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文档简介

1、本文格式为word版,下载可任意编辑采购员工辞职信_老员工辞职信 选购员工在辞职的时候,在自己的(辞职信)上表明白自己辞职的缘由。我搜罗了选购员工辞职信,大家一起来看看吧! 选购员工辞职信篇1 xxx: 您好! 时间勿勿一过,在公司已经工作三年了,三年里我学到了许多的东西。不管是订购单的下达,物料交期的掌握,材料市场行情的调查,查证进料的品质和数量,进料品质和数量特别的处理,还是与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调我都从不娴熟到娴熟再到精通,然而我的工资却没能一涨再涨,前前后只涨过一次工资,远远达不到我预期的设想。不过我还是很感谢公司的全体同仁对我工作上和生活上的关心。我觉得我的付出跟收报没

2、有对等,这里我辞职的最主要理由,再者,由于最近我要结婚了,我女伴侣要求去她那个城市共谋进展,所以综合以上,我最终还是(打算)辞职。 盼望领导能够发点时间审批我的辞职信。最终祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。 xxx xxxxx 选购员工辞职信篇2 xxx: 因私人缘由,申请辞去公司职位。很圆满自己这时向公司提出辞职,我打算于2月1日离开公司。 进入*超市连锁有限公司近六个月,正是在这里我真正踏入零售界,特别感谢公司始终供应给我机会能与精彩的同事一起工作,并向他们学习,对我个人来说真的学会了许多东西。近期,发觉自己渐渐消逝上进心和拼搏心,开头安于现状,特别可怕。否定自我,才能提高,必需重新查找自己的定位

3、和规划。 离开公司,离开这些共同拼搏的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励,在此诚心地道声"感谢'! 祝福公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上! xxx xxxxx 选购员工辞职信篇3 xxx: 您好! 在此,首先感谢领导对我2年多来的工作大力支持和关心表示诚心的感谢! 2年多来,随着公司的快速进展,公司运营也逐步走向了正规化管理。 但是,由于个人的工作强度和相应的薪酬的缘由,我不得不向公司提出了辞呈,望公司领导赐予(批复)。 作为选购开发,日常工作是对公司的采(购物)资进行寻购、议价、合同制作与样品跟进了解,以及一些日常的

4、制度编写、文案工作。日常公司选购的物资有1生产类选购物资,如:原材料、外协、油料、备件、包装物等;2非生产类选购物资,如:办公用品、食堂、物流快递、厂房(装修)建筑等。 目前的选购开发部门仅有一人,所以在日常的工作上只能对一些主要重要的选购物资(如原材料、部格外协生产)进行跟进管控。虽只对重点进行管控,但仍旧由于种种主客观缘由,所以效率以及效果不是很抱负,因此常常消失工作上的漏洞。 第一:选购开发的(岗位职责)没有确定,毕竟是选购开发?还是选购全管?还是选购全做?不清晰。但现在实际的操作是不光要开发供应商,还要协作生产部门对选购下单的数量跟进、送货跟进、收货的净重处理。只要生产缺料,选购担当以"选购开发'还未确定,将"皮球'传了过来;外协品的选购,选购开发查找新的供应商完毕后,还要协作生产部门对选购下单的交期了解,送货跟进;选购未准时都成为我的失误,实在不理解。比如以下案例: 1、 上周末外协厂的"*'研磨发样:我在周四的时候支配研磨外协厂打样,而在我未知的打样结果的状况下,由于生产紧急,选购部门在没有得到确认价格的状况下,在该周末就支配发外协部品研磨加工。在本周二的时候才将报价报过来,a副总收到报价后,拿着报价

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