版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、文档从互联网中收集,已重新修正排版,word格式支持编辑,如有帮助欢迎下载支持。lword格式支持编辑,如有帮助欢迎卞载支持。作业名称:春季管理沟通网上作业2出卷人:SA作业总分:100通过分数:60详细信息:题号:1题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)内容:低情境文化的代表国家有的选项是()oA、亚洲、阿拉伯地区B、美国、德国、瑞士和斯堪的纳维亚地区C、地中海地区标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:2题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)内容:以卞不是传递自信的信息的一项是()。A、保持目光接触但不盯着看B、游离的目光C、放松的形体语言。标准答案:B学员答案:
2、B本题得分:5题号:3题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)内容:以下()不是绩效评估面谈的原则。A、实事求是,客观评估B、先肯定成绩,再指出缺点C、应简洁明快、直截了当指出对方的不足之处。标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:4题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)内容:会见的准备工作的第一步是()。A、收集需要的信息B、明确会见目的C、选择和布置合适的会见地点,安排恰当的会见时间。标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:5题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)内容:成功演讲者的部分特征为()。A、幽默风趣、机智灵活、热情奔放B、热情奔放、目和明确、
3、随心所欲C、目的明确、关注听众、措辞深奥。标准答案:A本题分数:5本题分数:5本题分数:5本题分数:5本题分数:5文档从互联网中收集,已重新修正排版,word格式支持编辑,如有帮助欢迎下载支持。lword格式支持编辑,如有帮助欢迎卞载支持。学员答案:A本题得分:5题号:6题型:多选题(请在复选框中打勾,在以卞几个选项中选择正确答案,答案可以是 多个)本题分数:5内容:个人主义文化的特征有()A、关键的单位是个人B、沟通是复杂的和根据印彖进行的C、空间和隐私都很重要D、沟通倾向于直接、明确和个人化E、商业是交易,而且是有竞争性的标准答案:ACDE学员答案:ACDE本题得分:5题号:7题型:多选题
4、(请在复选框中打勾,在以卞几个选项中选择正确答案,答案可以是 多个)本题分数:5内容:演讲者要分析听众心理,听众的心理特点有()A、对信息的接受具有选择性B、特别重要的是第一印象C、兴趣容易转移,注意力容易分散D、独立意识和从众心理的矛盾统一E、“名片”效应与“自己人”效应标准答案:ABDE学员答案:ABCDE本题得分:0题号:8题型:多选题(请在复选框中打勾,在以卞几个选项中选择正确答案,答案可以是 多个)本题分数:5内容:非语言沟通与语言沟通的关系有()A、非语言沟通能够强化语言沟通的信息B、非语言沟通能够代替语言沟通的信息C、非语言沟通能够补充语言沟通的信息D、非语言沟通能够重复语言沟通
5、的信息E、非语言沟通能够否定语言沟通的信息。标准答案:ABCDE学员答案:ABCDE本题得分:5题号:9题型:是非题本题分数:5内容:对手的年龄、嗜好、个性、经历等均属于个人信息,了解了这些信息便有助于掌握谈判对手 的心理特征,从而选择适当的应对技巧。()1、 错文档从互联网中收集,已重新修正排版,word格式支持编辑,如有帮助欢迎下载支持。lword格式支持编辑,如有帮助欢迎卞载支持。2、 对标准答案:2学员答案:2本题得分:5题号:10题型:是非题本题分数:5内容:坦诚式开局策略比较适合双方过去有过商务往来,而且关系很好,互相了解较深的谈判。()1、 错2、 对标准答案:2学员答案:2本题
6、得分:5题号题型:是非题本题分数:5内容:一般而言,法国人与英国人交谈时,英国人总是试图保持较接近的距离。()1、 错2、 对标准答案:1学员答案:1本题得分:5题号:12题型:是非题本题分数:5内容:一般来说,表达急切、震怒、兴奋、激昂的情感时,语速较慢。()1、 错2、 对标准答案:1学员答案:1本题得分:5题号:13题型:是非题本题分数:5内容:对被会见者所说的一切都表示沉默,才能获得爭半功倍的效呆。1、 错2、 对标准答案:1学员答案:1本题得分:5题号:14题型:是非题本题分数:5内容:开放性问题是指会见者在提问时有意或无意地将被会见者的反应导向自己所希塑的方向。1、 错文档从互联网
7、中收集,已重新修正排版,word格式支持编辑,如有帮助欢迎下载支持。lword格式支持编辑,如有帮助欢迎卞载支持。2、 对标准答案:1学员答案:14word格式支持编辑,如有帮助欢迎下载支持。文档从互联网中收集,已重新修正排版,word格式支持编辑,如有帮助欢迎下载支持。 本题得分:5题号:15题型:是非题本题分数:5内容:在演讲中,听众对信息的接受具有选择性。()1、 错2、 对标准答案:2学员答案:2本题得分:5题号:16题型:是非题本题分数:5内容:选择演讲话题,应切合自己的年龄、身份和文化程度。1、 错2、 对标准答案:2学员答案:1本题得分:0题号:17题型:是非题本题分数:5内容:“名片”效应和“自己人”效应就是演讲中由于交往双方在相似性和共同之处,因此使各自的信息容易被对方所接受,交往双方容易彼此沟通。()1、 错2、 对标准答案:2学员答案:1本题得分:0题号:18题型:是非题本题分数:5内容:融合文化差异是了解文化差异和认同文化差异的最终目的所在。()1、 错2、 对标准答案:2学员答案:2本题得分:5题号:19题型:是非题本题分数:5内容:地位低的人,较之地位高的人需要更大的个体空间,不能容忍地位高的人贴近他说话。()1、 错2、 对标准答案:1学员答案:14word格式支持编辑,如有帮助欢迎下载支持。本题得分:5题号:20题型:是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 投资借款协议书范例
- 工程车租赁合同样本
- 教育机构教室租用协议
- 广告公司员工合同范本
- 工程轻工承包合同
- 移动应用程序合作合同模板修订
- 中外合资企业劳动合同参考
- 2024年园林建筑工程施工合同1
- 小企业劳动合同范本
- 回迁房买卖合同模板
- 幼儿园办园行为督导评估指标体系表
- (高清版)DB43∕T 2628-2023 埋地排水用UHMW一P∕TE方型增强排水管技术规范
- 2024-2030年狂犬疫苗行业市场深度分析及发展策略研究报告
- 《基因指导蛋白质的合成》(第 1课时)教学设计
- 2024-2030年果蔬行业市场发展现状及竞争格局与投资战略研究报告
- 2 0 2 4 年 7 月 国开专科《法理学》期末纸质考试 试题及答案
- 大疆在线测评题答案
- 公共政策分析第一章
- JGJ48-2014 商店建筑设计规范
- 电信云网工程师-云网融合(客户IT上云)备考试题库(集团网大版)
- 工程施工材料、构配件和设备管理制度
评论
0/150
提交评论