说明书岗

21、位名称二硫化碳厂统计员岗位编号所属部门生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序11所属系列专员岗位人数1基况确保生产数据的有效性。本情岗位设置目的核心工作职责和内容工作衡量标准1 .生产报表的发放、收集、统计。二硫化碳厂绩效考核方案2.抽查生产报表的真实性。3.生产过程中水、电、汽消耗统计。4生产数据的分析，建立统计台帐，进行分析用于指导生产。5工资的核算及发放，建立工资台帐。6协助厂领导搞好人力资源配置工作。考核标准辅助性工作内容任务完成的及时性和有效性1.员工培训管理工作、行政管理工作。2.完成领导交办的其它工作。业务对统计工作改进有建议权。主 要 职 权人事人力资源调配有建议权。工 作 沟

22、 通 关 系汇报督导协调最低学历专业知识工作经验向厂领导汇报有关情况。与班组、职能人员进行沟通协调。与公司有关部门进行沟通协调。中专相关资格证书助理工程师统计技术、人力资源管工作环境有毒有害从事二年以上统计工作经验。任职资格技能技巧利用统计技术解决生产中的问题。熟悉相关法律法规。掌握计算机基础知识。具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力，组织能力。能力素质具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。 I团队建设。职业发展可晋升岗位高级专员可轮岗岗位有关部门统计岗位入职培训内容统计技术，法律法规，人力资源管理在职培训内容计算机基础应用知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北X

23、X股份有限公司 二硫化碳厂电流工岗位说明书基 本 情 况岗位名称一硫化碳厂电流工岗位编号所属部门班组直接上级技术员、班长直接下属所属岗序11所属系列操作岗位人数12岗位设置目的确保电炉生产安全、高效、低耗运行，防止事故的发生。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责电炉运行控制，保持电炉运行良好。运行稳定，单台日产达 5吨2.按照作业指导书对电流、电压、炭层进行调整。符合工艺要求3.执行安全规程，确保设备、人身安全。无安全事故辅助性工作内容考核标准1.完成领导交办的其它工作。任务完成的及时性和有效性主 要 职 权业务类有权提出本班生产所需木炭、硫磺的数量、质量。费用审批类人事类工 作 沟 通 关

24、 系汇报督导协调向工艺技术员、班长汇报生产情况。督导烘投炭、备料工提供所需合格的木炭和硫磺。协调冷凝、烘投炭、备料岗位的相关工作。任职资格职业发展最低学历专业知识工作经验技能技巧能力素质可晋升岗位与动力厂二硫化碳值班电气协调停送电。向中心调度室汇报生产情况。初中相关资格证书CS2生产专业知识工作环境有毒有害、咼强度从事二硫化碳生产一年以上经验。熟悉本岗位的操作，熟练的处理生产故障。了解危化品一般性质。具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。班长可轮岗岗位冷凝工、烘投炭工、备料工入职培训内容厂规厂纪、二硫化碳生产技术知识在职培训内容

25、危化品管理知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份有限公司 二硫化碳厂冷凝工岗位说明书基 本 情 况岗位名称二硫化碳厂冷凝工岗位编号所属部门班组直接上级技术员、班长直接下属所属岗序10所属系列操作岗位人数8岗位设置目的确保二硫化碳生产安全、高效、低耗运行，防止事故的发生。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责冷凝系统运行控制。运行稳定，单台日产达 5吨2.按照作业指导书对脱硫温度、压力、冷凝进行调整。符合工艺要求3.执行安全规程，确保设备、人身安全。无安全事故4.准确、按时对二硫化碳粗品产量进行计量、压送。辅助性工作内容考核标准1完成领导交办的其它工作。任务完成的及时性和有效

26、性主 要 职 权业务类对本岗位工作改进有建议权。费用审批类人事类工 作 沟 通 关 系汇报督导协调向工艺技术员、班长汇报生产情况。向电流工、精馏工通报产量情况。与电流工、精馏工进行沟通协调。任职资格职业发展最低学历专业知识工作经验技能技巧能力素质可晋升岗位初中相关资格证书CS2生产专业知识工作环境有毒有害、咼强度从事二硫化碳生产一年以上经验。熟悉本岗位的操作，熟练的处理生产故障。了解危化品一般性质。具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。班长可轮岗岗位电流工、烘投炭工、备料工入职培训内容厂规厂纪、二硫化碳生产技术知识在职培训内容危

