吉大19秋学期《公司理财》在线作业一答案_第1页
吉大19秋学期《公司理财》在线作业一答案_第2页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、吉大18春学期公司理财在线作业一-0005试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)1.若固定成本总额为80万元,变动成本率为60%,在销售额为400元时,息税前利润为80万元,经营杠杆系数为:A.1B.2C.3D.4答案:B2.企业为了应付意外事件而需要保持的一定数量的现金,这种动机是:A.机会成本B.预防动机C.投机动机D.特定需要动机答案:B3.由于存在固定利息费用而导致的普通股每股收益的变动率大于息税前利润变动率的现象,被成为:A.财务杠杆B.经营杠杆C.总杠杆D.复合杠杆答案:A4.下列不属于应收账款管理成本的是:A.机会成本B.信息费用C.收账费用

2、D.调查费用答案:A5.某公司在筹资前根据市场预测,拟发行一种面值为10000元、票面利率为14%、10年期、每年付息一次的债券。预计其发行价格为10200元,发行费用占发行价格的4%,税率为33%。预计该债券的资本成本为:A.10%B.9.58%C.14%D.4%答案:B6.将1000元存入银行存入银行,年利息率为10%,按复利计算,3年后的终值应为:A.1331B.1000C.1030D.1191答案:A7.现金的控制主要是确定:A.现金持有成本B.现金短缺成本C.现金转换成本D.最佳现金余额答案:D8.按照现行制度规定,企业税后利润分配中,最新分配的应该是:A.抵补被没收的财物损失B.弥

3、补以前年度亏损C.提取法定盈余公积D.提取公益金答案:A9.某公司股票的系数为2.0,无风险利率为6%,市场上所有股票的平均报酬率为10%,那么公司股票的报酬率为:A.6%B.10%C.14%D.8%答案:C10.某企业销售额为1000万元,变动成本总额为400万元,固定成本总额为400万元,利息费用为80万元,则总杠杆系数为:A.2B.3C.4D.5答案:D11.某企业预计全年需要现金800万元,现金与有价证券的转换成本为每次0.1万元,有价证券的利息率为10%,则最佳现金余额为:A.40B.20C.80D.100答案:A12.确定最佳现金余额的方法称为:A.随机模式B.存货模式C.周转模式

4、D.因素分析法答案:B13.某种股票预期报酬率为10%,最近一期股利为每股0.8元,估计股利每年以5%的速度增长,则该股票的价格为:A.15B.8C.16.8D.12.5答案:C14.某种股票预计每年股利0.3元,购入此种股票应获得报酬率为10%,则该股票的价格为:A.0.3B.3C.5D.6答案:B15.现在的1000元,按单利计算,年利率为8%时,5年后的单利终值是:A.1000B.1080C.1400D.1200答案:C二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)16.从理论上将投资报酬率由以下哪几部分组成:A.市场报酬率B.无风险报酬率C.风险报酬率D.通货膨胀贴补答案:BCD17.

5、债券筹资有以下哪些缺点:A.风险高B.存在一些限制C.筹资的有限性D.分散控制权答案:ABC18.影响股利政策的企业内部因素有:A.资本限制B.盈余的稳定性C.变现能力D.筹资能力答案:BCD19.股利政策的类型包括:A.稳定的股利政策B.正常股利加额外股利政策C.变动股利政策D.剩余股利政策答案:ABCD20.不可分散风险包括:A.公司风险B.利息风险C.购买力风险D.经济周期风险答案:BCD21.目标成本管理的特点有:A.全过程的管理B.全员的管理C.要求发挥每个人的主观能动性D.有助于加强管理基础工作答案:ABCD22.以下属于贴现指标的是:A.净现值B.内部报酬率C.投资回收期D.平均报酬率答案:AB23.存货成本包括以下几项内容:A.采购成本B.订货成本C.储存成本D.缺货成本答案:ABCD24.普通股筹资有以下哪些优点:A.没有固定的利息负担B.利息可以抵

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论