子公司专利管理办法0001

1、XXXXXX有限公司专利管理办法第一章总则第一条 为促进XXX有限公司技术创新能力，鼓励员工发明创造的积极性，积累 专利资产，充分发挥专利资产的效益，根据 XXX集团的专利战略规划、专利 管理办法、专利申请流程制度、知识产权奖励制度、中华人民共和国专利 法等相关规定，结合公司专利管理实际情况，制定本办法。第二条 XXX有限公司专利管理目标：在公司内牢固树立专利意识；技术创新与 专利管理紧密结合，专利管理贯穿研究开发、生产和经营的全过程。制订专利战 略，把专利资产的形成和充分利用、专利资产效益的发挥列入公司发展战略的内 容之一。第三条专利名词解释本办法中所称的专利是指发明专利、 实用新型专利、外

2、观设计专利及软件著 作权。本办法中所称的职务发明是指：发明人或设计人主要利用本公司的物质条件 所完成的发明创造；发明人或设计人在本职工作中做出的发明创造；本办法中所称的专利资产是指：专利申请权、专利权。第二章专利管理机制第四条 根据XXX有限公司的有关规定，主管科研的总经理主管和统筹 XXX有限 公司专利工作；由XXX母公司专利部门主导负责XXX有限公司的专利申请、管理 和维护，并为XXX有限公司其它方面的知识产权工作提供指导协助、 服务和支持。第五条 XXX有限公司XXX部门是本公司专利管理的执行部门， 配合XXX母公司 专利部门开展本公司的专利申请、管理和维护等工作，负责组织、推动和多方协

3、 调本公司的专利工作。第三章技术创新的专利管理 第六条 强调技术创新对XXX有限公司发展的重大意义，并鼓励各部门和员工积 极开展业务范围内的技术创新。技术创新工作应当与XXX有限公司的专利管理紧 密结合。第七条在技术创新、新产品制造和推广应用等活动中，要始终跟踪科技发展动 态，分析相关技术的专利情况，及时调整科研方向，防止专利侵权，避免重复研 究。第八条 凡涉及XXX有限公司重大利益、涉及XXX有限公司发展储备技术、有重 大现实或远景经济效益、有高科技含量的专利，为XXX有限公司核心技术或重要 技术，XXX有限公司将采取有效措施加以保护，确保 XXX有限公司拥有专利权。 第九条 根据项目性质与

4、特点，对已具备申请专利条件，需专利保护的创新技术 或新产品，应适时申请专利，收到国家知识产权局的专利申请受理通知书后方可 进行成果鉴定、公开使用、公开展示、销售产品、提供样品或样机、发表论文、 转让技术等。第十条 XXX有限公司员工签订的劳动合同中， 应增加承担保护知识产权义务的 条款或另签保护知识产权的协议。第十一条其它管理办法根据集团公司专利管理办法要求执行。第四章专利申请的程序第十二条 专利的申请程序依照XXX集团专利申请流程制度执行。第五章专利工作经费和奖励第十三条专利工作经费和奖励XXX有限公司在专利管理中发生的费用， 主要是指专利权人中包含XXX有限 公司的专利管理发生的费用，包括

5、：从专利申请到专利权终止的全过程发生的有关费用；专利技术交易过程中发生的成本（例如：专利资产评估等）；发生专利诉讼产生的有关费用；请求知识产权行政保护产生的费用（例如：专利海关保护备案等）；专利数据库的建设和更新费用；专利管理工作中发生的其他费用。专利管理费用按照年度拨付。由管理部门在每一财政年度前提出计划， 由决 策层审核批准。财政年度中发生的专利管理的临时费用，例如：专利国际申请、 专利纠纷诉讼费用等，由专利管理部门提出申请报告，决策层审核批准后财务部 门划拨。专利专项资金的来源：专利权属归集团母公司和XXX有限公司共同所有的，由集团母公司和XXX有限公司共同承担；专利权属XXX有限公司独

6、占所有的，主 要由XXX有限公司拨付。在XXX有限公司的专利实施许可、专利权转让以及其他 从专利资产上获得的收益，按照交易额的3%到5%的比例提出，纳入专利专项资金。对于员工开发或参与开发的技术创新发明创造， 根据其最终确立的知识产权 类型，XXX有限公司将在参照母公司知识产权奖励制度的基础上进行奖励，具体 奖励办法如下：（专利级别评定标准及评价方式见母公司专利申请流程制度）'利级别型、发明实用新型外观设计受理后百授证后受理后授证后授证后核心专利3000 元7000 元300元重要专利1000 元4000 元1000 元2000 元普通专利500元2500 元500元1000 元知识产

7、权类别获取证书或发表后软件著作权400元其它著作权另行奖励第十四条其他奖励及报酬可参照母公司知识产权奖励制度后调整执行第六章专利保护与维权第十五条严格按照XXX集团专利管理办法中有关专利保护与维权的规定执行第七章 专利的实施与转让、许可第十六条 XXX有限公司的专利实施与转让、 许可均按XXX集团专利管理办法中 的规定执行。第八章责任与处罚第十七条 XXX有限公司员工就其做出的发明创造的职务与非职务性质与本公 司发生争议时由XXX有限公司、XXX母公司法务部门及专利部门和员工协商解决。 协商不成依照有关法律规定。第十八条 科技成果完成后，因未及时申请专利或采取有效保护措施，造成XXX有限公司专利权流失，给单位技术、经济权益造成损失的，要追究直接责任者及 主要负责人的相关责任。第十九条员工将职务发明创造以非职务发明创造申请专利的，或者有其它严重 违反本制度规定侵犯、损害XXX有限公司权益行为造成严重损失的，XXX有限公 司将依法采取措施，追究其应承担的法律责任。第二十条 员工未经公司允许，私自将未公开的专利技术泄露给第三者；或者员工未尽保密义务，间接使得未公开的专利技术泄露给第三者的， 对此造成的利益 损害，XXX有限公司将按照公司内部制度进行处罚或者依法追究其应承担的法律 责任。第九章附则第