27、化品管理知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份有限公司 二硫化碳厂备料工岗位说明书岗位名称二硫化碳厂备料工岗位编号所属部门班组直接上级技术员、班长直接下属所属岗序9所属系列操作岗位人数12基况满足电炉生产所需木炭、硫磺的质量和数量要求。本情岗位设置目的核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责木炭装运、熔硫、输送的工作，满足生产需求。满足生产需要。2.按照作业指导书保质、保量提供所需的硫磺和木炭。符合工艺要求。3.执行安全规程，确保设备、人身安全。无安全事故。辅助性工作内容考核标准1.完成领导交办的其它工作。任务完成的及时性和有效性业务对所需原材料质量有建议权。主 要 职 权人

28、事工 作 沟 通 关 系汇报督导协调最低学历专业知识工作经验向班长汇报生产情况。与电流工、烘投炭工进行沟通协调。初中相关资格证书CS2生产专业知识工作环境有毒有害、咼强度从事二硫化碳生产半年以上经验。任职资格技能技巧能力素质职业发展可晋升岗位熟悉本岗位的操作，熟练的处理生产故障。了解危化品一般性质。具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。可轮岗岗位烘投炭、电硫、冷凝岗位入职培训内容厂规厂纪、二硫化碳生产技术知识在职培训内容危化品管理知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份有限公司 二硫化碳厂烘、投炭工岗位说明书基

29、 本 情 况岗位名称二硫化碳厂烘、投炭工岗位编号所属部门班组直接上级班长直接下属所属岗序10所属系列操作岗位人数12岗位设置目的按时提供合格的红炭，满足生产需求。核心工作职责和内容工作衡量标准1 .负责烘炭、投炭工作。满足生产需要。2.按照作业指导书提供合格的红炭。处理一般生产故障。符合工艺要求。3.执行安全规程，确保设备、人身安全。无安全事故。辅助性工作内容考核标准1.完成领导交办的其它工作。任务完成的及时性和有效性主 要 职 权业务类对岗位工作改进有建议权。费用审批类人事类工 作 沟 通 关 系汇报督导协调最低学历专业知识工作经验向班长、技术员汇报生产情况。与电流工、备料工进行沟通协调。初

30、中相关资格证书CS2生产专业知识工作环境有毒有害、咼强度从事二硫化碳生产半年以上经验。任职资格技能技巧能力素质职业发展可晋升岗位熟悉本岗位的操作，熟练的处理生产故障。了解危化品一般性质。具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。班长可轮岗岗位电流工、冷凝工、备料工入职培训内容厂规厂纪、二硫化碳生产技术知识在职培训内容危化品管理知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份有限公司 二硫化碳厂出渣工岗位说明书基 本 情 况岗位名称二硫化碳厂出渣工岗位编号所属部门班组直接上级班长直接下属所属岗序10所属系列操作岗位人数8岗位

31、设置目的对电炉进行出渣和设备清理，确保电炉正常运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责对电炉的周期性出渣和设备清理工作。满足生产需要。2.按照作业指导书进行操作。处理工作中的故障。符合工艺要求。3.执行安全规程，确保设备、人身安全。无安全事故。辅助性工作内容考核标准1.完成领导交办的其它工作。任务完成的及时性和有效性主 要 职 权业务类对岗位工作改进有建议权。费用审批类人事类工 作 沟 通 关 系汇报督导协调最低学历专业知识工作经验向班长、技术员汇报工作情况。与班组进行出渣前后的沟通协调。初中相关资格证书CS2生产专业知识工作环境有毒有害、咼强度从事二硫化碳生产半年以上经验。任职资格技能技

32、巧能力素质职业发展可晋升岗位熟悉本岗位的操作，熟练的处理生产故障。了解危化品一般性质。具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。班长可轮岗岗位电流工、冷凝工、烘投炭工、备料工入职培训内容厂规厂纪、二硫化碳生产技术知识在职培训内容危化品管理知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份有限公司 二硫化碳厂计量压送工岗位说明书基 本 情 况岗位名称二硫化碳厂计量压送工岗位编号所属部门生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位人数2岗位设置目的确保二硫化碳的接收、压送的及时、准确、安全。核心工作职责和内容工作衡量

