某公司员工安全教育培训制度

1、某供电分公司员工安全教育培训制度一一一 总则第一条 为加强员工安全教育培 训工作，提高员工安全知 识 和安全操作技能，增 强安全生 产意识，杜绝违 章，防止伤亡事故 发生，特制定本制度。第二条 员工安全教育培 训实行分 级负责制，市、县 分公司 行政一把手 负总责 ，在分管副职的领导 下，由安全监察部（安监 保 卫部）、人力资源管理（行政 办）负责具体工作。市、县 分公司每 年年初应 制订年度安全技术 培 训计划，明确负责人、参加人员、培 训内容与时间，培训费用纳入市、县 公司整体预算予以保障。培训要 有培训记录，培训内容要结合工作实际，培训结束要有考试考核，确 保培训成效。第三条 生产运行、

2、管理人员 （含调度、修试、辅业 公司人 员、 农电工等），要按国家和行业要求，取得电工特种作业操作证、电 工 进网作业许可证（以下简称“两证”）。各县公司每年11月底前，应 对本单位次年需新办“两证”和需复 审“两证”的人员进 行统计 ，并 上报市公司，由市公司 统一制定培 训计划，于12月底前上 报集 团公司安 监部。市、县 两级安监部门要切实做好电气从业人员持证 审查、取证 后的继续教育培训、复审 等工作，坚 决杜绝无证人员、资 质证过期人员上岗作业。高空作业 人员男性超 过55岁、女性超过45岁，不再申报与复 审。2公司系 统 内从事 电焊、吊车、带电 作业等特殊工种人 员，还 必须经有

3、资质的培训机构培训、考核，取得相应 的特种作 业资格。第四条 公司系 统全 员实行安全合格证制度，按岗 位安全 生产能力要求，进行严格考核，取得安全合格证后，方可从事 生产运行工作。1、新进 人员（含新聘农电 工）经三级安全教育培 训合格后， 统一由市公司 发放安全合格证 。市公司安监 部负责 市公司本 部生 产运行管理人 员（含调度、修试） 安全合格证的后续 管理 工作；各县公司安 监部负责县 公司管理范 围内人员安全合格证 的后 续管理工作。2、安全合格证应载 明准 许工作范 围，员工必须在准 许的工 作范围内从事 电气作 业。3、安全合格证应 及时记录 每名 员工年度安 规考试、接受安

4、全教育、安全考核、从业资质 考试等安全教育信息。4、员工岗位变化，县公司应收回安全合格证 ，按新岗 位安 全业务技能要求 进行培训，经县 公司考核合格后， 报请 市公司考 核，合格者由市公司重新 发放安全合格证 ，并明确准许 工作范 围。第二章 各类人员安全教育 规定第五条 各级领导、市公司本部生产 运行管理人 员由集 团公 司负责培训、考核；县 公司管理人 员参加市公司 组织 的专题培训。第六条 生 产运行人 员、管理人员 （含调度、修试、施工人员 等），3每年都要结合工作实际，按岗位职责要求，进行一次安规 、 调规 、现场运行规程考试 ，熟悉掌握相关要求，考 试合格者方 可在 岗工作，对

5、考核不合格者 给 予一次 补考机会，补 考不及格者 应作待 岗处理。第七条 各县公司应于每年2月底前，组织一次“三种人 ”培 训、考试 ，培训 主要内容 为：电力安全工作 规程、两票实 施细则、 典型事故案例等，并将培 训结 果报市公司，作为批准工作票 签发 人的依据。第八条 新参加工作人 员上岗前必 须进行市公司、县公司、 站（所）三级 安全教育培 训。三级 安全教育培 训时间 不得少于40个学 时，其中：市公司不少于8个学 时，县公司（含市公司修 试、 调度中心）不少于12个学时，站所级不少于12个学 时。各级 安 全教育必 须进 行考核，成绩达到90分以上方 为合格，不合格者 仅给 予一

6、次再教育与考核机会，再不合格者不得批准 见习、实习 ， 实行待 岗学习。1、市公司安全教育内容包括：公司安全文化介绍、电力安全基本常 识、安全生产法律、法规、公司系统 安全生 产现状、电 网 基本情况、电 力生产现场 参观等，培训工作由人力 资源部组织， 安全 监察部、生产 技术部负责实施。2、县 公司安全教育内容 应包括：公司的电网现状、安全生产 情况，电力安全工作 规程和各级 安全生 产规章制度、标 准化作 业 指 导书、典型事故案例及事故应 急 处理措施、触电急救等内容。 培 训 工作由安全 监察部（安监 保 卫部）负责。3、站（所）安全教育应 包括：遵章守纪教育、岗 位安全操作 规 程

7、，4现场运行 规程、应 急预案、电力安全工作 规程有关部分，工 作岗位主要危 险因素及安全注意事 项、应 急措施，常见工作标准 化作 业流程，典型事故案例，安全工器具、个人防护 用品性能及 正确 检查、使用方法等内容。其安全教育由站（所）长组织实施。4、在三级 教育培 训中，任何一 级不合格者不得上 岗参加工 作。第九条 在岗人员因故间断电气工作 连续达三个月以上者， 在恢复工作前必 须重新学 习电 力安全工作 规程，经 考试合格 后方可上 岗。第十条 生产运行、调 度等岗位的 转岗 人员，应根据其工作 性 质进 行安全教育与技能培 训 ，经 考核合格后 报 市公司，由市公 司考核合格后，重新

8、核 发安全合格证 ，方可上岗。第十一条 新参加 电气工作的人 员、见习 人 员、实习 人员、临 时参加劳动 人员（管理人员、非全日制用工等） ，应经过 安全教育后，方可下现场 ，在监护人监护下参加指定工作，不得 单独工作。第三章 安全教育培训的形式和规定第十二条 公司系 统各级主要 负责人、分管领导 ，安全监督、 生产技术管理人 员按集 团公司、市公司培训计 划，参加各类安全 培训班。每年至少1次，每次不少于12个学时。第十三条 生 产 运行人 员 （含调度、修试、施工等）按国家、行 业规定，参加有培 训资质 机构的培 训、考核，按相关资质 初次 办 理、年审 期限等参加培 训。参加集团公司、

9、市公司组织 的相关培 训。5第十四条 各县公司自行 组织 培训的标准：1、专 家讲座。即聘请 有经验 的安全管理 专家举办 全员安全 知识讲座。每年至少一次。2、专题 培训。即由单 位结合实际 需要，自行组织的针对 特定 对象或全员的集中性或 专题性安全知 识培训，形式可以是讲课、 讨论、现场 演 练、观看教学片等。一年不得少于二次。3、站所岗 位培 训。供电所、变电站、修试所、保线站、调 度所 等生 产单位每年初应制订出年度安全技术培训计划，开展岗位培训， 提高员工安全业务知识和操作技能、应急处置能力。基层 生产部门技 术 安全教育培训标 准如下：6培训内容培训标准备注安规、调规、现场运行规程培训、考试1每年一次站所业务技术培训考试每年一次站（所负责人技术讲课每年一次员工技术问答每月一次事故预想变电站、供电所、修试所、调度所每月-次；僦站每季度一次反事故演习变电站、供电所、修试所、调度所每季度次；儀站每半年次站所现场处置方案演练每年一次基层生产一线技术安全教育培训标准4、经常性安全教育。主要形式为：安全月活动、全员大会、月度 安全例会、站（所）安全日活动、违章人员警示教育、学习事故通报、 开展讨论分析