总工会未成年人调研报告_第1页
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文档简介

1、总工会未成年人调硏报告总工会 关于“开展未成年人保护工作情况”的 调研报告 多年来，工会系统一直密切关注全区各企业单位的劳动用工 情况，特别是未成年人就业情况作为重中之重。通过用人渠道用 人关口进行把关积极督促工会代表职工与企业签订集体劳动合 同，工资集体协商协议。确保职工的合法权益不受侵害， 促进了劳动关系的协调发展。根据区人大常委会工作部署，结合 工会工作实际，按照工会工作职责，区总工会针对中华人民共 和国未成年人保护法以及相关法律法规和各项政策，与人社局 有关人员，对全区未成年人就业人员的劳动保护监督工作进行了 社会调研。目前没有发现未成年人劳动用工情况，现将调研情况 汇报如下：一、未成

2、年人保护相关工作开展情况1、多方位宣传，多渠道监督为进一步做好未成年人劳动用工保护工作，切实维护未成年 人合法权益，区总工会联合区人社局，通过“春风行动”，人社 招聘会议，开展了法治宣传教育活动，对未成年人保护条例和禁 止使用童工的规定、以及劳动法等相关法律法规进行了广泛的宣 传。2、开展“金秋助学”活动第1页共3页区总工会通过与各基层工会组织密切联系长效沟通，有效的 了解各基层职工家庭情况，将金秋助学活动作为工会组织未成年 人保护工作的有效载体，积极融入区委、区人大这次活动中。 20XX年“金秋助学”活动资助困难职工和困难农民工子女共12 人。3、开展“七五”普法活动通过“12.4"

3、;普法宣传活动，在平阳广场累计发放劳动 法、未成年人保护法等法律法规共计1000余册，宣传动员 社会对企业用工行为进行监督、举报。4、开展未成年人就业人员的劳动保护工作区总工会在对企业开展劳动保护监督检查时也将已满16周岁 和未满18周岁未成年人就业的劳动保护工作作为一项内容一并开 展工作。5、深入用工一线，掌握具体情况区总工会配合区劳动监察大队，对在我区范围内的志强钢铁 公司、万佳福超市等多家单位进行了抽查和调研，通过查阅用人 单位的劳动合同、听取相关负责人关于开展未成年人用工保护工 作的情况介绍，以及深入到车间、班组实地和工人交流等调研方 式，对违法招用未成年人就业问题进行监督检查，没有发

4、现用工 单位非法招录未成年人就业的问题，也没有接到涉及未成年人就 业的侵权问题方面的投诉。二、存在的问题第2页共3页1、工会本身没有执法权，法律赋予政府相关职能部门一定的 未成年人保护的执法权限，政府相关职能部门与工会联合检查的 工作机会较少，这样一旦有侵权案包括非法雇佣童工的违法行为 或涉及未成年人就业人员侵权案发生，工会开展维权工作有一定 的难度。2、在企业与未成年人工签订劳动合同的时候，法律规定要在 人社部门的劳动保障监察机构备案，不能第一时间掌握未成年人 员的就业情况。3、农民工子女就近就学难度依然很大。三、进一步开展未成年人保护工作的建议一是加大工会与 政府相关职能部门的联合监督检查力度；二是制定行之有效的地方性法律法规切实解决农民工子女就 近就学问题；

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