本季度劳动力市场职业供求状况分析所用数据主要采集于

1、本季度劳动力市场职业供求状况分析所用数据主要采集于15个州、市劳动力市场及部分民办职业介绍机构所统计的数据。一、供求总体情况 本季度用人单位通过劳动力市场招聘各类人员142248人,进入劳动力市场求职的劳动力104361人,求人倍率约为1.36。（见表1）表1. 供求总体情况需求人数(人)求职人数(人)求人倍率与上季度 相比变化与去年同期 相比变化本期有效数1422481043611.36+0.27+0.6 2006年一季度劳动力市场职业供求状况主要有以下特征： 1、本季度劳动力市场中的需求人数大于求职人数,求人培率为1.36。3、从用人单位看，企业用人占主体地位，82.18%的用人需求集中在

2、内资企业，其中：私营企业和有限责任公司占49.54%。4、在所有求职人员中,失业人员所占比重为62.04%,其中新成长失业青年中应届高校毕业生占26.38%。与上季度相比，求职人员中其他失业人员的比重略有上升，下岗职工与上季度和去年同期相比比重均有下降。6、各技术等级的求人倍率均在1.70以上，劳动力需求大于供给，其中求人倍率较高的是高级专业技术职务，其求人倍率为3.24。二、行业劳动力需求表2. 按产业分组的需求人数产业需求人数 (人)所占比重 (%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比 需求变化(百分点)第一产业76085.35+0.49-0.63第二产业3171422.29-5-

3、3.25第三产业10292672.36+4.51+3.88合计142248100.00/表3. 按行业分组的需求人数行 业需求人数 (人)所占比重 (%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)农、林、牧、渔业76085.35+0.71-0.25采矿业27191.91-0.15+0.12制造业1679311.81-3.82-0.75电力、燃气及水的生产和供应业37212.62+0.42+0.15建筑业87536.15-0.18-0.13交通运输、仓储和邮政业47143.31-1.77信息传输、计算机服务和软件业29682.09+0.17批发和零售业1966913.83-4

4、.28住宿和餐饮业2014914.016+1.37金融业33832.38-0.25房地产业36492.57-0.36+0.99租赁和商务服务业40632.86-1.41科学研究、技术服务和地质勘查业3660.26-0.21水利、环境和公共设施管理业12070.85+0.13居民服务和其他服务业3517424.73+7.34教育14301.01-0.20卫生、社会保障和社会福利业20981.47-0.29文化、体育和娱乐业27001.90+0.11公共管理与社会组织10800.76-0.11国际组织40.00-0.02合 计142248100.00/三、用人单位需求情况从用人单位性质看，企业占总

5、需求人数的92.31%，其中内资企业占总需求人数的82.18%；内资企业中私营企业占总需求人数的25.10%，国有企业及集体企业仅占总需求人数的9.11%。事业、机关、其他只占总需求人数的7.69%，私营企业及其他一些经济类型的企业仍为劳动者就业的主要形式。（见表4）表4. 按经济类型分组的需求人数经济类型需求人数 (人)所占比重 (%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)企业13130892.31+1.33+7.17其中：内资企业10791382.18-0.48 国有企业64224.89+2.39-2.11 集体企业55374.22-0.21-2.63 股份合作企业

6、48763.71-0.23 联营企业47943.65-0.89-2.23 有限责任公司3209524.44+5.23 股份有限公司100117.62-3.4 私营企业3296025.10-2.86 其他企业112188.54-0.53-4.91 港、澳、台投资企业42933.27-3.9 外商投资企业26732.04-0.67 个体经营1642912.51+5.04事业15961.120-0.69机关6290.44+0.11+0.25其他87156.13-1.44-8.11合 计142248100.00/四、 职业供求情况分析从各类职业的需求状况看,商业和服务业人员及生产运输设备操作工是用人需

7、求的主体,所占比重分别为49.86%和14.46%，二者合计约占总需求量的64.32%。从求职情况看，求职人数相对集中的也是商业服务业人员和生产运输设备操作工，所占比重分别为38.82%和16.77%，两者合计约占总求职人数的55.59%。 (见表5)表5. 按职业分组的供求人数职业类别劳动力供求人数比较需求 人数(人)需求 比重 (%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求 变化(百分点)求职 人数(人)求职 比重 (%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化（百分点)求人 倍率与上季 度相比 供求 变化与去年 同期相比 供求变化单位负责人33372.35+0.34-