33、标准1 .负责外购二硫化碳的接收、计量、压送工作。及时性、准确性、安全性2.负责向用户及时提供二硫化碳的用量。无安全事故。3.按照作业指导书进行操作，处理工作中的故障。4.执行安全规程，确保设备、人身安全。辅助性工作内容考核标准1.完成领导交办的其它工作。任务完成的及时性和有效性主 要 职 权业务类对本岗位工作改进有建议权。费用审批类人事类工 作 沟 通 关 系汇报督导协调最低学历专业知识工作经验向科长汇报库存量及接收、压送工作中的情况。与精馏工进行沟通协调。用供货方和用户进行沟通协调。初中相关资格证书CS2生产专业知识工作环境有毒有害从事二硫化碳生产二年以上经验。任职资格技能技巧能力素质职业

34、发展可晋升岗位熟悉本岗位的操作，熟练的处理生产故障。了解危化品一般性质。具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。可轮岗岗位入职培训内容厂规厂纪、二硫化碳生产技术知识在职培训内容危化品管理知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份有限公司 二硫化碳厂原材料计量岗位说明书基 本 情 况岗位名称一硫化碳厂原材料计量工岗位编号所属部门生产科直接上级厂长、副厂长、生产科长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位人数2岗位设置目的保证提供合格原材料，满足生产需求。核心工作职责和内容工作衡量标准1 .负责木炭的筛选的监控、计量。硫磺的

35、计量。准确性、及时性。2.按照作业指导书进行操作，发现问题向领导反映。符合工艺要求。3.执行安全规程，确保设备、人身安全。无安全事故。辅助性工作内容考核标准1.库区现场管理。任务完成的及时性和有效性2.完成领导交办的其它工作。主 要 职 权业务类对本岗位工作改进有建议权。费用审批类人事类工 作 沟 通 关 系汇报督导协调最低学历专业知识工作经验向厂长、副厂长、生产科长汇报原材料的情况。对筛炭的质量和数量进行督导。与备料工进行协调沟通。与质检部、储运部仓库进行协调沟通。初中相关资格证书原材料相关专业知识工作环境有毒有害从事二硫化碳生产一年以上经验。任职资格技能技巧能力素质职业发展可晋升岗位熟悉本

36、岗位的操作，熟练的处理生产故障。了解危化品一般性质。具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。可轮岗岗位入职培训内容厂规厂纪、二硫化碳生产技术知识、原材料相关专业知识在职培训内容危化品管理知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北XX股份有限公司 二硫化碳厂木炭检验工岗位说明书岗位名称二硫化碳厂木炭检验工岗位编号所属部门生产科直接上级厂长、副厂长、生产科长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位人数1基况确保公平、公正对木炭进行质量检验，满足生产需求。本情岗位设置目的核心工作职责和内容工作衡量标准1 .负责对原材料木炭的取样、检验

37、工作。及时性、准确性。2.及时、准确的向有关单位报送检验结果。3.按照作业指导书进行操作。4.执行安全规程，确保设备、人身安全。无安全事故。考核标准辅助性工作内容1.负责厂部文秘工作。任务完成的及时性和有效性2.完成领导交办的其它工作。业务对本岗位工作改进有建议权。主要职权人事工 作 沟 通 关 系汇报督导协调向厂长、副厂长、生产科长及时汇报木炭检验民政部。与原材料计量工沟通协调。任职资格职业发展最低学历专业知识工作经验技能技巧能力素质可晋升岗位与有关部门进行沟通协调。中专相关资格证书材料检验专业知识工作环境有毒有害从事二硫化碳生产一年以上经验。熟悉本岗位的操作。了解危化品一般性质。具有学习、创新能力，分析问题解决问题的能力。具有沟通能力、协调能力、处事灵活和较强的应变能力。团队建设。可轮岗岗位入职培训内容厂规厂纪、二硫化碳生产技术知识、原材料相关专业知识在职培训内容危化品管理知识修订履历修订时