下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、快节奏的生活有如此好处快节奏的生活有如此好处作者:罗伯特科尔维勒你是否曾经感觉自己的生活节奏可能过快, 快到自己都追赶不上?这并非幻觉:你日常的各种迹象都表明生活节奏在加快,从 对时间匆匆而过的直观感受,到好莱坞电影的镜头长度,再 到我们对排队等待越来越没有耐心。这一点在办公室体现得最为明显,每天的工作感觉就是在处 理无穷无尽的电子邮件和会议,导致珍贵的时间无法用到实 处。根据研究和 IT 咨询公司 Basex 首席执行官兼超负荷(Overload ! 一书的作者乔纳森斯比拉(Jonathan B Spira ) 的调查,三分之二的职场人士感觉没有足够的时间来完成所 有事情 94% 有时会感觉
2、 ?“信息多到让人无所适从。 ?” 对 7,331 名美国劳动者进行的网络调查显示,超过一半的人 未能享受完整的假期。最常见的原因是什么?他们担心度假 归来后的工作会堆积如山。我们收到的海量信息会扼杀效率。人类天生就不适合同时处 理许多任务:每当你从一件事情切换到另一件事情时例 如查看电子邮件通知就会遭受认知冲击。这些分散精力 的因素会累加起来: 2005 年的一项调查发现,职场人士平 均每工作 11 分钟就会被打扰一次。最近进行的一项范围较 小的调查也发现,禁止员工查看收件箱可以降低他们的紧张 感,加强他们的注意力。快节奏的生活会导致压力增加,而长时间待在办公室的人也 会增加中风风险,这只是
3、诸多健康风险中的一项而已。但不 断加快的工作节奏其实也可以带来一些好处。加快节奏 令人意外的是,很少有人针对不同的生活节奏展开研究。针 对这一课题进行的最深入的国际研究是 1999 年由心理学家 罗伯特莱文(Robert Levine )和阿拉诺伦扎严(Ara Norenzayan )撰写的一篇论文。 他们发现, 在节奏较快的社 区生活的人,往往更有效率,主观幸福感也更强。 另外一篇论文对多座城市的生活节奏进行研究后发现,大城 市的生活节奏在加快,原因是社会互动频率在加大导致 创新和财富创造的速度也在加快。 此外还有一项经常被我们忽视的重要区别。当我们想到工作 中的压力时,往往会与 ?“苦恼
4、?”联系起来,也就是说,这 种压力会令我们痛苦。但我们经常忽视另一面,也就是所谓的 ?“良性压力 ?”这是在处理和掌控棘手任务时产生的积极而愉悦的感受。 良性压力的确有道理欧洲和美国的多数职场满意度调 查都表明,多数人都不憎恨自己的工作。如今,每 10 个英国人中就有 8 人对自己的工作 ?“有点满 意?”、 ?“非常满意 ?”、 ?“完全满意 ?”。整个欧洲的比例 达到 74% ,美国约为 88% 。这个数字整体呈现稳中有升的 趋势:根据英国特许人事和发展协会 (Chartered Institute of Personnel Development )的统计,仅过去一年的工作满意 度就净增
5、 3% , 64% 的人感到满意, 16% 的人感到不满。日常生活 即便给我们增加了时间压力,但节奏更快的世界同时也改变 了我们的日常工作模式可能使之更具创造力,也更有意 义。没错,自动化和机械化颠覆了行业,破坏了就业(同时 也创造了新的就业) 。但自动化也消除了很多单调重复或者 对身体有害的任务。在美国,与工作相关的伤病率已经大幅减少。在整个欧洲, 从事 ?“艰苦 ?”或 ?“危险 ?”工作的工人比例目前1在% 至 4%之间。例如, 货物现在由吊车负责装卸, 而不必使用装卸 工。纳税申报单也可以用电脑填写和扫描,而不必聘用大量 的文员。随着数字化革命的推进,很多任务的速度得以加快,幸存下 来
6、或最新出现的工作都可以在解决问题的过程中融入独创 性和创造力,或者要负责管理电脑的执行过程。 例如,人工智能软件现在可以筛选成千上万页法律文件,并 标记其中的重要信息。得益于这项技术,为银行制作法律文 档的时间已经从 3 小时缩短到 3 分钟。 这就可以让剩下的律 师集中精力处理更加复杂、附加值更高的工作。 更广泛地看,生活节奏的加快令人们的生活不再那么懒散。 原本两小时的午饭休闲时间被各种活动和任务取代。 诚然,越来越快的生活节奏的确会产生压力。但这通常都是 可以解决的例如,可以将电子邮件的通知设成静音,或 者安排几次短暂的休息时间来进行正念疗法。事实上,如果 真的给你机会放弃这些加快生活节奏的技术,多数人也不愿 回
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- JJF 2162-2024缝隙、面差测量仪校准规范
- 2024年商业用地租赁权转授权合同
- 2024年学校服装供应合同
- 2024年度工程变更与居间服务合同
- 我们身体课件教学课件
- 2024北京市车指标租赁期间保险服务合同
- 2024年大型活动策划与执行服务合同
- 2024的保安服务委托合同范文
- 2024年度卫星通信服务与租赁合同
- 2024年建筑工程水电施工合同
- GB/T 42455.2-2024智慧城市建筑及居住区第2部分:智慧社区评价
- 2024年认证行业法律法规及认证基础知识
- YYT 0653-2017 血液分析仪行业标准
- 刑事受害人授权委托书范本
- 《文明上网健康成长》的主题班会
- 框架结构冬季施工方案
- 毕业设计(论文)汽车照明系统常见故障诊断与排除
- 人工智能技术在电气自动化控制中的应用分析
- 医疗技术临床应用及新技术新项目管理制度考核试题及答案
- 装配式挡土墙施工方案(完整版)
- 防炫(AG工艺)玻璃屏项目可行性研究报告模版
评论
0/150
提交评论