WIT员工调查问卷

1、WIT员工调查问卷【说明】: 1、本问卷采取不记名的方式填写，下面所有问题请根据本公司实际情况或与您本人的体会填写。 2、本次问卷调查是为了充分了解员工对企业的看法，倾听员工的心声、广纳员工的建议，不断提高公司的管理水平，力求做到员工满意，也作为员工与企业的一次全面沟通。希望广大员工珍惜此次机会，以主人翁的热情和高度的责任感积极配合，客观、认真、详实地填写该调查表。同时也为耽误您的工作时间表示歉意!谢谢合作!第一部分 基本资料1. 您的性别是: A.男 B.女2. 至今您在WIT工作的时间是：A.6个月以内 B.6个月1年 C.1年3年 D.3年5年 E.5年以上3. 您在公司的岗位性质：A.

2、一线员工 B.二线员工 第二部分 工作环境问题:4. 您认为公司对待员工是否公平？A.很公平 B.比较公平 C.不公平 D.很不公平5. 您是否清楚公司未来的发展前景：A.清楚 B.不清楚 6. 您认为您在公司的发展前景如何？A.会更好 B.和以前差不多 C.会变差 7. 您希望在WIT的工作年限？A.1年以下 B.13年 C.35年 D.希望未来一直在WIT工作 E.视具体情况而定8. 您现在最希望实现的目标是什么?A.晋升专业技术职务 B.晋升领导职务 C.提高收入 D.带薪进修 E.调换工作岗位第三部分 工作状态问题9. 您认为，您是否有足够的兴趣、能力和信心完成目前的工作A.很适合，并

3、且有信心，有能力做好B.是我喜欢的工作，但自己能力有欠缺C.不是我喜欢的工作，但是我能做好D.不适合我，我正考虑换一个岗位E.不适合我，我正考虑跳槽10. 您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥？A.完全没有发挥 B.有些方面没有发挥 C.发挥尚好 D.已充分发挥11. 您对当前的工作压力是否可以接受？A.压力很大，难以接受 B.压力较大，但可以接受 C.压力中等 D.压力较小 第四部分 公司组织管理12. 直接上级在安排工作时是否对工作提出了明确的要求？A.非常明确 B.比较明确 C.不明确 D.非常不明确13. 您是否明确工作职责和权力？A.非常明确 B.比较明确 C.不明确 D.非常不明

4、确14. 您认为您直属上级的领导风格是怎样的？A.非常民主 B.适中 C.专断 D.不知道15. 在您相关的工作中，是否充分行使建议权？A.经常 B.一般 C.偶尔 第五部分 员工培训体系16. 您参加过哪些方面的培训？（可多选）A.新员工培训（公司制度、安全知识等） B.外派学习 C.技术知识培训 D.管理技能培训 E.港口知识培训17. 您迫切需要哪些方面的培训？A.新员工培训（公司制度、安全知识等） B.技术知识培训 C.管理技能培训 D.港口知识培训 第六部分 对薪酬、福利的描述18. 您对目前的收入水平满意吗？A.很满意 B.比较满意 C.不满意 D.很不满意19. 您认为工作努力一

5、点或松懈一点对您的收入（包括年终奖金）有影响吗？A.影响很大 B.影响比较大 C.影响不大 D.没有影响20. 您对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价为：A.非常公平和公正 B.比较公平和公正 D.不够公平和公正 E.完全不公平、不公正21. 按规定时间,公司薪酬支付的准确性和及时性A.非常准确和及时 B.基本准确和及时 C.不确定 D.不够准确和及时 E.经常拖欠22. 您认为下列哪些方式能够更好地提高您的积极性和创造性？（请按重要程度从高到低排序）A.收入提高 B.职位晋升 C.挑战性的工作 D.带薪休假 E.培训机会 F.领导认可23. 对公司目前提供的薪酬福利待遇，你希望对哪一项进行

6、改善？（请按重要程度排序）A.基本工资 B.奖金 C.社会保险 D.住房公积金 E.带薪年假 F.劳保用品 G.年节物资 H、职业培训 第七部份 对绩效考核的描述24. 您认为在公司目前的绩效考核方式所起到的是怎样的？A.非常重要B.重要 C.无所谓D.没必要25. 您目前是通过何种渠道了解您个人的绩效成绩？A.直属上级告知B.主动询问上级或人力资源部 C.私下打听到 D.通过自己的实际奖金推算到E.根本不知道第八部份 对员工关系的描述26. 您认为您在公司的人际关系？A.很好 B.比较好 C.较差 D.很差27. 在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况是？A.很好 B.比较好 C.一般 D.不好 E.很不好第九部份 公司文化与交流28. 您是否清楚公司日常发生的大事？A.很清楚 B.比较清楚 C.不清楚 29. 平时您了解公司各类信息主要的渠道是什么？（多选）