店铺-管理连锁超营运管理实务商贸实训基地—轩辉连锁店实训大纲

1、连锁超市营运管理实务商贸实训基地轩辉连锁店实训大纲一、实训基本信息1、名称：连锁超市营运管理实务2、适用专业：连锁经营管理、物流管理、电子商务、会计、国际贸易实务等专业3、实训地点：福建信息职业技术学院商贸实训基地轩辉连锁店4、实训时间：一个月二、实训的性质和目的学生参加实训是理论学习和实践锻炼相结合的重要方式， 是提高人才综合素质的重要环节， 是 学院办学特色的重要体现。 连锁超市营运管理实务的实训工作是理论联系实际， 综合运用所学知识 解决实际问题，巩固和扩大应用知识范围的重要实践性教学环节。、实训内容、要求和时间分配序号实训内容要求时间传达、执行总经理的各项指令和规定。负责解释各项规定、

2、营运管理手册的实训基地条文；管理营业区各岗位日常事务，做好采取以班级为上下级各部门之间的监督、协调和沟通工单位，分班次作；做好员工的安排与管理，包括考勤、轮区轮岗的实工作安排，对员工仪容、仪表和服务规范训方式。每个执行情况进行监督和管理；提前十五分钟班级的学生分到岗，打开营业区所有电源，检查冰箱运成四个班次，转是否正常，如有异常须及时解决（注：其中两个班次空调温度不宜过低，24摄氏度上下即可）；在营业区实组织做好各岗位的卫生，清扫监控室，将训，两个班次所有桌面文件、账本等摆放整齐；上午8在行政区实1营业经理点前协同行政经理及文秘进行卫生评比；训，分别实训检查各区货架商品的销售及排列摆放等，两周

3、后两区人如果发现严重缺货并确认无误，应在缺货员互换，继续本上及时登记；如货架摆放不整齐，则须实训两周。两督促该区理货员进行整理，以维持货架的区各班次按照美观、适用；订货。发现缺货或有适销对早晚班分配，入的产品等情况，如有必要须立即向指导实训一周后早教师申请进货；晚班下班须确保全部电源晚班轮换。整关闭（冰箱及一区电灯及监控设备除外），个实训过程为POS机须罩上机罩，并关掉一卡通电源。期一个月。下班务必确认冰箱及监控设备正常运作，门窗已上锁后才能下班；以身做责，发挥模范带头作用。适时开展教育、指导等工作。（经理之间在进入超市实习前要制订 共冋的评估员工的统一标准，便于在后期做好评估员工工作表现时，

4、做到公平、公 正。向总经理提交有关员工人事考勤、职 工的优良中差及格等成绩等意见。）；及时 处理好顾客投诉与意见，做好各种信息的 书面汇报，必要时，定期开会，总结工作 经验。并对成果的做出分析。2仓管岗位、理货岗位、防损岗位、理货员必须坚守岗位，不得无故窜 岗、离岗；营业前做好柜台、货架、商品 及地面等环境卫生， 随时保持商品及环境 的卫生；了解师生对商品的意见，为所有 顾客提供优质的服务工作，包括微笑服 务、礼貌用语、回答顾客咨询、简介商品 等；营业中应随时保持柜台及货架上的展 示商品充足和整齐， 不得出现展示商品摆 放凌乱的现象；检查柜台商品数量是否充 足，不足的须及时到仓库补货，做到所有

5、 商品无断货现象；将顾客错放在本柜的商 品集中放回原柜；柜台到货须认真清点验 收、及时上柜，做到展示商品标示清楚， 保证销售区域的每一种商品都有正确的 条形码和正确的价格标签；检查商品的保质期，负责事先整理好退货商品并移交给 营业经理；控制商品损耗、对待的商品进 行防盗处理、及时收回零星散货和处理破保防包装商品观察销售环境，具备防盗意识； 交接班时应对接班人员告知商品销售已 补货和需捕获商品情况，做到交接清楚、 补货无重复；仓管员负责商品的进货、 验货、入库、 出库、仓库盘点等工作，做到账实相符， 单据齐全，操作规范；库存商品分区堆放， 陈列有序，存取通道符合消防要求；巡视 仓库，检查电源、消

6、防等设备设施是否完 好，天花板墙壁是否滴水、进水、渗水等 现象，门窗是否关好，做好防火、防盗工 作，确保商品安全；保持仓库卫生清洁； 每天进行仓库盘点工作，并制作入库单、 出库单和仓库盘点表，报送信息部。损员负责超市商品的防损工作；阻止顾 客从入口处走出超市、从出口处进入超 市；善意提醒顾客携带还寄存物品、保管 好奇存物品并按规疋保管、放置购物篮； 制止顾客携带未付款的商品出商场、核对所购物品是否与购物小票内容相符，并在小票上标注划线。3收银岗位提前15分钟到岗接班，做好上班前 准备工作，清点备用金，准备购物袋，调 试收银设备，打扫卫生，准备收银。收银 过程中，动作规范，服务周到，唱收唱付，