8、1.8426532.54+0.52+0.961.24+0.19-0.66专业技术人员127238.94+0.82-0.6195319.13+0.71+4.251.32+0.30-0.11办事人员和有关人员129619.11-1.29+1.561352612.96-0.56+3.560.95+0.13+0.35商业和服务业人员7092149.86+4.57+1.054051838.82-0.41+9.861.72+0.51+0.48农林牧渔水利生产人员78405.51+1.48+1.4656775.44+1.21-0.691.36+0.35+0.86生产运输设备操作工2056214.46-1.7

9、8+4.561750416.77+1.50+4.951.16+0.04+0.53其他139049.77-4.13-6.181348912.93-0.80-21.861.02-0.05+0.67无要求/14641.40-2.19-1.05/合 计142248100.00/104361100.00/五、求职人员分类注：失业人员=新成长失业青年+就业转失业人员+其他失业人员表6. 按求职人员类别分组的求职人数求职人员类别求职人数(人)所占比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比 求职变化(百分点)新成长失业青年2753426.38+0.70-5.10 应届高校毕业生630122.88-

10、4.56就业转失业人员1868717.91+0.57-5.72其他失业人员1852117.75+1.89+0.04在业人员11871.14+0.07-1.21下岗职工47114.51-1.79-2.58退休人员6320.61+0.16-0.26在学人员19471.87-0.49-0.87本市农村人员2636025.26-0.95外埠人员47824.580.17合 计104361 100.00/六、招聘、应聘条件分析1. 性别表7. 按性别分组的供求人数性别劳动力供求人数比较需求 人数(人)需求比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)求职 人数(人)求职 比重 (

11、%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化(百分点)求人 倍率与上季度相比供求 变化与去年 同期相比供求变化男5518538.79+0.01-4.105773655.32-1.23+2.041.22+0.3+0.54女5926441.66-3.71-7.384662544.68+1.23-2.041.54+0.23+0.86无要求2779919.54+3.69+11.47/合计142248100.00/104361100.00/2. 年龄从用人单位对劳动力的年龄要求看，96.84%的用人需求对劳动者的年龄都有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的76

12、.69%，其中，对16-24岁之间劳动者的需求占45.23%，对25-34岁之间劳动者的需求占31.46%。从求职者的年龄构成来看，求职者同样以青壮年为主体，16-34岁的求职者约占总求职人数的80.07%。其中，16-24岁之间的求职者占45.72%，25-34岁之间的求职者占34.35%。求职者的年龄构成与用人需求基本一致。从供求状况对比看，45岁以上组的求人倍率高于其他年龄组，其求人倍率为1.57，就业压力缓和于其他年龄组。（见表8）表8. 按年龄分组的供求人数年龄劳动力供求人数比较需求 人数 (人)需求比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)求职 人数

13、(人)求职比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化(百分点)求人 倍率与上季度相比供求 变化与去年 同期相比 供求变化16-24岁6433345.23+3.11-2.814771745.72+1.55+4.461.39+0.30+0.4825-34岁4475731.46-5.22-1.693584734.35-0.49-0.731.29+0.09+0.5535-44岁1978613.91+1.43+2.591497914.35-0.81-2.441.36+0.42+0.8245岁以上88776.24+1.71+1.7758.185.57-0.27-1.301.57+0.6

14、8+1.05无要求44953.16-1.03+0.14/合计142248100.00/104361100.00/3. 文化程度从用人单位对求职者文化程度的要求来看，79.32%的用人单位对求职者文化程度有要求。从求职者的文化程度来看，初中以下和高中文化程度的劳动力是劳动力市场的求职主体，占全部求职者的80.8%；大专以上文化程度（含大专）占了总求职者的13.39%。求职人员文化结构和用人需求结构基本一致。 从供求状况对比看，求人倍率较高的是硕士以上程度，其求人倍率为3.55。(见表9)表9. 按文化程度分组的供求人数文化程度 劳动力供求人数比较需求 人数 (人)需求 比重(%)与上季度相比需求

15、变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)求职 人数 (人)求职 比重 (%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化(百分点)求人 倍率与上季度相比供求 变化与去年 同期相比供求变化初中及以下3621025.46-5.20-7.283483533.38-3.71+3.851.32+0.27+0.43高中5441738.26-3.29-0.244948447.42+1.26+3.161.38+0.25+0.67职高、技校、中专2601547.81-0.022814356.87+10.51.16大专1541610.84-0.14-3.231397013.39+1.74-4.541

