版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、色板管理制度1. 目的1.1 对公司产品的颜色确认实施有效管理。2. 适用范围2.1 公司所有产品颜色的确认。3. 权责3.1 业务部负责收集客户色板要求信息和提供客供色板, 提出色样制作申 请,负责及时与顾客沟通交货时间及质量要求等事项。3.2 采购部负责色板交货时间评审, 负责安排色板制作与进度跟踪, 负责 色板(除客供外)的保管与分发。3.3 质量部负责色板验收与封样,负责客供色板的保管。4. 色板制作流程图见附件5. 作业说明:5.1, 客户向业务员下达制作色板任务 .5.2, 业务员要搞清楚 :色板数量,颜色, 尺寸要求,交期; 等等. 要求客户提供色 板样本。5.3, 业务员向采购
2、部提出制作色板任务,填写色板制作单和客供色板一起 送采购部评审。5.4, 采购部接到制作任务后对交期进行初步评审,特殊情况下可以提出延期交 货,并将评审结果反馈给业务员。5.5. 业务员接到采购延期要求后应作如下工作: 采购评审结果为延期交货,业务员应及时与顾客进行沟通,将沟通后客户要求 的最迟交货期限填写于色板制作单中反馈给采购部。5.6. 采购在接到业务员确认交期后应按照要求按期完成色板制作。5.7. 色板制作完成后,采购部负责将本次制作的色板和客供色板以及色板制 作单送质量部确认。质量部确认合格后,质量负责对色板进行标示封样。5.8. 封样完成后,质量部将本次加工的色板附加色板制作单返还
3、给采购部 保管,客供色板由质量部保管。5.9. 保管部门负责将色板按照封样编号登记造册于 色板管理台帐。对色板的 分发和领用都必须填写色板领用登记表 ,然后登记于色板管理台帐 。6. 相关表单 :6.1 色板制作单6.2 色板管理台帐6.3 色板领用登记表6流程图色板制作流程图职责部门流程说明延 期 信 息需要延 期按期交货客供色板及其他要求业务部采购部业务部根据收集到的色板制作要求提出 制作申请,填写色板制作单。采购部负责评审色板的交货时间。采购部质量部质量部采购部采购部根据色板制作单批准的交货 时间安排色板制作。色板制作单封样标签色板管理台帐客户色板颜色色板规格色板数量交货日期申请人发文日期收文日期制作要求描述:交期评审采购/日期按期交货延期交货客户反馈确认交货日期为年 月日业务员/日期质量验收检验项目检验要求检验结果判定外观OK NG颜色OK NG长OK NG宽OK NG厚OK NG综合判定允收返工 让 步接受验收人备注:色板制作单表单编号:色板领用登记表表单编号:色板 编号色板 颜色色板规格领用部门领用数量领用人日期更新日期备注
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五版桉树种植基地土壤污染防治合同3篇
- 2025年度物业管理公司兼职人员劳动合同书3篇
- 2025年微商代理品牌授权与分销渠道建设合同3篇
- 2025年分期付款地毯家具购买协议
- 2025年体育特许经营协议
- 2025年版建筑用钢材采购及施工配套服务合同范本4篇
- 2025年人事代理协议范本范例
- 2025年度毛毯原材料环保认证采购合同4篇
- 2025年劳务派遣用工福利待遇协议
- 2025年私募基金财产代持及争议解决机制协议3篇
- (正式版)QC∕T 1206.1-2024 电动汽车动力蓄电池热管理系统 第1部分:通 用要求
- 《煤矿地质工作细则》矿安﹝2024﹞192号
- 平面向量及其应用试题及答案
- 2024高考复习必背英语词汇3500单词
- 消防控制室值班服务人员培训方案
- 《贵州旅游介绍》课件2
- 2024年中职单招(护理)专业综合知识考试题库(含答案)
- 无人机应用平台实施方案
- 挪用公款还款协议书范本
- 事业单位工作人员年度考核登记表(医生个人总结)
- 盾构隧道施工数字化与智能化系统集成
评论
0/150
提交评论