7、声音响亮，态度亲切。按规定对相关商品检查，防止不良顾客有挟带、调换标签、 加装、调包等行为，并承担因工作失误所 造成的损失。对收银金额的准确性、货币 的真头性负责。对所售商品按照规疋进行 装袋。检查商品档案维护的正确性。完成 上级领导指派的其他工作。4营销岗位察看实训基地的销售情况，对商品 营业额下降的缘由进行分析，并做好调 查，得出结论；前往与实训中心性质类 似的超市或便民店进行调查，借鉴其货 品摆放规律方面的经验；了解各中商品 的销售行情（何种商品畅销、何种商品 易积压、何种商品易受天气等因素影响 等）；调查周边竞争对手的价格动向、 其所商品的种类等，并与实训中心进行 比较、对照和分析，关

8、注需求的变化， 以确保本超市的利益；关注实训中心商 品进价、售差价，计算纯利润，并以此 为依据进行排序，此举行于订货；参观 永辉其他连锁店，将较易销售、价格适 当、易于被学生接受的商品信息（包括 名称、条形码和价格等），呈交指导老 师过，如若合适，可试行订货作为测试。 此外，还须对照其与本超市的价格差 异，分析原因，并提出相应对策或解决 方案；购买账本、办公用品等，并开发票报销；如有必要，须负责到学生宿舍 或各班级推销商品。5行政经理管理行政日常事务，做好上下级各部 门之间的协调和沟通工作；参与营业部盘点和到货、验货工作；组织好行政部的打 扫、清洁工作，并监督全天候维护；与营 业区经理及文秘共

9、同负责实训基地的卫 生情况、出勤在岗情况和仪容表（须在8点之前完成）；负责指导老师指示的传达 以及组织管理工作；做好交接班的协调工 作，下班前负责检查办公至所有电器的电 源是否关闭、门窗是否关好；以身作则， 发挥模范作用。6信息中心岗位管理、维护 POS系统后台及进货数 据库；管理并及时更新数据库中的商品价 格等信息；制作、打印新商品标签、若已 有商品标签遗失或信息更新，则须重新打印；使用、维护打印机、复印机等信息设 备7行政秘书、人力资源管理岗位负责实训学生的实训安排、考勤、考 核；负责实训人事档案的建立与保管；负 责实训运行公共性的培训工作。负责贯彻实训基地领导的指示， 做好上下联络沟通

10、工作，及时向领导反映情况、反馈信息； 搞好各部门间相互配合、综合协调工作； 对各项工作和计划的督办和检查。根据实训基地发展战略，负责起草年度工作计 划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头 或协助实训基地的规划研究。负责实训基 地日常行政事务管理， 协助总经理处理日 常工作。组织安排实训基地办公会议，或 会冋有关部门筹备实训基地其他会议及 有关重要活动，做好会议记录和整理会议 纪要，根据需要按会议决定发文。负责实 训基地来往信函的收发、登记、传阅、批 示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、 催办、检查，做好文书档案资料的归档立 卷管理的工作。做好实训基地历年大事记 的原始资料收集和编纂工作。负责实

11、训基 地保密工作和法律事务，妥善保管和正确 使用实训基地印章和介绍信。负责接待、 客人来访迎送等招待工作。负责实训基地 办公设施的管理。包括实训基地办公用品 采购、发放、使用登记、保管、维护管理 工作，负责传真机、复印机、长途电话、 计算机的管理和使用。协助信息部门做好 信息系统总体开发工作，提高行政办公效 率，重点监控计算机联网后的信息保密。 负责实训基地总务工作，做好后勤保障。 完成总经理及主管交办的其他事务。8出纳岗位按时并真实地对基地的原始凭证进会计岗位行审核，制单，记帐。负责成本和费用的 核算。负责各种报表的编报。按时向财务 主管汇报工作。负责财务部门所有现金及 银行存款的收、付工作

12、。记录现金日记帐 及银行存款日记帐，每日盘点库存现金， 做到帐款相符。及时与银行对帐单对帐， 确保帐帐相符。严格控制现金限额，现金 即时存入银行。经常核对银行存款余额， 不得发生透支行为。严格执行会计法，公款不得挪作它用，未经领导批准，公款 一律不得外借。对于报帐的原始单据要按 会计法进行审核，确保原始单据的合 法性。接受上级领导组织不定期检查库存 现金。四、实训方式学生经面试考核合格后，进行上岗前培训，然后根据学生的特点和所学专业分配到各岗位实训, 实训指导老师及时解答学生在实训中提出的问题并对不正确的操作进行指导纠正。五、实训系统、软件POS系统六、实训时间与场所要求实践时间一个月。场所：商贸实训基地一一轩辉连锁店七、考核内容、考核形式与评定标准1、考核内容出勤、实训日记、实训报告2、考核形式定量与定性相结合