16、.39+0.22+0.74大学65684.62+1.27-2.7959745.72+0.69-0.781.38+0.51+0.46硕士以上2210.16-0.02-0.87980.09+0.03-1.692.53-1.02+2.04无要求2941620.68+7.40+14.44/合计142248100.00/104361100.00/4. 技术等级或职称从用人需求对技术等级要求看，主要集中在初级专业技术职务、职业资格五级、职业资格四级、中级专业技术职务，其所占比重合计为28.91%。从求职人员的技术等级构成来看，37.15%的求职者具有某种技术等级资格，主要集中在初级专业技术职务、职业资格五

17、级、中级专业技术职务、职业资格四级，其所占比重合计为35.05%。求职人员的技术等级构成与用人需求的技术等级结构基本一致。表10. 按技术等级分组的供求人数技术等级劳动力供求人数比较需求 人数 (人)需求比重(%)与上季度相比需求变化(百分点)与去年同期相比需求变化(百分点)求职 人数 (人)求职 比重(%)与上季度相比求职变化(百分点)与去年同期相比求职变化(百分点)求人 倍率与上季度相比供求 变化与去年 同期相比供求变化职业资格五级(初级技能)1606011.29+3.28+3.671375513.18+2.63+3.502.11+0.52+1.00职业资格四级(中级技能)59324.17

18、-0.16-0.5855725.34+0.63+0.182.01+0.24+0.80职业资格三级(高级技能)12140.85-0.65-1.278100.78-0.75-1.262.44+0.61+1.14职业资格二级(技师)7030.49-0.26-1.658000.77-0.04-1.221.82+0.04+0.49职业资格一级(高级技师)1740.12-0.39-1.092100.20-0.01-1.711.76-1.59+0.77初级专业技术职务1474310.36-0.73+1.241255412.03+0.95-0.302.12+0.40+1.05中级专业技术职务43943.09-

19、1.21-2.2446974.50+0.17-3.181.88+0.03+0.85高级专业技术职务8620.61-0.17-0.943750.36-0.42-1.713.24+1.39+2.16无技术等级或职称/6558862.85-3.14+5.71无要求9816669.011.19+2.84/合 计142248100.00/104361100.00/需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）职业职业代码劳动力供求人数比较需求人数求职人数缺口数求人倍率1.推销展销人员4010200424672735195.842.餐厅服务员、厨工40305004132120229303.443.保育、家庭

20、服务人员40712003996165323432.424.其它社会服务人员4079900215113448071.605.环境卫生人员407030010324555772.276.美容美发人员401010011475855621.967.饭店服务人员40401009824445382.218.医疗技术人员20507007062694372.629.农副林特产品加工工5010600350103403510.保健按摩师40403044801673132.87需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）职业职业代码劳动力供求人数比较需求人数求职人数缺口数求人倍率1.营业人员4010100204533

21、3012850.612机动车驾驶员62401001128236612380.473.财会人员206030038311727890.334.治安保卫人员3020200114818446960.625.秘书、打字员30102002426784360.366.行政业务人员30101004979234260.547.物业管理人员40702004879014140.548.体力工人62799004478604130.529.收银员40101021855904050.3110.电信业务人员30302001384793410.29部分州、市需求大于求职缺口最大的职业地 区职 业职业代码劳动力供求人数比较需求

22、人数求职人数缺口数求人倍率昆明市1.餐厅服务员、厨工4030500246930621638.072.保育、家庭服务员4071200149140510863.683.推销展销人员401020012183398793.59玉溪市1.餐厅服务员40305008504104302.072.保险业务员20702003801961841.943.保育、家庭服务员40712003862401461.61昭通市1.保育、家庭服务员40712008756342411.382.保险业务人员20702007625572051.373.推销展销人员40102006784772011.42楚雄州1.推销展销人员4010

23、2005471843632.972.餐厅服务员、厨工4030500261751863.483.治安保卫人员3020200208112961.86保山市1.筑路人员623090010006503501.542.调酒和茶艺人员40303009111808.273.工艺美术专业人员2100700124201046.2红河州1.生产运输设备操作工62703002016713432.保险业务人员207020014767802.193.餐厅服务人员40305003916232.44文山州1.保险业务人员2070200189221678.592.推销员401020017690861.963.护理人员4060100468385.75迪庆州1.餐厅服务员403050012046742.612.保险业务人员207020060124853.保育、家庭服务员40712006321423临沧市1.保育、家庭服务员407120011755626132.092.其它社会服务人员4070200142110793421.