贷款个人收入证明书

1、贷款个人收入证明书兹 证 明 （ 身 份 证 ：） 在我单位 部门任职 （职务为：） ，月收入为元（税前） 。特此证明。本证明仅用于证明我单位员工的工作及在我单位员工的工资收入，不作为我单位对该员工任何形式的担保文件。单位名称（盖章）年_月_日个人收入证明的内涵：包括工资（一般指年收入总额） 、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。房贷收入证明范本注意事项第一：开收入证明要注意必须的格式。第二：开收入证明必须要盖鲜章, 也就是收入证明复印是无效的。第三：盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。

2、为规范中青年骨干培训班（第二期）日常管理工作，保障培训班相关工作的有效实施，营造“求知、团结、安全、和谐”的班级氛围，根据培训工作实际，特制定本细则。一、例会制度1 、坚持每周召开一次培训班全体成员例会。2 、传达总公司党委总经理以及学院的有关文件、指示和要求。3 、每位学员汇报学习及生活情况， 针对学习和生活提出意见和建议。4 、总结上阶段学习及生活情况，布置下阶段工作。5 、汇报班级经费使用情况。6 、培训班其他重要事项。二、学习制度1 、全体学员的学习工作由领队（蔡加谋）负责；每组组长是每个学习小组的负责人， 负责与学习， 考察等相关的一切事物的布置和落实，每周填写学习组学习情况表。2

3、、实行学习签到，无故不得迟到、早退或不参加学习和考察实习活动；发现一次作旷课半天处理。3 、上课专心听讲，积极动脑，勤记笔记，不随意说话及做其他与培训无关的事情，不准抽烟，关闭手机或调至震动状态。4 、认真记录学习笔记，每周抽查一次学习笔记；结合专题学习和自己工作实际， 每位学员需每周撰写一篇周记， 作为学习交流材料和检验学习成效的依据之一。5 、每个小组设学习秘书一名，配合组长做好各类学习资料的搜集，做好本组学习的考勤情况、 学习纪录、 学习收获和考查考核结果等原始材料归档，并妥善保管。6 、 特殊情况不能按时参加学习者， 应事先由学员本人提出书面请假并报领队（蔡加谋）确认，未经请假以旷课论

4、处；请假一天以内者，由领队（蔡加谋）批准；超过两天（含）以上，领队（徐柯峰）负责向总公司汇报请示；对无故不参加学习，无视纪律、组织涣散的，经培训班全体成员大会集体协商后向总公司党委、 总经理室汇报提请作严肃处理。三、生活制度1 、全体学员的生活由领队（徐柯峰）负责；休息时间学员外出，必须向领队（徐柯峰）书面请假，并注明出去和返回时间；原则上学员外出必须两个人以上，确保安全。2 、学员住宿必须在规定寝室，严禁外出过夜；工作日培训期间，晚间统一由学校或班级安排自习或活动，原则上不得随意离开学校区域。3 、禁止在寝室内喝酒、赌博；保持宿舍清洁卫生工作，节约水电。4 、注意保管好自己的财物，安全用电；

5、每组组长做好一天的寝室安全提醒和晚间点名工作。5、不得进入任何娱乐性场所（包含电脑游戏室、卡拉 OW等）。6 、 公众场合或课堂上， 学员必须保持仪表端庄整洁、 衣着大方得体，注意自身言语和肢体语言的文明形象。 禁穿背心、 西装短裤等不雅的衣服和拖鞋。根据公司所属行业和规模的不同，公司行政管理制度也有所区别 ，但由于行政管理的内容基本相同，其制度也只在一些局部有所变化。 根据广州管理培训讲师的介绍， 一般情况下公司行政管理制度主要包括： 员工礼仪和工作纪律、 档案管理、 会议管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理等等，一些中小型企业为提高效率， 还把人力资源和财务管理统统纳

6、入到公司行政管理的范围中。现在结合具体的行政管理培训有关内容具体讲一下，员工礼仪和工作纪律、档案管理制度、会议管理制度、印鉴管理制度、公文打印管理制度、办公及劳保用品管理制度、库房管理制度。1 、员工礼仪和工作纪律主要包括：员工的着装、仪表、语言、行为、及商务活动中的礼仪等等。工作纪律主要有上下班管理制度、请销假制度、休假制度、奖惩制度、离职及辞退制度。 对一些行业来讲，员工的礼仪和工作纪律是公司行政管理制度中最重要的内容。2 、档案管理制度主要制度包括：材料的收集、归档范围、立卷、档案保管期限、保密级别、档案的借阅等等。3 、会议管理制度主要制度包括：会议的分类及召开权限、会议的组织、会议纪律、会议记录、会议跟进等等。4 、印鉴管理制度主要制度包括：印鉴的制发、公司印鉴对内对外使用规定、印鉴的权责人及部门、印鉴的保管、印鉴使用登记等等。5 、公文管理制度 主要制度包括：公文格式及行文规范、收文程序、发文程序、公文归档、公文清退、公文销毁等等。6 、办公及劳保用品管理制度主要制度包括：购置